Льготы военнослужащим по предельному возрасту

Содержание

Выплаты военнослужащим при увольнении по предельному возрасту

Льготы военнослужащим по предельному возрасту

Предельный возраст нахождения на военной службе определяется положениями Федерального закона под номером 53 в редакции от февраля 2016 года. И зависит он от звания, которое присвоено служащему:

  • Маршалы, генералы армии, адмиралы флота, генерал-полковники и адмиралы уходят на заслуженный отдых в шестьдесят пять лет.
  • Генерал-лейтенанты, вице-адмиралы, генерал-майоры, контр-адмиралы в шестьдесят лет.
  • Полковники и капитаны первого ранга в пятьдесят пять лет. Лица, имеющие другие звания, в пятьдесят лет.
  • Для женщин, несущих военную службу, предельным показателем возраста является сорок пять лет.

Кроме того, законодательством предусмотрена возможность заключения нового контракта согласно ФЗ под номером 64, и продление срока службы. Маршалы, генералы армии, адмиралы флота, генерал-полковники, адмиралы могут продолжить службу до семидесяти лет. А лица, имеющие другие звания, до шестидесяти пяти лет.

Размеры и порядок выплат

Поэтому перед увольнением необходимо заранее проконсультироваться у сотрудников кадровой службы и уточнить, какие именно суммы будут начислены в конкретном случае.

Единовременные пособия

Размер этих выплат зависит от выслуги, а начисляются они согласно ФЗ под номером 306, принятому в ноябре 2011 года:

  1. при общей продолжительности нахождения на службе сроком менее двадцати лет, начисляются два оклада;
  2. при выслуге в двадцать и больше лет будет выдано одновременно семь окладов.

Если военнослужащий, находившийся на контракте, был удостоен государственной награды, размер выплаты будет увеличен ещё на один оклад.

А для служащих по призыву пособие будет начислено в размере двух окладов, за исключением льготных категорий (лиц, не имеющих родителей или утративших опекуна). Для сирот при увольнении со службы начисляется пять окладов.

Следует иметь в виду, что отдельным категориям военных такое пособие вообще не может быть начислено.

Выплаты не выдаются:

  • при лишении звания;
  • при назначении судом лишения свободы за уголовные преступления (в том числе за деяния, совершённые по неосторожности);
  • при лишении свободы на условный срок;
  • при судебном запрете занимать воинские должности;
  • при переходе на службу в другие органы (например, в полицию, пожарную или таможенную службу);
  • при нарушении условий, оговорённых в контракте;
  • при отчислении из военных образовательных учреждений за дисциплинарные проступки и неуспеваемость;
  • при халатном и недобросовестном исполнении служебных обязанностей (согласно ФЗ под номером 76);
  • при утрате доверия (ФЗ номер 53, изданный в марте 1998 года).

Оформление выплат происходит в общем порядке. После издания соответствующего приказа бухгалтерия рассчитывает размеры пособия и начисляет его. Деньги выдаются служащему в день прекращения действия контракта (при увольнении).

Со стороны увольняемого требуется подать рапорт, в котором будет изложена просьба о расторжении контракта по причине достижения предельных показателей возраста, указанных в федеральном законодательстве. Рапорт послужит основанием для издания приказа и дальнейшего документального оформления.

Расчёты ведутся с привязкой к календарю, без округления в сторону увеличения выслуги. Учитываются только показатели общей выслуги. То есть, если гражданин поступил на службу относительно недавно и желает уйти на заслуженный отдых по возрасту, при расчётах будут учтены все годы службы, отданные вооружённым силам в других округах или частях.

Другие виды выплат

Если на момент расторжения контракта увольняемый занимал определённую должность, и ему были начислены премиальные выплаты, они будут выплачены вместе с денежным довольствием за текущий месяц службы (приказ Министерства обороны номер 2700).

Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад.

Следует отметить, что премиальные выплаты начисляются по результатам оценки служебной деятельности в том месяце, за который они будут начислены. Начисление производится за фактически отработанные дни с учётом среднего оклада за один день.

Размеры премиальных начислений также зависят от категории, к которой относится военный:

  • для контрактников — до 25% от общей суммы оклада за один месяц;
  • слушателям военных образовательных учреждений — от 5 до 25%, в зависимости от успеваемости и оценок.

Есть категории, которым денежные выплаты такого рода не начисляются. Это:

  • Лица, служащие в частях, имеющих собственную систему премирования. Например, за выполнение определённых заданий.
  • Лица, направленные в другие государства для оказания технической или какой-либо иной помощи. Для этой категории довольствие начисляется не только в рублях, но и в иностранной валюте.
  • Лица, находящие в распоряжении представителей командного состава. Премиальные выплаты не начисляются только в периоды выполнения таких обязанностей или замещения других служащих на вакантной должности.

Материальная помощь

Этот вид выплат обязательно указывается в приказе, изданном при исключении из списка личного состава (при увольнении). Выписка из этого документа подшивается в личное дело увольняемого.

Размеры ежегодной помощи не могут превышать среднего размера должностного оклада, назначенного за имеющееся звание и занимаемую должность (согласно ФЗ под номером 306).

Чтобы получить помощь, необходимо подать рапорт командиру с просьбой о начислении. После издания приказа деньги будут начислены в конце года вместе с должностным окладом. Такие выплаты начисляются при тяжёлом материальном положении, в случае смерти родственников, при рождении детей, уходе в отпуск.

Следует отметить, что если выплата в текущем году уже получена, повторно при увольнении она начисляться не будет. Также финансовая помощь не оказывается служащим, находившимся в распоряжении своего командира или занимавшим вакантное место по совместительству (за совместительство начисляется положенный за эту должность месячный оклад).

Другие категории, не могущие претендовать на материальную помощь:

  • лица, лишившиеся звания за дисциплинарные проступки и другие нарушения;
  • лица, осуждённые за уголовно наказуемые преступления, и получившие наказание в виде лишения свободы;
  • лица, осуждённые условно за преступления, допущенные по неосторожности (без умысла);
  • лица, нарушившие условия служебного контракта;
  • лица, допустившие халатное исполнение служебных обязанностей, недисциплинированность и другие нарушения устава (ФЗ под номером 76);
  • лица, в судебном порядке лишённые права занимать воинские должности;
  • лица, получившие отказ в допуске к государственным тайнам или лишившиеся этого допуска;
  • лица, увольняемые в конце текущего года с предоставлением отпуска, который закончится в следующем году.

Признание негодным

Такой документ составляется на основании истории болезни, имеющейся у военнослужащего. Причиной ухудшения здоровья может быть как открывшееся хроническое или острое заболевание (например, высокое артериальное давление, туберкулёз, абсцесс лёгкого и так далее), так и увечье, полученное в результате служебной деятельности.

В случае признания не годным к выполнению воинских обязанностей по причине болезни начисляются следующие выплаты:

  • невыплаченное до этого момента денежное довольствие;
  • компенсационные выплаты за ещё неиспользованные отпускные дни;
  • компенсационные выплаты за периоды временной нетрудоспособности (оплачиваются все больничные листы);
  • единовременное пособие, устанавливающееся в зависимости от выслуги;
  • премиальные выплаты, если они были начислены увольняемому лицу;
  • материальная помощь, если она была начислена, но не выплачена в текущем году.

В случае полной утраты трудоспособности в связи с увечьем и присвоенной группой инвалидности к перечисленным выше выплатам присовокупляется единовременная компенсация:

  • 2 миллиона рублей для лиц, находившихся на контракте;
  • 1 миллион рублей для лиц, служивших по призыву.

Указанные суммы ежегодно подвергаются индексации в зависимости от показателей инфляции. Их начисление происходит вне зависимости от того, какие ещё выплаты были назначены увольняемому военному.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/kompensacii/dlya-voennyh-pri-uvolnenii-po-predelnomu-vozrastu.html

Работающий военный пенсионер разъясним какие положены льготы 2020 год – На гражданке

Льготы военнослужащим по предельному возрасту

В этой статье мы расскажем о том, какие военным пенсионерам положены в настоящее время, на какие субсидии и дополнительные выплаты они имеют право, а также о некоторых изменения в законе, которые касаются льгот пенсионерам.

Статус военного пенсионера

В 2014 году статус военного пенсионера  претерпел изменения. Если раньше, выйти на пенсию можно было до достижения 45 лет, то с принятием поправок в законодательство Российской Федерации, получить статус пенсионера можно:

  • военнослужащим, стаж работы в органах, которых составляет 20 лет;
  • если назначена пенсия в связи с инвалидностью;
  • женщинам в любом звании, которым сохранили предельный возраст службы — он составляет как и раньше 45 лет;
  • маршалам, генералам армии, адмиралам флота, генерал-полковникам и адмиралам по достижении 65 лет;
  • генерал-лейтенантам, вице-адмиралам, генерал-майорам и контр-адмиралам – после   60 лет;
  • полковникам и капитанам 1 ранга – с 55 лет;
  • остальным военнослужащим возраст был увеличен до 50 лет.

Ветеранам военной службы, которые вышли на пенсию по выслуге лет, установленный законом порядок обеспечивает гораздо больший размер пенсионных выплат, нежели гражданским лицам. Такое распределение сложилось по той причине, что военные лица получают пенсию из казны Министерства Обороны, в то время как среднестатистический пенсионер — из государственного бюджета.

Льготы для военных пенсионеров, как и ветеранам военной службы полагаются  согласно законодательству Российской Федерации.

Какие льготы положены?

Какие льготы положены военным пенсионерам? Вопрос довольно-таки распространенный и во многих случаях, который остается без ответа. Ведь как показала практика,  более 30% военнослужащих не пользуются льготами.

Налоговые льготы

Согласно Налоговому Кодексу, государство освобождает военного пенсионера от уплаты имущественного налога.

Это означает, что лицо, уволенное с военной службы в связи с достижением предельного возраста  не производит ежегодные взносы за один объект недвижимого имущества, который находится в его собственности.

Право собственности подтверждается правоустанавливающим документом. Согласно законодательству, объектами данного вида налогообложения являются:

  • дом, часть дома;
  • комната, часть комнаты;
  • квартира, часть квартиры;
  • гаражи.

Обращаем внимание на то, что незавершенные объекты строительства облагаются налогом. В том случае, если в собственности имеется несколько объектов, которые относятся к этой категории, необходимо выбрать тот, на который и будут распространяться льготы.

Для получения льгот военнослужащим необходимо обратиться с заявлением в орган ФНС, по месту регистрационного учета или места жительства. Заявление подается в установленной форме ( пример можно получить в налоговом органе) и к нему прилагается пакет документов. Как правило, к ним относятся:

  • документы, удостоверяющие личность;
  • правоустанавливающие документы на ту собственность, которая для вас наиболее привлекательна в плане применения к ней налоговых льгот.

Нередки случаи, когда после выхода на пенсию пенсионер не обращается с заявлением в налоговую инспекцию и продолжает выплачивать налоги за все недвижимое имущество,которое находится в его собственности.

Для исправления ситуации необходимо не просто обратиться с заявлением (о котором шла речь выше), но и приложить к нему еще одно — о возмещении налогового вычета.

Вычет  можно будет получить только через год после обращения и не более, чем за 3 года.

Субсидии ЖКХ

Предоставление льгот военным пенсионерам по оплате жилья регулируется законодательно не только на государственном, но и региональном уровне.

Это означает, что по общему правилу, государство в лице Российской Федерации  освобождает граждан, проходивших военную службу от выплаты 50% стоимости коммунальных услуг. При этом, региональное законодательство может предусмотреть дополнительные бонусы.

Для того, чтобы узнать об их наличии необходимо обратиться в территориальный фонд защиты населения по месту проживания или регистрации. И здесь же вы сможете написать заявление о предоставлении скидки.

В качестве дополнительной социальной поддержки, право на снижение стоимости оплаты коммунальных услуг получают вдовы пенсионеров военных.

Проезд на транспорте

Какие льготы на проезд имеют военные пенсионеры? Вопрос,который волнует многих. Действительно, право на проезд (бесплатный) военным пенсионерам в общественном транспорте городского типа имеется. Необходимо лишь  перед посадкой предъявить удостоверение водителю транспортного средства.

На проезд к месту оздоровления также предоставляется льгота. Распределяется она следующим образом:

  • если здравница принадлежит Министерству Оборону пенсионер оплатит лишь 25% стоимости путевки, а сумма проезда компенсируется полностью.
  • более 25% придется оплатить, если санаторий не подведомственен Министерству Обороны.
  • если учреждение находится за пределами России, в таком случае возмещается стоимость проезда от места отбытия до территории границы России, а на проживание и лечение субсидии не распространяются.

Повышенная пенсия

Как и было отмечено ранее, величина суммы пенсионных выплат у военных пенсионеров зависит от Министерства Обороны. В 2020 году, согласно распоряжению Президента, пенсионные выплаты будут проиндексированы.

Военным пенсионерам могут полагаться и выплаты помимо ежемесячной пенсии. Право на такое пособие имеют:

  • инвалиды 1-ой группы;
  • неработающие инвалиды 1-ой и 2-ой группы;
  • также если на их иждивении имеются нетрудоспособные лица, требующие ухода.

При достижении 80 лет положены:

  • финансовая поддержка лицу, которое будет осуществлять уход за 80-ти летним;
  • выплаты в том случае, если служба проходила в северных районах государства.

По случаю потери кормильца-военнослужащего, семье погибшего положены компенсационные выплаты.

Медицинское обеспечение

Медицинское льготы военным включают в себя:

  • бесплатное предоставление лекарственных средств и препаратов;
  • получение бесплатного санаторно-курортного лечения или оплата большей части стоимости путевки и проезда.
  • бесплатное лечение в государственных и муниципальных учреждениях.
  • Если военный пенсионер имеет инвалидность, то в таком случае:
  • Инвалидам 1, 2, 3 группы положено:
  • предоставление лекарственных средств совершенно бесплатно, но только при наличии рецепта врача;
  • а также протезно-ортопедических и реабилитационных конструкций, необходимый либо для восстановления трудоспособности, либо для нормального поддержания уровня жизни;
  • протезы конечностей совершенно бесплатно;
  • льготное зубное протезирование.

В том случае, если инвалиды 1-ой и 2-ой группы относятся к рабочему населению, в таком случае некоторые льготы будут предоставляться со скидкой 50 %. Для уточнения списка льгот в вашем регионе необходимо обратиться в органы социальной защиты населения.

Как оформить льготы?

Порядок получения льгот военными пенсионерами регламентируется не только налоговым законодательством, но и нормативными актами субъектов государства.

Например, для оформления льгот на имущество необходимо:

  • обратиться в органы социальной защиты населения для выяснения наличия льгот в вашем регионе военным пенсионерам.
  • если будет получен положительный ответ, оцените объем вашего недвижимого имущества (количество квартир, объектов незавершенного строительства). Если их количество превышает единицу, выберете наиболее тот объект, который более обременителен для вас в плане ежегодных выплат.
  • уточните, а точно именно вы являетесь единственным правообладателем. Если ответ положительный прикладывайте сведение о данном имуществе к пакету документов для подачи заявления.
  • для того, чтобы окончательно удостоверится, что данный объект налогообложения действительно может стать бесплатным для вас, убедитесь, что он не используется в предпринимательской деятельности. Объекты, которые используются с целью извлечения прибыли не могут стать льготными.
  • если не используется, можете приложить к заявлению не только правоустанавливающий документ на имущество, но и документы, удостоверяющие личность ( как правило, паспорт).
  • после того как льгот будут одобрены, спустя год вы имеете право получить налоговый вычет, если платили за этот объект по полной стоимости, находясь на пенсии.

Для оформления субсидий ЖКХ необходимо:

  • обратиться в орган социальной защиты населения в своем регионе и выяснить имеются ли помимо субсидий установленных законодательство Российской Федерации, скидки. предусмотренные местными нормативно-правовыми актами.
  • затем напишите заявление на предоставление субсидии по оплате жилищно-коммунальных услуг.
  • также подготовить документы:
  1. документ, удостоверяющий личность;
  2. выписка из домовой книги, о составе семьи военнослужащего пенсионера;
  3. документы, которые будут подтверждать ваше родство с ними ( как правило, в качестве основных доказательств выступают свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении или признании отцовства);
  4. правоустанавливающее свидетельство на жилое помещение, за которое будет производится выплата коммунальных услуг с учетом субсидий;
  5. при отсутствии собственного жилья, но наличия договора найма жилого помещения, в котором обязанность по оплате коммунальных услуг возлагается на нанимателя, — договор найма;
  6. пенсионное удостоверение.

После того как решение в вашу пользу будет принято положительно, вам придется посетить все организации, в которых вы оплачиваете коммунальные услуги (например, водоканал) и попросить сделать отметку на всех книжках на оплату пометку о наличии субсидии с обязательным заверением печатью.

Льготы военным пенсионерам МО предоставляются на тех же основаниях, что и военным пенсионерам, проживающих в других регионах, за исключением льгот, предоставленных местными актами. Например, с начала 2016 года были отменены субсидии на проезд в связи с дефицитом бюджета.

Источник:

Какие льготы у военных пенсионеров в 2020 году?

Очень часто задают вопрос — какие льготы имеют военные пенсионеры? В статье я постараюсь ответить на этот вопрос.

Военные пенсионеры составляют особую категорию пенсионеров. К этой категории закон относит не только военнослужащих Вооруженных сил РФ, но и сотрудников органов МВД и ФСБ, УФСИН, противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотиков. В настоящее время к данной категории причислены и сотрудники войск Национальной гвардии.

Основное отличие от обычных пенсионеров состоит в том, что в процессе службы им не начисляются страховые взносы, а основным критерием для получения права на пенсию является выслуга лет.

Срок выслуги для получения военной пенсии следующий:

  • Двадцать или более лет службы в Вооруженных силах РФ;
  • Двенадцать с половиной лет службы в Вооруженных силах РФ при общем рабочем стаже не менее 25 лет.
  • От выслуги военнослужащих зависят и условия получения ими льгот при выходе на пенсию.
  • Виды военных пенсий:
  • А теперь давайте рассмотрим, на какие льготы имеют право те или иные категории военных пенсионеров.

Льготы военным пенсионерам на получение жилья

Вопрос получения жилья волнует наверно каждого военнослужащего, увольняющегося с военной службы и выходящего на пенсию.

В 2019 году наибольшее количество вопросов, военные пенсионеры задавали именно о льготах на получение жилья.

Данная льгота положена тем военным пенсионерам, которые нуждаются в улучшении условий жилья, и в связи с этим были поставлены на учет как очередники. Это пенсионеры, которые не имеют своей квартиры либо проживают на площади менее 18 кв. метров.

Источник: https://avin-kursk.ru/voinskaya-obyazannost/rabotayushhij-voennyj-pensioner-razyasnim-kakie-polozheny-lgoty-2020-god.html

Увольнение со службы по достижению предельного возраста

Льготы военнослужащим по предельному возрасту

Увольнение военнослужащих разных званий, достигших предельного возраста, осуществляется в соответствии с ФЗ №53 в действующей редакции. Возраст устанавливается исходя из звания, и имеет следующие показатели:

  • 65 лет — для адмиралов, в том числе флота, генерал-полковников, генералов и маршалов;
  • 60 лет — для контр- и вице-адмиралов, генерал-лейтенантов и генерал-майоров;
  • 55 лет — для капитанов 1-го ранга, а также полковников;
  • 50 лет — остальных званий;
  • 45 лет — для служащих женщин.

Согласно закону №64, военнослужащий вправе заключить новый договор после окончания срока службы. Для служащих тех званий, для которых установлен предельный возраст 65 лет, разрешается продлить договор еще на 5 лет, а остальным — до 65-летнего возраста.

Существует порядок, согласно ему военнообязанные вправе уволиться по выслуге лет. В то же время военным предоставляются определенные льготы и гарантии, которыми можно пользоваться, будучи на пенсии.

Порядок увольнения по достижению предельного возраста

Несение воинской службы относится к федеральному уровню, поэтому порядок увольнения служащих по любым причинам, в том числе и по достижению предельного возраста, осуществляется исключительно на основе актов федерального значения. Субъекты не вправе вводить собственные правила.

Армия имеет строгую иерархическую структуру. Гражданин, заключающий контракт, имеет возможность выбирать род войск. Если же служба осуществляется по призыву, перемещение реализуется по необходимости и объективным факторам.

В отношении служащих, имеющих выслугу лет, дающую им право уйти на покой, действует свой порядок, согласно которому достижение предельного возраста пребывание на военной службе позволяет им уйти в отставку.

Подается рапорт в письменном виде и произвольной форме. Он может быть написан от руки или напечатан на компьютере. Образец получают в отделе кадров и уточняют все нюансы, касающиеся его заполнения.

В «шапке», как обычно, указывают имя, на кого подается документ, наименование ВЧ, ФИО и звание военнослужащего. В описательной части обязательно должны быть отражены основания и причина увольнения с военной службы. В конце ставят подпись и дату. К рапорту прикладывают бумаги, подтверждающие основания увольнения.

Если принято решение о прохождении контракта сверх предельного возраста, то заключается новый договор, срок которого варьируется от 1-го года до 10-ти лет. И обязательно пишется рапорт на продление контракта.

Полагающиеся выплаты

Военнослужащие, уходящие на пенсию, получают выплаты на общих основаниях в зависимости от числа лет службы, а также звания. При этом руководство издает соответствующий приказ, на основании чего бухгалтерия осуществляет выплаты. Деньги переводят непосредственно в день увольнения.

По закону бывшие военнослужащие имеют право на получение различных льгот, однако, все они имеют свои особенности, в том числе и при выдаче.

Так, единовременная выплата начисляется после увольнения с военной службы, но еще до того, как издан приказ, командир должен ознакомить своего подчиненного с полагающейся для него суммой.

Размер данного пособия рассчитывается в аналогичном порядке, что и при начислении пенсионной выплаты.

Отдельный вид выплат для военнослужащих при увольнении предоставляется в виде премий за безупречную службу. Ее рассчитывают, исходя из занимаемой должности, а также денежного оклада. Контрактник получает премию в размере 25% от оклада, назначаемого за месяц. Курсантам и студентам данная выплата положена на основании итогов сессий.

Кроме того, предусматривается выделение материальной помощи, годовой размер которой не менее среднего месячного оклада. Его считают на основании оклада и звания служащего.

Право на квартиру

Государство дает гарантии военнослужащим в том, что им предоставляется постоянное жилье. Данное право реализуется по нескольким госпрограммам. Выдача квартир осуществляется в натуральном виде или полагается денежная субсидия на приобретение.

При пребывании на место несения службы вместе с семьей военнослужащему должны предоставить жилье в течение 3-х месяцев на период службы.

Жилье может быть выдано также по договору соцнайма, впоследствии его допускается приватизировать, однако, в закрытом военном городке приватизация не всегда бывает возможна.

В таких случаях после увольнения военнослужащий с семьей обязан освободить служебную жилплощадь в течение 3-х месяцев. Отказавшись от квартиры в служебном фонде, уволенный военнослужащий получает право на жилплощадь по договору соцнайма, правда она выдается по очереди и только в следующих ситуациях:

  • при выходе на пенсию по стажу не меньше 20-ти лет;
  • при достижении предельного возраста и ОШМ со стажем 10 лет.

Остальным категориям служащих жилье не предоставляется.

Лица, которые были поставлены на учет до 2005 года, могут рассчитывать на:

  • получение недвижимости в собственность;
  • жилье по договору социального найма;
  • получение ЕДВ на строительство или покупку.

Порядок обеспечения вещевым довольствием

После того, как военнослужащий был уволен по причине достижения предельного возраста, он может получить вещевое довольствие, предназначенное для личного пользования, не выданное или не полученное им, хотя должно быть выдано и получено.

Если командир ВЧ примет соответствующее решение, то служащему может быть выдано иное вещевое имущество в счет того, которое положено. Его стоимость не должна быть больше заменяемых вещей.

Вещевое довольствие, у которого не истек срок носки, не возвращается, а переходит в собственность военнослужащих после увольнения. Нормы устанавливаются Постановлением правительства №390.

Социальные гарантии при увольнении на военную пенсию

Перечень предоставляемых льгот содержится в законодательном акте «О статусе лиц», находящихся на воинской службе. Увольнение военных на пенсию не является основанием для прекращения выплат, поэтому соцгарантии продолжают распространяться и на тех служащих, которые уволились.

Среди них выделяется следующая государственная поддержка в виде:

  • оказания безвозмездной медпомощи;
  • бесплатных медикаментов;
  • реабилитации медицинского или психологического характера;
  • прохождения лечения на курортах;
  • отдыха в соответствующих домах и пансионатах;
  • путевок в детские лагеря;
  • путевок на турбазы, принадлежащие исполнительной власти федерального уровня.

Если длительность несения военной службы составила свыше 25-ти лет, то соцльготы и гарантии предоставляются также и членам семей лиц, прошедших военную службу.

Также права на пенсию служащих сопровождаются освобождением от налога на имущество физических лиц и земельного сбора в порядке, устанавливаемом Правительством.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/uvolnenie-po-predelnomu-vozrastu/

Выплаты военнослужащим при увольнении: какие единовременные страховые выплаты положены при болезни или предельному возрасту

Льготы военнослужащим по предельному возрасту

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством.

К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

  • лишение воинского звания;
  • студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
  • совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
  • провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
  • уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
  • утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
  • занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
  • отказ в доступе к гос. тайне;
  • отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
  • уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
  • перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2018 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

  • единовременную компенсацию;
  • вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
  • материальную помощь;
  • выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

При заключении контракта всем мужчинам и женщинам оформляется страховка, защищающая их здоровье и жизнь. При получении травм военный имеет право на получение страховой компенсации. Если же гражданин погиб во время несения службы, то выплаты полагаются его супругу, детям или родителям.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей (п. 185 Приказа № 2700 Минобороны РФ).

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

  • военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
  • гражданину исполнилось 45 лет.

В 2018 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо.

А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.

Близкие родственники в случае гибели военнослужащего имеют право на получение его премии за заслуги. Для этого нужно представить документы, подтверждающие родство с рядовым солдатом или офицером. К их числу можно отнести свидетельство о рождении, о бракосочетании.

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2018 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2018 год.

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

  • 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
  • 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
  • 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
  • 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

  • получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
  • получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
  • в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
  • если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
  • в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

Близкие родственники, к которым относятся супруг, дети, родители, сестры и братья, в случае гибели военнослужащего имеют право на получение:

  • 3 млн руб. единовременной компенсации;
  • до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

  • размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
  • надбавок за занимаемую должность, звание;
  • воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

Федеральные законы детально закрепили порядок начисления компенсаций для военнослужащих. Они и члены их семей материально защищены от различных ситуаций в случае увольнения.

Источник:

Компенсации и выплаты при увольнении с военной службы

При увольнении военным полагаются различные выплаты и компенсации, даже если они уходят по собственному желанию. Это обстоятельство существенно отличается от работы по трудовому договору, который, чаще всего, не предусматривает каких-либо пособий в связи с уходом по личной инициативе.

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от оснований прекращения служебной деятельности и выслуги. Точная сумма вычисляется при окончательном расчете, принимая во внимание все обстоятельства.

Кто имеет право на выплаты при увольнении

По общему правилу при увольнении военнослужащего ему полагается получение определенной суммы от государства. Деньги выдаются офицерам, контрактникам, солдатам срочной службы и даже лицам, призванным на сборы: разница заключается лишь в сумме.

Источник: https://uralfemida.ru/prava-voennosluzhashhih/kakie-vozmozhny-vyplaty-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii.html

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Льготы военнослужащим по предельному возрасту

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством.

К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст.

11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.