Льготы ветеранам труда в туле

Ветеран труда в Тульской области – порядок получения, льготы

Льготы ветеранам труда в туле

Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” в Тульской области установлены Федеральным законом “О ветеранах”, Областными законами N 1835-ЗТО “О ветеранах труда Тульской области”, N 797-ЗТО “Об условиях и порядке присвоения звания “Ветеран труда”.

Порядок распространяется на все города области. Административный центр – город Тула.

Крупные города и населенные пункты: Новомосковск, Донской, Алексин, Щёкино, Узловая, Ефремов, Богородицк, Кимовск, Киреевск, Суворов, Ясногорск, Плавск, Венёв, Белёв, Первомайский, Плеханово, Болохово, Дубовка, Липки, Товарковский, Советск, Заокский.

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

Условия получения статуса ветеран труда в Тульской области

Звание “Ветеран труда” присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

  • не менее 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для женщин;
  • или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

Условия получения звания “Ветеран труда Тульской области”

Почетное звание “Ветеран труда Тульской области” является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.

В соответствии с областным законом звание “Ветеран труда Тульской области” присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тульской области, которые:

  • 1) имеют суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на территории области не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин (далее – стаж работы) и награждены одной из следующих наград области:
    • медалью “За особый вклад в развитие Тульской области”;
    • медалью “Трудовая доблесть”;
    • медалью “Честь и мужество”;
  • 2) награждены Почетным знаком Тульской области “Материнская слава”.

Порядок получения звания ветерана труда в Тульской области

Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда”, для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)и представить необходимые документы.

Заявление о присвоении звания “Ветеран труда” и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:

  • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
  • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

Решение о присвоении звания ветерана труда либо об отказе в присвоении этого звания принимается Уполномоченным учреждением в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Решение о признании лица ветераном труда либо об отказе принимается в течение 15 рабочих дней с даты приема заявления с документами.

Уведомление о признании лица ветераном труда либо об отказе с указанием причин отказа выдается и (или) направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Основаниями для принятия решения об отказе в признании лица ветераном труда Тульской области являются:

  • несоответствие заявителя условиям, необходимым для присвоения звания;
  • представление заявителем недостоверных сведений.

Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.

Перечень необходимых документов

Для получения федерального звания “Ветеран труда РФ” необходимо представить следующие документы:

  • заявление о присвоении звания;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина;
  • документы, подтверждающие наличие условий получение статуса ветерана труда.

В частности, подставляются документы, подтверждающие:

  • а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
  • б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, почетные грамоты и благодарности.

Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе), являются удостоверения к ведомственным знакам отличия (либо сами ведомственные знаки отличия в виде грамот, дипломов, благодарностей).

В случае утраты документов, подтверждающих награждение, представляются дубликаты соответствующих документов, справки архивных учреждений и организаций или архивные выписки либо решение суда об установлении факта награждения.

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, а также продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), являются трудовые книжки.

Для получения звания “Ветеран труда Тульской области” необходимо представить следующие документы:

  • 1) заявление;
  • 2) документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • 3) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих наличие стажа работы;

Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.

Работники отделов социальной защиты населения заверяют представленные копии документов после сверки их с оригиналом и делают выписки из документов.

В случае направления копий документов, прилагаемых к заявлению, по почте они должны быть заверены в установленном порядке.

Льготы для ветеранов труда в Тульской области

Помимо федеральных  льгот для “Ветеранов труда” предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • 1) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
    • платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанных в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
    • платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
    • взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
    • платы за коммунальные услуги (за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
    • оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива.
  • 2) скидка в размере 50 процентов от действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) от станций, расположенных на территории Тульской области, до конечных пунктов движения пригородных поездов и в обратном направлении в случае приобретения билета для разовой поездки.

Льготы для Ветеранов труда Тульской области

Для ветеранов труда области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • ежемесячная денежная выплата (размер индексируется ежегодно)

Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Тульской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Дополнительная информация:

Замена лифта в многоквартирном доме

Жалоба в прокуратуру – порядок направления и рассмотрения

Взносы по оплате капитального ремонта – ставки, льготы

Что можно отремонтировать в квартире бесплатно за счет УК

Льготы пенсионерам

Льготы малоимущим семьям

Льготы гражданам предпенсионного возраста

Источник: https://personright.ru/lgoty-veteran-truda/568-tula-reg-veteran-truda.html

Монетизация льгот

Льготы ветеранам труда в туле

  • Право на денежную выплату имеют следующие категории жителей Тульской области
  1. Ветераны труда, а также граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года.
  2. Реабилитированные лица.
  3. Лица, признанные пострадавшими от политических репрессий.
  4. Бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 – 1945 годов.
  5. Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами в период Второй мировой войны.
  6. Инвалиды и участники Великой Отечественной войны, инвалиды и участники боевых действий.
  7. Военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей).
  8. Лица, награжденные знаком “Житель блокадного Ленинграда”, признанные инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий).
  9. Ветераны боевых действий:
  • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
  • военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
  • военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
  1. Члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда.
  2. Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий.
  3. Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов.
  4. Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  5. Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа:
  • граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
  • военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
  • граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;
  • граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;
  1. Участники ликвидации последствий чернобыльской катастрофы:
  • граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1986 – 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
  • военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации независимо от места дислокации и выполнявшихся работ;
  • лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986 – 1987 годах службу в зоне отчуждения;
  • граждане, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 – 1990 годах в работах по объекту “Укрытие”;
  • младший и средний медицинский персонал, врачи и другие работники лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившие сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений;
  1. Граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения.
  2. Дети и подростки, страдающие болезнями вследствие чернобыльской катастрофы или обусловленными генетическими последствиями радиоактивного облучения одного из родителей, а также последующие поколения детей в случае развития у них заболеваний вследствие чернобыльской катастрофы или обусловленных генетическими последствиями радиоактивного облучения одного из родителей.
  3. Рабочие и служащие, а также военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, получившие профессиональные заболевания, связанные с лучевым воздействием на работах в зоне отчуждения.
  4. Семьи, в том числе вдовы (вдовцы) умерших участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС 1986 – 1987 годов.
  5. Семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также семьи умерших инвалидов, на которых распространялись меры социальной поддержки, указанные в статье 14 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС”.
  6. Граждане, ставшие инвалидами в результате воздействия радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
  7. Граждане, получившие лучевую болезнь, другие заболевания, включенные в перечень заболеваний, возникновение или обострение которых обусловлены воздействием радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
  8. Граждане (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавшие в 1957 – 1958 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк”, а также граждане, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятые на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949 – 1956 годах.
  9. Граждане, эвакуированные (переселенные), а также добровольно выехавшие из населенных пунктов (в том числе эвакуированные (переселенные) в пределах населенных пунктов, где эвакуация (переселение) производилась частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также военнослужащие, вольнонаемный состав войсковых частей и спецконтингент, эвакуированные в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения.
  10. Семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, получивших лучевую болезнь, другие заболевания, включенные в перечень заболеваний, возникновение или обострение которых обусловлены воздействием радиации вследствие аварии на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в случае, если смерть являлась следствием воздействия радиации в результате аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
  11. Семьи, потерявшие кормильца из числа инвалидов вследствие воздействия радиации в случае, если смерть являлась следствием воздействия радиации в результате аварии в 1957 году на производственном объединении “Маяк” и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
  12. Граждане, получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр) вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.
  13. Граждане из подразделений особого риска, семьи, потерявшие кормильца из числа граждан из подразделений особого риска.

Источник: https://tulauszn.tularegion.ru/socpod/monet-lgot/

Как получить льготы ветеранам труда в Туле в 2020 году

Льготы ветеранам труда в туле

Граждане России, добросовестно работавшие долгие годы на благо общества, имеют право надеяться на государственную поддержку в преклонном возрасте, когда испытывают материальные и физические проблемы. В предлагаемом материале перечислены льготы ветеранам труда, установленные российскими законами.

Кто причисляется к ветеранам труда

Данный статус закрепляется Федеральным законом №5-ФЗ, устанавливающим права и льготы указанных граждан. Согласно ст. 7 указанного законодательного акта, к данной категории причисляются:

  • обладатели соответствующего звания;
  • лица награждённые орденами или медалями, имеющие определенный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрастным параметрам или выслуге;
  • граждане начавшие работать до совершеннолетия в период войны (ВОВ) и имеющие трудовой стаж от 40 для мужчин и от 35 – для женщин.

В отличие от соответствующей советской медали, не дающей никаких преимуществ ее обладателю, статус ветерана труда дает такому человеку серьезные льготные скидки по многим позициям.

Как подать заявление

Претендент на предоставление льгот может разузнать о полагающихся ему преимуществах, посетив органы социальной защиты, исходя из места проживания в Туле. Чтобы оформить льготы, заявление может подаваться в следующих инстанциях:

  • МФЦ в Туле;
  • Пенсионном фонде Российской Федерации;
  • службе социальной защиты.

Подавать документы необходимо в подразделения перечисленных государственных организаций, закрепленных за районами или населенными пунктами, где проживает ветеран.

Виды доступных льгот

Ветерану труда утверждено предоставление следующих федеральных льгот, запланированных в госбюджете:

  • бесплатный проезд средствами общественного транспорта (если не считать такси и маршруток);
  • десятипроцентная оплата проезда в пригородных поездах и автобусах, на период дачного сезона, который длится с апреля по октябрь. В остальное время года размер скидки составляет пятьдесят процентов;
  • скидка на услуги ЖКХ в размере 50%, в случае, если расходы на коммуналку превышают двадцать два процента от уровня материального благосостояния ветерана;
  • бесплатный прием у стоматолога в государственных медицинских заведениях в Туле для лечения зубов, изготовления и установки протезов.

Удостоверение многодетной семьи в Туле в 2020 году

Дополнительно к федеральным, ветеранам труда выдаются региональные льготы и выплаты, если их назначение не противоречит российскому законодательству. В зависимости от решения региональных властей, данным категориям льготников возможно назначение:

  • ежемесячных финансовых выплат;
  • замены льгот на денежные начисления, если ветеран не в состоянии воспользоваться льготами в натуральном эквиваленте;
  • налоговых льгот, например, транспортный, имущественный и пр.; льготного выделения медикаментов.

Для ознакомления с полным списком существующих преимуществ, необходимо обратиться к сотрудникам социальной службы в Туле или зайти на сайт местной администрации. Чтобы определиться со скидками на коммунальные платежи или оплату проезда в общественном транспорте, можно воспользоваться порталом Госуслуги.

В какие сроки предоставляются услуги

После предоставления необходимой документации, льготы оформляются в течение от 10 до 30 дней.Как оформить отпуск многодетным родителям в Туле в 2020 году

Оформление льготных преференций не занимает много времени, поэтому следует пользоваться государственной помощью, которая призвана облегчить жизнь льготника, учитывая состояние здоровья и уровень пенсионного обеспечения ветеранов.

Где получить

Название организацииГосударственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Тула Тульской области»
РайонПролетарский
Часы работынет информации
Регион РФТульская область
АдресТульская область, Тула, улица Кирова, 135
Электронная почта
Сайт организацииhttp://mfc71.ru
Номер телефона8 (800) 450-00-71

Где выдают

Название учрежденияГосударственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Тула Тульской области»
В каком районеЗареченский
Номер телефона8 (800) 450-00-71
Время работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 17:00
Адрес учрежденияТульская область, Тула, Октябрьская улица, 47
Websitehttp://mfc71.ru
В каком регионе РФТульская область
Почта

Страховая пенсия по старости в Туле в 2020 году

Куда обращаться

УчреждениеГосударственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Тула Тульской области»
В каком районеСоветский
Часы работыпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 17:00
Почта
Сайтhttp://mfc71.ru
В каком регионе РФ находитсяТульская область
Адрес организацииТульская область, Тула, Красноармейский проспект, 36
Номера телефонов8 (800) 450-00-71

Где оформить

НазваниеГосударственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг городского округа Тула Тульской области»
В каком районеПролетарский
E-mail
Регион РФТульская область
Какой адресТульская область, Тула, Загородный проезд, 3
Когда работаетпонедельник-пятница: с 08:00 до 20:00 суббота: с 09:00 до 17:00
Websitehttp://mfc71.ru
Телефонный номер8 (800) 450-00-71

Как получить удостоверение “Ветеран труда” в Туле в 2020 году

Куда обратиться

Название организацииКлиентская служба Ленинского района города Тула
В каком районе находитсяЦентральный
Когда работаетПрием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Websitehttp://www.pfrf.ru
В каком регионе РФ находитсяТульская область
АдресТульская область, Тула, Набережная улица, 7
Электронная почта
Номера телефонов+7 (4872) 32-18-82 (горячая линия) +7 (4872) 72-51-82 (запись на прием) +7 (4872) 32-18-40 (перерасчет пенсий)

Учреждение

Название организацииКлиентская служба Пролетарского района города Тула
В каком районе находитсяПролетарский
Часы работыПрием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45
Сайт организацииhttp://www.pfrf.ru
РегионТульская область
Адрес организацииТульская область, Тула, Пролетарская улица, 26
Mailinfo30@081.pfr.ru
Номера телефонов+7 (4872) 42-15-20 (горячая линия) +7 (4872) 32-18-84 (запись на прием) +7 (4872) 32-18-40 (перерасчет пенсий)

Льготы ветеранам труда в Тульской области

Льготы ветеранам труда в туле

Статьи 14 Мая 2015 г.

О мерах социальной поддержки ветеранов труда в Тульской области

Ветераны труда относятся к числу лиц, льготы которым регионы устанавливают самостоятельно. Финансовые возможности регионов разные, а потому и объем льгот для ветеранов труда, и условия их предоставления везде разные.

Льготы ветеранам труда в Тульском регионе устанавливаются Законом Тульской области N 493-ЗТО от 28 декабря 2004 г. «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области». Данный закон устанавливает льготы для разных категорий граждан, в том числе и ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Стоит сразу отметить, что одни льготы ветеранам труда и приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г. предоставляются только при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии по старости, другие – вне зависимости от такого возраста. Причем не имеет значения, продолжает ли работать такой ветеран труда или нет.

И закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, и закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” устанавливает возраст для назначения пенсии по старости – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Однако на территории Тульской области имеются районы, относящиеся к зоне с льготным социально-экономическим статусом (что связано с аварией на ЧАЭС).

В связи с этим проживающие на такой территории граждане имеют право на назначение пенсии по старости с уменьшением возраста выхода на пенсию.

К числу таких мест относится, к примеру, город Новомосковск, где на пенсию граждане выходят на 3 года раньше – женщины в 52 года, мужчины – в 57 лет. Этот имеет значения для получения некоторых льгот ветеранами труда.

И хотя действующим законодательством предусмотрено назначение различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению (в т.ч пенсия за выслугу лет, пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, социальная пенсия), с целью получения льгот учитывается именно возраст для назначения пенсии по старости.

На что имеет право ветеран труда в Тульской области?

Прежде всего, на ежемесячную денежную выплату на оплату расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за жилое помещение (в коммунальных квартирах – занимаемую площадь жилого помещения) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения.

Этой же льготой по оплате жилья пользуются и нетрудоспособные члены семьи ветерана труда, проживающие вместе с ним, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Кроме того, ветераны труда в Тульской области имеют право на ежемесячную денежную выплату для оплаты расходов в размере 50% начисленной за месяц платы за коммунальные услуги: горячее водоснабжение, холодное водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение) в пределах нормативов потребления указанных услуг, а также стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах без центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке.

Получать льготы по оплате 50% платы за жилье и коммунальные услуги ветераны труда могут только при достижении возраста для назначения пенсии по старости: т.е.

по общему правилу женщины с 55 лет, мужчины – с 60 лет.

А проживающие в зоне с льготным социально-экономическим статусом (так называемой в народе «чернобыльской зоне») – с 52 лет для женщин и 57 лет для мужчин (т.е. сразу после назначения пенсии по старости).

В дополнение к этому ветераны труда в Тульской области имеют право на ежемесячную денежную выплату, размер которой с 1 апреля 2015 года проиндексирован и составляет 826 рублей 19 копеек. Эта выплата каждый год индексируется с 1 апреля и выплачивается всем ветеранам труда уже вне зависимости от достижения пенсионного возраста.

Выплачиваемая ветерану труда ЕДВ не учитывается при исчислении размера совокупного дохода семьи (одиноко проживающего гражданина), которая проводится для оценки нуждаемости для получения субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

Важно отметить, что для того, чтобы воспользоваться этими мерами социальной поддержки, ветеран труда должен постоянно проживать в Тульской области.

Факт постоянно проживания подтверждается отметкой о регистрации по месту жительства, т.е. гражданин должен иметь постоянную «прописку».

А основанием для предоставления таких мер поддержки является выданное в соответствие с законом удостоверение ветерана труда.

Источник: https://virtual-jurist.ru/note-68.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.