Льготы инвалидам 3 на работе

Содержание

Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются? Социальная защита инвалидов

Льготы инвалидам 3 на работе

Под терминами «инвалид» и, как сейчас принято говорить, «человек с ограниченными возможностями» подразумевается физическое лицо, которое в силу стойкого расстройства какой-либо функции организма имеет нарушения здоровья.

Обязательное условие для признания лица инвалидом – наличие ограничения жизнедеятельности, полного или частичного.

Это означает, что человек не в состоянии полноценно передвигаться, трудиться, общаться, обслуживать самого себя или, постоянно или периодами, контролировать поведение.

В зависимости от того, в какой степени нарушены функции организма, устанавливается группа инвалидности.

По каким критериям физическое лицо может получить категорию «Инвалид 3 группы», какие льготы полагаются при этом человеку, получившему такой статус?

Признание третьей группы инвалидности: критерии

Приказом Минтруда от 17.12.2015 № 1024н устанавливаются критерии, по которым можно претендовать на признание третьей группы инвалидности. Для нее характерны незначительные нарушения речевых (языковых), психических, статодинамических, сенсорных функций, функций системы кровообращения, а также физические уродства.

В соответствии с данным законодательным актом таким основанием считаются стойкие незначительные или умеренные имеющиеся нарушения функций человеческого организма, 40-60%, вызванные последствиями травм, заболеваниями или дефектами, в случае если они повлекли за собой ограничения к жизнедеятельности.

Медико-социальная экспертиза по направлению лечащего врача имеет право признать инвалидность или отказать в статусе “Инвалид 3 группы”. Какие льготы полагаются той или иной категории, определяют следующие федеральные законы и местные нормативные акты Российской Федерации.

Пенсия по инвалидности, ЕДВ

С момента последней индексации, 01.02.2016 г., размер социальной пенсии, которую выплачивают лицу, признанному инвалидом третьей группы, составляет 4053,75 руб ежемесячно. Также для всех категорий инвалидов существуют ежемесячные денежные выплаты. Для третьей группы инвалидности они составляют 1236 руб.

Очень часто люди с соответствующим статусом интересуются: могут ли приостановить выплату пенсии по инвалидности в случае, когда получатель трудоустраивается? В действующих законах нет таких ограничений.

Пенсионные начисления ни в коем случае не прекратятся, если пенсионер найдет подходящее место работы и будет получать зарплату. Другое дело – выход на пенсию по старости.

Получать пенсию можно только одного вида, но у пенсионера есть право выбрать категорию.

Виды и категории льгот, которые могут быть предоставлены инвалиду

Чтобы проще было разобраться в случаях, когда лицо имеет категорию инвалид 3 группы, какие льготы полагаются согласно российскому законодательству, можно условно выделить следующие виды льготного обеспечения:

1. Разделение по причинам инвалидности. Наличие специфических обстоятельств при получении травмы (заболевания), повлекших инвалидность, дают право на дополнительные льготы и компенсации, например, категория «инвалид с детства» или «инвалид боевых действий».

При отсутствии таких причин или документов, подтверждающих специфические особые обстоятельства получения заболевания (травмы), лицо получает статус «инвалид 3 группы по общему заболеванию», льготы в этом случае выплачиваются только в соответствии с этой группой инвалидности.

2. Разделение по форме предоставления льгот инвалидам:

  • материальные (денежные): к ним относятся, например, льготы по налогам и сборам;
  • медицинские: право на бесплатное медицинское лечение, обеспечение лекарствами и прочее;
  • льготы в натуральном выражении: бесплатное или льготное обеспечение продуктами и (или) горячим питанием, предоставление тростей, колясок, автомобильного транспорта и прочее;
  • моральные (статусные) льготы, дающие преимущественное право на что-либо.

3. Разделение по периодичности:

  • самая распространенная категория – ежемесячные льготы, например, по оплате коммунальных платежей или на получение необходимых медикаментов;
  • ежегодная (санаторно-курортное лечение и т. д.);
  • единоразовые или льготы с длительной периодичностью: к таким относятся капитальный ремонт на безвозмездной или льготной основе, установка стационарного телефона, радиоточки и прочее.

Общие льготы для людей с ограниченными возможностями

Начать, пожалуй, имеет смысл с общих льготных компенсаций, предусмотренных федеральными законами для всех категорий людей с ограниченными возможностями.

Уточним: даже льготы, прописанные в законодательстве для всех категорий инвалидов, могут различаться размером или спецификой предоставления в зависимости от группы инвалидности.

Вполне логично, что 1 группа чаще всего предполагает большую компенсацию, чем льготы инвалидам 2 и 3 группы, поскольку первые имеют значительно больше ограничений в жизнедеятельности.

Кроме права на получение денежного пособия, которое рассматривалось выше, и права на его регулярную индексацию, существуют и другие общие льготы, которыми пользуется инвалид 3 группы. Какие льготы полагаются всем людям, имеющим инвалидность или воспитывающим ребенка-инвалида?

Прежде всего, это возможность получения (приобретения) земельного участка на правах собственности – под индивидуальное строительство жилья или подсобное (дачное, садовое) хозяйство.

Право на льготное (а для некоторых категорий и бесплатное) приобретение специально оборудованного автомобиля или мотоколяски. Сюда включаются и право на компенсацию расходов инвалида на эксплуатацию такого транспортного средства.

Люди с ограниченными возможностями, имеющие ежемесячный доход меньший, чем установленный законами прожиточный минимум, имеют также право бесплатно пользоваться услугами социальной защиты (соц. работника).

Стоит заметить, что размер льгот инвалидам 3 группы по общему заболеванию может существенно отличаться, допустим, от компенсаций, предусмотренных для 1 и 2 групп.

По этой причине полную информацию об имеющихся федеральных и региональных льготах в каждом индивидуальном случае имеет смысл уточнить у специалиста органов соц. защиты.

Кроме того, региональные законодательные акты определяют, какими льготами пользуются инвалиды 3 группы в каждом конкретном регионе Российской Федерации.

Льготы ЖКХ для инвалида

Федеральное законодательство предоставляет следующие коммунальные льготы инвалидам 3 группы: инвалид вправе получить через Пенсионный фонд возврат 50% от суммы, которую он ежемесячно расходует, оплачивая жильё и услуги ЖКХ. Здесь же предусматривается такая же компенсация на покупку топлива для отопления жилья.

Капитальный ремонт. Есть ли льготы для третьей группы?

Отдельно рассмотрим такое законодательное “нововведение”, касающееся ежемесячных расходов, как сравнительно недавно появившийся пункт оплаты “за капитальный ремонт”.

Небольшой на сегодня срок действия и некоторая “расплывчивость” информации на эту тему на большинстве ресурсов делает ответ на вопрос о льготах по капитальному ремонту затруднительным.

Согласно действующему на сегодня законодательству, люди с ограниченными возмоджностями, независимо от их группы, имеют право на льготы – оплату только половины суммы на капитальный ремонт жилого фонда.

Основная «налоговая помощь» от государства инвалидам 3 группы заключается в освобождении от налогов на доходы. Им не облагаются все выплаты и пособия, которые инвалид получает от государства, помощь от благотворителей, государственная пенсия, стоимость путевок по направлению на санаторно-курортное лечение (кроме туристических).

То же касается материальной помощи от работодателя, если сотрудник ушел на пенсию по причине инвалидности, и компенсации на получение лекарственных средств от работодателя, но на сумму до 4000 рублей.

Существует льготная система оплаты транспортного налога: легковой автомобиль, приобретенный инвалидом по обращению в органы социальной защиты, налогом не облагается.

Но в законе оговаривается, что это должно быть именно транспортное средство с двигателем не более 100 лошадиных сил, оборудованное специальными приспособлениями или специальной конструкции. Чаще всего страна-производитель таких «особенных» автомобилей – Россия.

Льготы инвалидам 3 группы, к сожалению, не распространяются на налоги по дарению или наследству – это налоговое бремя придется оплатить полностью.

Социальные услуги. Бесплатные лекарства

Людям с ограниченными возможностями немалую поддержку может оказать получение социальных льготных компенсаций. Какие льготы имеет инвалид 3 группы в этой сфере?

Часть ежемесячных денежных выплат предоставляется инвалиду в виде “пакета” социальных услуг:

  1. Обеспечение «льготными» бесплатными лекарствами. Выписать их по медицинским показаниям имеет право врач или фельдшер поликлиники по месту регистрации: исходя из поставленного диагноза, но строго в соответствии с Перечнем лекарственных средств, утвержденным Минздравсоцразвития. Также имеются льготы на покупку не указанных в перечне лекарств по льготным ценам.
  2. Скидки в области получения санаторно-курортного лечения, предоставляемого в каждом индивидуальном случае либо бесплатно, либо по льготным ценам – подобная помощь оформляется по медицинским показаниям. Компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения.
  3. Льготный проезд в городском и пригородном пассажирском транспорте.
  4. Предоставление или помощь в приобретении медицинских изделий.

При желании от получения всех или части льгот «социального пакета» инвалид может отказаться, подав в органы социальной защиты следующее заявление.

В этом случае восстановить получение льгот, замененных денежной компенсацией, возможно будет только с начала года, следующего за тем, когда заявление о восстановлении льготных компенсаций будет подано.

Надомные социальные услуги

Как было сказано, на получение бесплатной помощи в виде надомных услуг могут претендовать инвалиды третьей группы, чей доход меньше положенного прожиточного минимума.

Сюда может относиться помощь в доставке лекарств и продуктов, поддержании гигиенических условий в жилище, получении медицинской помощи и даже необходимой помощи юриста.

Также предусмотрена возможность на получение платных услуг социального работника, которые могут оформить инвалиды любой категории. Список платных социальных услуг приблизительно включает в себя предложение от уборки и мытья посуды до содействия в оформлении в отделах государственных органов.

Льготы при поступлении в образовательное учреждение и при получении обучения

Инвалиды 3 группы имеют право на внеконкурсное поступление в ОУ только при условии положительных результатов на вступительных экзаменах и отсутствии медицинских противопоказаний к обучению. Студентам-инвалидам обязательно выплачивается стипендия, размер и получение которой не зависит от уровня и показателей обучения.

Льготы для неработающих людей с ограниченными возможностями

Какими льготами пользуются инвалиды 3 группы, официально находящиеся в статусе безработного? Их перечень следующий:

  • приобретение необходимых лекарств с 50% льготной скидкой;
  • компенсация один раз в год в размере половины стоимости всех транспортных расходов междугороднего сообщения (до места и обратно) в город санаторно-курортного лечения;
  • льготные скидки при приобретении некоторых типов ортопедической обуви.

Льготы в сфере труда и трудоустройства

Рассматривая льготные компенсации для работающего человека с ограниченными возможностями, нелишним будет остановиться на таком вопросе: имеют ли льготы инвалиды 3 группы при устройстве на работу или в процессе трудовой деятельности?

Первое, на чем нужно заострить внимание – инвалидность данной группы не является причиной отказа для трудоустройства на работу, подходящую по медицинским показаниям.

Более того, по действующему трудовому законодательству предприятие, в котором трудятся более 100 сотрудников, обязано иметь специально оборудованные рабочие места для человека с ограниченными возможностями и принимать сотрудников-инвалидов в штат.

Другое важное условие, которое выдвигает к работодателям ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ», – недопустимо заключать с сотрудником-инвалидом при трудоустройстве трудовой договор, который будет ущемлять в чем-либо его права по сравнению с работниками, не имеющими инвалидности. Например, если речь идет об уменьшении оклада за выполнение одной и той же работы.

Если говорить о том, какие льготы имеет инвалид 3 группы, занятый на производстве, то на начало 2016 года действовал следующий перечень:

  • ежегодный отпуск на удлиненный срок – от 30 календарных дней;
  • право на ежегодное получение отпуска без оплаты (сохранения заработной платы) – до 60 календарных дней;
  • компенсация 50% оплаты санаторно-курортного лечения, включая и проезд к месту лечения;
  • запрещено привлекать к работе в выходные и праздники или к сверхурочной работе без письменного согласия работника-инвалида;
  • социальная льгота на приобретение медикаментов по половинной стоимости.

Если сотрудник – инвалид 3 группы по общему заболеванию, льготы по сокращению рабочего для ему Трудовым кодексом не предоставляются. Но есть и исключение. В том случае, когда сокращенный трудовой день оговаривается в заключении медицинской комиссии, у работодателя есть обязанность уменьшить или продолжительность смены, или рабочей недели, но без ограничений в чем-то ещё.

Что дает статус «инвалид детства»?

Дополнительные льготные компенсации, пусть и не слишком большие, получает инвалид с детства 3 группы. Льготы, предоставляемые людям с этим диагнозом, в основном касаются налоговых выплат:

  • освобождение от имущественного налога (но исключительно на имущество физического лица);
  • для человека с ограниченными возможностями этой категории, открывающего свое дело, предусмотрено освобождение от регистрационного взноса;
  • в случае получения ордера на квартиру обязательный денежный сбор также не взимается;
  • земельный налог: на принадлежащий инвалиду детства участок (или один из участков), налоговая база должна быть уменьшена, и сумма «скидки» на сегодняшний день – 10 000 рублей.
  • налоговый вычет при НДФЛ: на сумму 500 рублей/каждый месяц, который включен в налоговый период.

Таким образом, у инвалидов немало законодательных послаблений для обеспечения им нормальной и комфортной жизни в обществе.

Источник: https://FB.ru/article/245200/invalid-gruppyi-kakie-lgotyi-polagayutsya-sotsialnaya-zaschita-invalidov

Инвалиды 3 группы льготы на работе в 2020 году

Льготы инвалидам 3 на работе

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Инвалиды 3 группы льготы на работе в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Две из них – социальное пенсионное обеспечение и ежемесячная денежная выплата – относятся к федеральным и порядок их расчёта и получения единый на всей территории страны. Региональные льготы могут отличаться размером или перечнем доступных услуг в зависимости от места проживания соискателя. За последние три года размер федеральных льгот радикально не пересматривался.

Налоговые вычеты инвалидам 3 группы в 2020

Стоит сказать, что 3 группа, как уже говорилось выше, подразумевает возможность быстрой социализации в обществе и ведения полноценной жизни. Это говорит о том, что гражданину необходима поддержка со стороны государства, однако она не настолько актуальна как для инвалидов первой и второй групп.

Работающий Инвалид 3 Группы Вычет Из Зарплаты Какие Льготы Полагаются В 2020 Году

  1. проезд раз в год к месту расположения профилактория или санатория;
  2. санаторно-курортную реабилитацию по индивидуальной программе;
  3. бесплатное или льготное лечение;
  4. скидка на приобретение лекарств в 50% (только для людей, имеющих статус безработного);
  5. бесплатное предоставление протезов и иных технических средств реабилитации.

Также такие граждане имеют право на отказ от сверхурочной работы, а также от работы в ночное время либо в выходные и нерабочие праздничные дни, даже если по состоянию здоровья такая работа им не запрещена.

В частности, в соответствии с законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды (в том числе относящиеся к 3 группе) имеют право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства. Также инвалиды вне очереди могут получить около своего места жительства место для строительства гаража или стоянки для автомобиля.

Льготы в областях образования и труда для инвалидов третьей группы

Льгота по получению жилья больше площади означает, что в случае, если инвалид страдает тяжелой формой хронического заболевания, то жилье (квартира) большей площади, чем установленная норма на одного человека, может быть предоставлено ему по договору социального найма.

Полностью освобождаются граждане с инвалидностью от уплаты имущественного и транспортного налога, если мощность двигателя его автомобиля не более 100 л. с. При регистрации в качестве индивидуального предпринимателя инвалиды также не уплачивают госпошлину.

Какие льготы положены инвалидам 3 группы в 2020 году

  • лечение и оздоровление;
  • социальная адаптация;
  • индивидуальные средства реабилитации – протезы, слуховые аппараты, опорное оборудование;
  • рекомендации к рабочему графику;
  • возможно проведение дополнительных платных мероприятий и процедур за счёт средств пациента.

Получение земельных участков

Работающим инвалидам детства третьей группы положен налоговый вычет в размере 500 рублей при каждом начислении заработной платы. Кроме того, всем инвалидам положено возмещение в размере также 500 рублей при уплате налога на прибыль.

:  В каком году будут застраховать молжаниново 2020 год

В законодательстве условия для присвоения третьей группы инвалидности регламентируется приказом Минздрава №1013н. Ее получают лица с незначительными нарушениями здоровья, снижающими уровень жизни и ограничивающими трудовую деятельность.

Льготы для работающих инвалидов 3 группы

Льготы работающим инвалидам 3 группы определяются федеральными законами и программами регионов. Какие выплаты и в каких объемах может получить пенсионер третьей группы, не прекративший работать? Рассмотрим подробнее законы и подзаконные акты, действующие в 2020 году.

Особые права и условия труда

Важно отметить, что права обеспечиваются только в случае предоставления работодателю всей информации об инвалидности, включая ИПР. Если соискатель работы решил скрыть факт своей инвалидности при найме, автоматических льгот он не получит.

  • прием на работу без установления испытательного срока;
  • оформление отпуска в то время года, которое удобно инвалиду, независимо от специфики технологического процесса;
  • при необходимости по желанию работника устанавливается график работы, предусматривающий неполную занятость в смену или в неделю;
  • работодатель обязан создать работнику такие условия для осуществления его трудовой деятельности, которые не могли бы усугубить состояние здоровья;
  • при увольнении по собственному желанию сотрудник увольняется приказом руководителя в тот же день, без отработки на данном предприятии;
  • если есть острая необходимость вызова инвалида на работу в ночь, руководитель подразделения должен заручиться письменным согласием сотрудника.

К заболеваниям нервной системы относятся хронические патологии ЦНС после тяжелого инфекционного заболевания, паралич с психическими нарушениями, нарушение двигательных функций после ЧМТ, повреждения черепных костей, дисфункция организма после травмы спинного мозга, эпилепсия, олигофрения, двусторонняя приобретенная или врожденная глухота.

Как получить льготы работающему инвалиду третьей группы

Инвалидность третьей группы назначается людям, страдающим приобретенным или врожденным заболеванием, которое не дает возможности больному выполнять некоторые виды работ, но при этом не создает особых проблем для самообслуживания.

  1. Отсутствие необходимости уплачивать транспортный сбор. Отметим, что в данной ситуации в рамки данной льготы попадает автотранспортное средство, мощность которых равна 100 лошадиных сил, а также специальные автомобильные средства, выданные непосредственно органами социальной службы.
  2. Лица, имеющие 3 группу инвалидности освобождены от уплаты НДФЛ. Отметим, что данный вид налога имеет силу при условии, если человек является инвалидом с детства.
  3. Инвалиды детства, которые осуществляют предпринимательскую деятельность и являются ИП, полностью освобождаются от необходимости оплачивать регистрационный сбор.
  4. Инвалиды детства вправе не оплачивать сбор в государственный бюджет за ордер при предоставлении жилой недвижимости.
  5. Предоставляется налоговый вычет с ранее оплаченного налога физическим лицом.
  6. Отсутствие необходимости оплачивать страховые взносы в ФСС, а также в Пенсионный фонд РФ.

Какие налоговые льготы есть у инвалидов 3 группы

Третья группа инвалидности оформляется тем лицам, которые отличаются незначительными, в отличие от 1 и 2 группы, отклонениями в своей дееспособности.

Как правило, подобные нарушения могут произойти в результате врожденного или же перенесенного заболевания: глухота, частичная потеря зрения, паралич кисти руки и т.п.

Данная группа инвалидности так же предусматривается для лиц, которые имеют дефекты после перенесенных травм.

Налоговые льготы для инвалидов третьей группы

Стоит отметить, что каждый работодатель несет ответственность за граждан с инвалидностью, о чем в свою очередь было прописано в законодательной базе РФ. Также, закон гласит о том, что каждый работодатель обязан трудоустроить инвалида в компании, непосредственно в которой он и потерял свою трудоспособность.

  • рабочий график максимум до 35 часов в неделю;
  • заработная плата сохраняется на протяжении всего трудового стажа такой, какая была установлена трудовым договором;
  • отпуск, который оплачивается, как минимум 30 дней;
  • дополнительный неоплачиваемый отпускной период до 60 дней в год;
  • привлечение к ненормированному графику или работе в выходные, в ночное время только с письменного согласия самого сотрудника;
  • при устройстве на работу отсутствует испытательный срок;
  • отпускной период предоставляется сотруднику ежегодно в любое время, когда он пожелает;
  • работник может подать заявления, чтобы работать неполный день или по системе частичной занятости;
  • если у гражданина с инвалидность резко ухудшилось здоровье, то он вправе расторгнуть трудовой договор, не соблюдая всех правил. К ним относятся двухнедельная отработка после поданного заявления об увольнении.
  1. Пенсионное обеспечение, размер которого составляет 4215,90 рублей.
  2. Ежемесячная денежная выплата, иначе говоря, ЕДВ, сумма достигает 2022,94 рубля. Относительно данной субсидии следует отметить то, что льготник сам выбирает, получать ее в материальной форме или натуральной.

Источник: https://baiksp.ru/bez-rubriki/invalidy-3-gruppy-lgoty-na-rabote-v-2019-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.