Льготы для жен военнослужащих при выходе

Содержание

Льготы и пенсия жёнам военнослужащих при выходе на пенсию

Льготы для жен военнослужащих при выходе

Жёны военнослужащих – это особая категория граждан, выполняющих роль надёжного тыла для своих мужей и испытывающих наряду с ними все тяготы и лишения военной службы. Жёны военнослужащих расцениваются в Вооружённых силах, как штатная единица, если они трудоустроены в военной части. Какие льготы им положены при выходе на пенсию?

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Как жёны военных зарабатывают пенсию
  • О видах выплат жёнам военных

За выплатами на детей женам военнослужащих нужно обращаться в органы социальной защиты по месту жительства. Супруга военного срочной службы предоставляет справку из военкомата о нахождении мужа. Государственной поддержкой жен военных также заведуют органы соцзащиты. Пенсионным обеспечением таких женщин занимается Пенсионный фонд РФ.

Порядок расчета стажа

Стаж работы жен военнослужащих в том случае, если они не были трудоустроены, будет исчисляться из тех лет, которые они провели с мужем по месту его службы. Он будет состоять из двух частей: трудовой и страховой.

По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года.

После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы.  Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Кому положены

В настоящее время на военную службу могут поступать не только мужчины, но и женщина, поэтому формулировка «жены военнослужащих» устарела. Сейчас применяется современная трактовка статуса «супруги военнослужащих». Но законодательные акты не содержат этот статус, в них все еще можно найти слово «жена».

Члены семей военнослужащих могут рассчитывать на некоторые привилегии и выплаты при нахождении в войсковой части и последующем пребывании после окончания службы главы семьи.

В военных городках или на закрытых территориях трудоустроиться бывает сложно, что сказывается на потере стажа супруги военного. Особо остро этот вопрос встает при начислении пенсии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Льготный статус таким категориям населения присваивается в следующих ситуациях:

  • есть подтверждение постоянного проживания в войсковой части при выполнении военных обязанностей супругом;
  • отсутствие работы зафиксировано органами занятости при том городском округе, поселении, где находилась женщина (то есть в городке не было свободных рабочих мест).

Многие супруги военных не могут устроиться на работу по причине воспитания детей, которых невозможно пристроить в сад. Ведь часто в гарнизонах такие учреждения не предусмотрены. Все это сказывается на прерываемом трудовом стаже.

Но ФЗ 75 предусматривает льготы женам военнослужащих при начислении пенсии за счет суммирования времени проживания на территории военной базы с годами трудовой деятельности супруги военного.

Если муж умирает во время прохождения службы или пропадает без вести, супруга теряет свой статус. Все привилегии касательно трудового стажа после данной даты теряются.

Другие виды льгот

1. Кроме перечисленных льгот, военные пенсионеры имеют ряд особых льгот.

Например, они имеют льготы при приеме на работу. Если у работодателя имеется вакансия, на которую претендует военный пенсионер, состоящий на учете в фонде занятости, должны принять именно его, поскольку по закону он имеет приоритет.

Часто нам задают вопрос — можно ли военному пенсионеру вернуться на службу?

Если не позднее трех месяцев с момента выхода на пенсию военный пенсионер пожелает трудоустроиться по месту прежней службы, работодатель обязан предоставить ему должность не ниже той, которую пенсионер занимал до увольнения.

Имеет военный пенсионер льготы и при проведении мероприятий по сокращению рабочих мест в организации, где он работает. По закону он имеет преимущественное право на сохранение своего места работы.

2. Также в ряде регионов за военными пенсионерами сохраняется право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта, метро, пригородных поездах.

Данная льгота регулируется решениями региональных и местных органов власти, и не все регионы ее поддерживают, компенсируя наличие данных льгот денежными выплатами.

Например, льготы военным пенсионерам в Москве предусматривают оплату расходов на ЖКХ в половинном размере, а также бесплатный проезд на всех видах городского транспорта, при условии постоянного проживания в столице и наличия социальной карты москвича.

Льготы военнослужащим

Льготы распространяются на:

  • лиц, заключивших военные контракты на несение службы;
  • лиц призывного возраста;
  • семьи военнослужащих;
  • уволенных в запас по выслуге лет.

По контракту

Государством предоставляются такие льготы военным, заключившим контракт на несение службы:

  • Получение жилого помещения на весь срок действия контракта. Причем допускается проживание вместе со своей семьей.
  • В случае признания семьи многодетной получить жилое помещение он может без соблюдения очередности.
  • Для обеспечения переезда до места несения службы контрактнику оплачиваются подъемные в размере до 25%!от установленного оклада в расчете на каждого члена семьи.
  • При соблюдении требований закона, военнослужащий может подать ходатайство о выделении субсидии на покупку собственного жилья. Сумма будет зависеть от выслуги лет и социального статуса военного – в случае отказа от установки категории нуждающегося в субсидии может быть отказано.

При переезде до нового места службы государство берет на себя расходы по оплате билетов на такие виды транспорта:

  • автомобильное сообщение;
  • пассажирское авиасообщение;
  • железнодорожная перевозка.

Военному выдается компенсация проведенных затрат на перевозку имущества наземными видами транспортных сообщений общим весом до 20 тонн.

Если использовалось личное транспортное средство, то компенсация затронет расходы на топливо, подтвержденное чеками с заправочных станций по пути следования до места службы.

Получить отставку от несения служебных обязанностей возможно только по личному волеизъявлению военного, в этом случае ему выплачивается выходное пособие. За несение службы менее 20 лет оно составит сумму в 2 должностных оклада, за службу более 20 лет – в семикратном размере, во внимание также будут приниматься занимаемая должность и выслуга.

Срочной службы по призыву

Государством для военнослужащих срочной службы по призыву предоставляются следующие виды льгот:

  • Сохранение рабочего места сроком до 3 месяцев по окончанию службы.
  • Стаж службы равен двойному сроку гражданского стажа: за каждый день начисляется 2 рабочих дня, которые причисляются к общему трудовому стажу.
  • По возвращению к гражданской жизни, срочники могут восстановиться в том учебном заведении, где он получал образование до призыва в армию.
  • Министерство Обороны оплачивает железнодорожные билеты для возвращения домой или краткосрочный отпуск.
  • При возникновении юридических вопросов может бесплатно получить адвокатскую помощь.
  • Предусмотрено обязательное страхование жизни и здоровья военнослужащего – при получении ранения или увечья во время несения службы, вся медицинская помощь будет предоставлена бесплатно.
  • В случае гибели солдата срочного призыва его семья получит компенсационные выплаты в сумме до 120 окладов.
  • Его семья может рассчитывать на оплату проезда до места захоронения и обратно, в последующие годы этим правом может воспользоваться один из членов семьи.
  • Предусмотрены транспортные выплаты на поездку лечебное заведение, где проходит реабилитацию тяжелобольной военнослужащий.
  • В случае беременности жены солдата срочного призыва, его жене оформляется пособие.
  • При наличии несовершеннолетних детей на них матери оформляется пособие на их содержание на весь срок прохождения срочной службы.
  • Члены семьи могут воспользоваться льготными ставками по уплате коммунальных платежей или за содержание детей в дошкольных детских учреждениях.
  • Все денежные выплаты, причитающиеся солдату за несение службы, не облагаются налогами. Также с них не взимается транспортный и земельный налог.
  • Если призывник погибает во время срока службы, его родным выплачивается 3 млн. руб., а при получении тяжелых увечий – 2 млн. по страховому полису.

Пенсионерам

Военные пенсионеры при увольнении вправе рассчитывать на такие преференции:

  • Социальную и материальную помощь.
  • Получение льготного налогообложения на имеющиеся транспортные средства и землю.
  • Полная компенсация по оплате городского телефона.
  • Получение бесплатных санаторных путевок на восстановление здоровья и оплата одноразовой услуги по протезированию зубов.

Пенсия постоянно индексируется, что сказывается на улучшении образа жизни военного пенсионера.

Семьям

Семья может воспользоваться льготной оплатой арендованного для проживания жилья – часть средств компенсирует государство.

Детям

Малолетние дети имеют право на внеочередное зачисление в дошкольные и школьные учреждения, причем органы местной власти оплачивают стоимость содержания ребенка в детском саду до 90 %!от стандартной ставки.

Женам

Власти выделяют детское пособие в большем размере, чем для остальных категорий матерей.

А при рождении выплачивается не только дотация в связи с рождением ребенка, но и ежемесячные пособия, устанавливаемые властями региона, где проходит служба военного.

Вдовам

Кроме стандартной пенсии по старости (если общий рабочий стаж более 15 лет), вдовы имеют право на получение:

  • Пособий по утере кормильца.
  • В случае признания ее инвалидом, если до гибели мужа находилась на его иждивении.
  • Если остались малолетние дети после гибели мужа, или ей приходится ухаживать за братьями и сестрами погибшего военнослужащего в возрасте до 14 лет.
  • В случае потери работоспособности после смерти мужа. Если гибель связана с полученными ранениями, то сумма пенсионного обеспечения может быть равна 50 %!от получаемого мужем довольствия, если смерть наступила в результате серьезного заболевания – 40 %!

Многодетным

Для многодетных семей военнослужащих предусмотрен следующий перечень льгот:

  • Внеочередное получение жилого помещения.
  • 30-ти процентная оплата коммунальных услуг. Если военный проживает в частном доме, то сумма компенсации может быть использована на приобретение газа или поставку другого топлива на обогрев дома.
  • Дети до 6 лет получают лекарственные средства бесплатно.
  • Возможность использовать бесплатный проезд на любом виде городского транспорта.
  • Родители не оплачивают школьное питание, получают талоны на приобретение школьной и спортивной формы.
  • Бесплатные посещения музеев, выставок, парка культуры и отдыха не чаще 1 раза в 30 дней.

Узнайте о льготах пенсионерам Москвы в 2019 году.

Какими льготами пользуются дети войны в России? Смотрите тут.

Льготы, связанные с трудоустройством

Поскольку жены военных не всегда имеют возможность находиться постоянно в одном городе и им затруднительно найти место при постоянных переездах, Законом предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы. К трудовым льготам можно отнести:

  • Право на поступление на государственную службу.
  • Возможность переквалификации за счет Биржи труда.

Источник: https://mat-kap.ru/voennye/lgoty-voennosluzhaschim-vyplaty-privilegii-posobiya/

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию 2020 год – На гражданке

Льготы для жен военнослужащих при выходе

Жёны военнослужащих – это особая категория граждан, выполняющих роль надёжного тыла для своих мужей и испытывающих наряду с ними все тяготы и лишения военной службы. Жёны военнослужащих расцениваются в Вооружённых силах, как штатная единица, если они трудоустроены в военной части. Какие льготы им положены при выходе на пенсию?

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Как жёны военных зарабатывают пенсию
  • О видах выплат жёнам военных

Как жёны военных зарабатывают пенсию

Жёны военнослужащих имеют достаточно много шансов для трудоустройства в тех воинских частях, где служат их мужья. Так обстояла ситуация во все времена. Независимо от профессии женщины на гражданке, в воинской части всегда находилась для неё должность.

При трудоустройстве на государственную службу жёны военных имеют преимущество перед другими категориями граждан. Если воинская часть расположена в черте города, то жёны имеют возможность устроиться на работу в государственное учреждение. Для этого при трудоустройстве ей необходимо предъявить документ, подтверждающий, что она – жена кадрового военного.

Это необходимо на случай сокращения штатов, так как жён военных работодатель не имеет право сокращать.

Работодатель обязан оплачивать их курсовую подготовку и повышение квалификации. Для этой цели средства выплачиваются женщинам вместе с заработной платой. После прохождения курсов необходимо отчитаться за средства на обучение.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Если при смене места службы женщины длительное время не могут найти работу, то они имеют право на получение пособия, при этом начисление трудового стажа тоже производится. Для этого понадобится справка о смене места службы из воинской части, а из центра занятости — о том, что они ищут место работы. Документы рассматриваются в органах соцзащиты.

О видах выплат жёнам военных

При уходе на пенсию жёны военнослужащих собирают пакет документов для передачи их в ПФ. Обязательно предъявление справки о том, что женщина стояла на учёте на бирже труда и находилась в поисках работы.

На основании этого ей будет начислена социальная пенсия на уровне прожиточного минимума в регионе проживания.

Размеры выплат зависят от количества членов семьи военнослужащего. В органах соцзащиты имеется более подробная информация об этом. Также вдовы погибших военнослужащих имеют дополнительные льготы.

Кроме социальной пенсии жёны и вдовы военнослужащих имеют право на другие выплаты:

1. Пособие для беременных. Жёны получают единовременное пособие по случаю рождения ребёнка и ежемесячную материальную выплату. На это имеют право только жёны, состоящие в законном браке. Документы о регистрации ребёнка и о регистрации брака предоставляются в соцзащиту.

2. Льготы и выплаты для женщин, имеющих малолетних детей. Если в семье военнослужащего воспитывается ребёнок до 3 лет, мать имеет право на доплаты от органов соцзащиты населения. Выплаты производятся с момента рождения детей.

3. Право на зачисление без очереди в детский сад, летние лагеря отдыха. Оплата за садик компенсируется на 80-90%.

4. Право на финансовую поддержку, если муж считается пропавшим без вести в районе боевых действий, попал в плен или захвачен в заложники.

5. Общие выплаты жёнам военных в случае потери кормильца:

  • Пенсионное довольствие.
  • Доплата по утере кормильца.
  • Компенсация коммунальных услуг.
  • Денежное пособие на детей.

Когда речь идёт о выплате пенсионного довольствия, то вдова имеет право выбрать свою пенсию или пенсионное довольствие мужа, то есть, ту, которая больше. Военная пенсия мужа начисляется по выслуге лет, по достижении пенсионного возраста, по состоянию здоровья.

Основным условием для выбора пенсии погибшего мужа является то, что женщина не должна быть замужем повторно.

Выплата по потере кормильца равна социальной пенсии в двойном размере, она также подвергается индексации. Эти выплаты предусмотрены на каждого несовершеннолетнего иждивенца ежемесячно.

6. Ремонт, коммунальные услуги. Вдовам военнослужащих положена материальная помощь при оплате ремонта, жилья, коммунальных услуг. Правом на ремонт вдова может воспользоваться 1 раз в 10 лет.

7. Льготы для вдов военных – ветеранов военных действий. В этом случае вдовам предоставляются скидки в размере 50% за платежи за жильё.

Таким образом, каждая женщина – жена или вдова военнослужащего, имеет конкретный перечень льгот. Каких именно – вопрос индивидуально рассматриваемый в каждом случае. Его решение зависит от заслуг, звания, должности мужа, характера службы.

С 2010 г. действует закон о пенсиях и социальных доплатах для военнослужащих и их жен, в котором предусмотрена выплата дотации тем, чьи доходы ниже уровня прожиточного минимума по стране и в регионе проживания.

В случае невозможности трудоустройства женщины могут ссылаться на этот закон и на основании его получать социальные доплаты. В случае, когда овдовевшая женщина вступает повторно в брак, она автоматически теряет все права на льготы вдовы военнослужащего.

Источник:

Установление льгот для жен военнослужащих России при начислении пенсии

Жизнь семей военнослужащих не всегда проста: многим приходится часто менять место жительства.

Зачастую это бывают отдаленные гарнизоны, в которых бытовые условия не всегда соответствуют комфорту крупных городов, а женщинам трудно найти работу по специальности или устроить детей в детский сад, что мешает им заработать выслугу лет.

Компенсировать эти неудобства должны льготы женам военнослужащих при начислении пенсии. Вот почему государственное законодательство позаботилось об этой категории граждан, предусмотрев особенный регламент предоставления им пенсии.

Трудовой стаж жены военного

Частые переезды к новому месту службы мужа заставляют женщин, даже имеющих работу в прежнем месте дислокации, увольняться. На новом месте налаживание быта, приспособление к новым климатическим условиям, устройство детей отнимают много времени и сил, вот почему не всегда сразу она может найти работу.

«Закон о статусе военнослужащих» РФ предусматривает для супруги военного меры, допускающие засчитать период пребывания боевой подруги на территории гарнизона в общий трудовой стаж, если у нее отсутствует перспектива трудоустроиться.

В дальнейшем этот факт может стать предпосылкой для оформления пенсии женам военнослужащих по достижении старости. В ст. 10 ФЗ № 76 говорится, что все время пребывания супруги с мужем в воинской части до 1992 г. должно входить в стаж.

После этого периода при оформлении пенсии от жены военного требуется подтверждение невозможности трудоустройства, для чего ей следует встать на учет в центр занятости. При условии, если такая организация не сможет найти подходящую по уровню образования работу, супруга военнослужащего официально признается безработной, и весь срок незанятости будет включен в общую выслугу.

Пенсионные льготы супругам военных

Длительность периода без работы, который может быть присоединен к трудовому стажу, составляет 5 лет. И это весьма неплохая прибавка. Остальные годы, проведенные на территории гарнизонов без работы, в общий стаж не включаются, если не подтверждаются официальной записью в документах.

Особенность профессии военных состоит в довольно частых переводах их к новым местам службы. Однако жены их законодательно не должны многократно регистрироваться как безработные.

Они могут сделать это только 2 раза, хотя допускается продление такого положения, в частности, в случае нахождения в отпуске по беременности и родам.

Из чего следует, что жена военнослужащего, пенсия которой обусловлена сроком ее трудоустройства, сможет выработать себе самый меньший стаж, дополнительно используя время проживания в воинской части:

  • если она состоит на учете как безработная, причем имеет право продлить этот срок при болезни ребенка;
  • включается в стаж время ухода за детьми меньше полутора лет (этот период ограничен 6 годами в комплексе);
  • пребывание сообща с супругом в воинских частях (ограничение по времени составляет 5 лет), на что при оформлении требуется подтверждение справкой военкомата.

Законодательство не предусматривает досрочное оформление пенсии женами военных. Вопреки сложностям нахождения с семьей иногда в достаточно труднодоступных районах страны, пенсионерками супруги военных становятся только после наступления 55 лет.

Проживание военнослужащего с семьей в крайних северных районах позволяет при начислении пенсии его супруге использовать соответствующий коэффициент, который утвержден для данных регионов и приравненных к ним.

В общей сложности жена военнослужащего в течение 25 лет, пока ее супруг служит в армии, способна заработать себе право на получение пенсионного обеспечения по достижении старости.

Естественно, женщина будет пользоваться также обычными правами для остальных жителей:

  • возможность оформления местных компенсаций, установленных в субъектах страны;
  • повышением начисленной пенсии вследствие индексирования, регулярно проводимого Пенсионным фондом для пенсионеров.

Назначение пенсии на основании потери кормильца

Супруги военных получают право на назначение льготной пенсии в случае гибели мужа при выполнении служебного долга либо смерти от полученного ранения. Документы в таких ситуациях рассматриваются в органах соцзащиты. В подобных случаях размер льготной пенсии по утере главы семьи зависит от его отличий и величины материального содержания.

Законодательно закреплены льготы женам военнослужащих при начислении пенсии, обусловленной утратой кормильца, когда после смерти супруга женщина не имеет средств к существованию или официально признана нетрудоспособной.

Вдовам погибших военнослужащих или умерших в результате ранения в течение года со времени увольнения в запас полагается единовременная выплата в размере 3 млн. рублей.

Вне зависимости от факта трудоустройства, если есть ребенок до 8 лет, такая пенсия назначается раньше достижения пенсионного возраста.

Кроме того, в ситуации кончины военнослужащего его семье предоставляются и иные надбавки и доплаты, к примеру, различного рода скидки и компенсации оплаты коммунальных расходов и ежемесячные пособия.

Если у вдовы погибшего военного отсутствует трудовой стаж, дающий ей основание для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста, в этой ситуации она получает право на социальную пенсию в размере 200% от установленной законом.

Право на льготную пенсию после смерти военного пенсионера имеет лишь официально состоящая в браке с ним женщина. Расторжение брака не позволяет претендовать на это. Однако стаж, полученный за период службы в воинских частях, у нее сохраняется, и при начислении пенсии по старости это время учитывается.

Пенсия женам военных зависит от многих условий. Законодательно зафиксирован особенный порядок ее начисления.

Льготы для супруг военнослужащих в момент их выхода на пенсию учитывают то, что женщины в период нахождения с мужем в отдаленных гарнизонах, не имея возможности найти достойную работу, могут повысить общий стаж, прибавив к нему 5 лет.

В случае преждевременной смерти мужа вдова военного имеет возможность использовать его воинскую пенсию, начисленную пропорционально тому довольствию, которое было установлено.

(2

Источник:

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию — полный перечень с описанием

Жизнь в гарнизонах и закрытых городах подразумевает много трудностей не только для солдата, но и для его семьи. Жены военнослужащих вынуждены часто переезжать, находиться в местах, удаленных от благ цивилизации, поэтому государство предоставляет им определенные льготы.

Льготы и гарантии женам военнослужащих

По действующему российскому законодательству женщины, сопровождающие своих мужей во время работы по обеспечению безопасности и обороны государства, имеют право на определенные трудовые, социальные, пенсионные и медицинские преференции.

Женам военнослужащих предоставляются следующие льготы:

  • Компенсация расходов на оплату ЖКХ, составляющая 50% от затрат.
  • Предоставление жилья для семьи с учетом нормы метража по новому месту службы мужа. Супруги обеспечиваются квартирой или домом на весь срок выполнения военных обязанностей. Если свободное служебное жилье отсутствует, то солдату выплачивают денежную компенсацию затрат по найму жилья. Ее сумма рассчитывается исходя из предельной стоимости аренды одного квадратного метра по региону. Например, в Москве она составляет 781,84 р. Если площадь квартиры 33 м2, то компенсация составит 25800, 75 рублей.
  • Бесплатное медицинское обслуживание. На жену распространяются привилегии супруга. Женщина может обратиться в ведомственные больницы, получить там медицинское обслуживание за счет средств бюджета. За лекарства тоже платить не придется.
  • Бесплатный проезд 1 раз в год до санатория и путевка со скидкой от 20 до 50%.
  • Внеочередное предоставление отпуска по предварительно оформленному заявлению.
  • Бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа.

Источник: https://avin-kursk.ru/pensiya/lgoty-zhenam-voennosluzhashhih-pri-vyhode-na-pensiyu-2020-god.html

Пенсия женам военнослужащих

Льготы для жен военнослужащих при выходе

Быть женой военнослужащего непросто, учитывая, что предстоят частые переезды и смена мест жительства, а также поиски работы, которой для женщин в маленьких городках и военных частях может и не быть.

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок пенсионного обеспечения. Ведь быть надежным тылом защитника отечества тоже нелегкий труд, который соответственно и вознаграждается.

Общие моменты

Преданно следуя за мужем в военную часть, которая зачастую расположена на достаточно большом расстоянии от крупных населенных пунктов, многие женщины жертвуют не только личным комфортом, но и возможностью трудоустроиться, а значит, и накопить стаж, необходимый для пенсионного обеспечения.

Более того, многие жены военных не могут трудоустроиться не только в связи с отсутствие работы, но и потому что в маленьких гарнизонах не предусмотрены детские сады, в которые крох можно оформить и выйти на работу.

Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.

Что говорит закон?

Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ

Если же работа найдена не будет, женщину в установленном порядке признают безработной, что собственно и станет основанием для подтверждения факта невозможности трудоустроиться, который автоматически приведет к вхождению периода безработицы в общий трудовой стаж.

Кстати, период ухода за ребенком старше полутора лет также войдет в общий стаж преданной супруги, но только в том случае, если ребенок будет болеть и женщина сможет подтвердить медицинскими документами факт осуществления постоянного ухода за крохой.

Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.

То есть женщина может несколько раз переезжать вслед за мужем и осуществлять уход за детьми на дому в течении 20 лет, но вот только пять лет из указанного срока будет признаны общим стажем, в то время как остальной период при невозможности подтвердить его официальным трудоустройством либо постановкой на учет в Центр занятости учтен не будет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

Где и как можно заработать пенсию?

В силу специфики службы военнослужащий может переводиться в расположение частей буквально через каждые несколько лет, но вот его жена становиться на учет в Центр занятости множество раз в силу закона не имеет права.

Так, в порядке ст.31 ФЗ №1032-1 зарегистрироваться в качестве безработной можно только два раза, но с правом продления статуса до 36 месяцев — к примеру, в случае пребывания в декретном отпуске.

То есть женщина может заработать трудовой стаж только в минимальном размере за следующие периоды:

  • постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
  • ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1

Таким образом, неработающие жены военнослужащих в качестве социальной меры могут получить совокупный стаж труда до 11 лет и при этом приобрести право на социальную пенсию в минимальном размере, в порядке ст.4 ФЗ №166. При этом право на получение пенсионного обеспечения у женщин возникнет только при достижении пенсионного возраста — в 55 лет.

Что положено?

Учитывая заслуги перед отечеством, а также повышенную психологическую нагрузки и риск получения травмы при прохождении службы, для военнослужащих, а также их близких родственников, в то числе и жен, предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы.

Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.

2 Постановления Правительства №909.

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета.

И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.

Имеют жены военнослужащих и другие льготы.

Так, в порядке норм трудового законодательства жены военнослужащих имеют право на административный отпуск до 14 дней в год в случае гибели мужа и право на внеочередное предоставление отпуска в тот период, когда мужу предоставлен основной отпуск.

Виды выплат

В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 супругам военнослужащих положена пенсия по потере кормильца в случае, если супруг-военнослужащий умер, а жены не имеют источника дохода либо признаны нетрудоспособными в установленном законом порядке.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I

Также в порядке ст.30 жены могут получить пенсию по потере кормильца при достижении пенсионного возраста, а если на иждивении находится ребенок младше 8-ми лет, то и ранее, причем независимо от факта наличия трудоустройства.

Согласно норм, закрепленных в ст.24 ФЗ №76, жены погибших военнослужащих имеют право на:

  • компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
  • компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
  • выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
  • единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
  • ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Льготы при выходе

Супруги военнослужащих, несмотря на их самоотверженное пребывание с мужьями в самых отдаленных уголках РФ, могут выйти на пенсию только по достижении пенсионного возраста в порядке пенсионного законодательства, определенного нормами ФЗ №400, то есть в 55 лет.

Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.

И согласно норм, оговоренных в ч.4 ст.15 ФЗ №166, супруга военного имеет право рассчитывать на 200% социальной пенсии в случае гибели своего мужа, при отсутствии стажа работы, который дал бы ей право на назначение пенсии по старости в необходимом размере.

ФЗ № 166 от 15.12.2001

Если же военная чета проживала в условиях Крайнего Севера, то пенсия будет назначена еще и с соответствующим коэффициентом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 216.

Источник: http://kadriruem.ru/lgoty-zhenam-voennosluzhashhih-pri-vyhode-na-pensiju/

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию и при ее начислении – Центр Про

Льготы для жен военнослужащих при выходе

Пенсионная система на территории нашей страны продолжает действовать. Причем ряд граждан имеет право на досрочный выход на пенсию, по выслуге лет.

Обуславливается это в первую очередь именно профессией, а также целым рядом иных моментов. Например, ряд льгот имеют именно военнослужащие и их жены.

Со всеми тонкостями и специфическими моментами лучше всего будет разобраться предварительно. Это позволит не допустить многих трудностей.

Алгоритм расчета пенсии в таком случае также является индивидуальным. Причем по возможности со всеми таковыми ознакомиться нужно будет предварительно.

Так можно самостоятельно, без посторонней помощи осуществить контроль за соблюдением своих прав.

Основные сведения

Также отдельные нюансы имеются при расчете пенсии жен военнослужащих, остальных членов семьи. Все таковые моменты достаточно подробно освещены в нормах законодательства.

Следует отметить, что на военнослужащих распространяется специализированное законодательство пенсионного типа. Имеются некоторые льготы женам военнослужащих при начислении пенсии

Форма таковых одновременно зависит от целого ряда самых разных особенностей.  Причем разобраться с нюансами требуется прежде, чем будет иметь место выход на пенсию.

Таким образом можно будет не допустить многих сложностей, трудностей. А также заниматься контролем за соблюдением своих прав государством самостоятельно.

Что это такое

Под льготами в данном конкретном случае понимается получение определенных послаблений касательно начисления величины трудового стажа.

Так как нередко случается, что сам проходящий воинскую службу не может каким-либо образом влиять на место своего расположения.

Соответственно, жена, проживающая с мужем, не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность стандартным образом. существует множество самых разных сложностей, особенностей.

В первую очередь это касается справки жене военнослужащего для пенсии.  Доплаты и надбавки к пенсии трудового типа обычно не подразумеваются.

Но при этом в некоторых случаях допускаются определенные исключения. Таковой момент в каждом случае определяется строго индивидуально.

Виды государственного обеспечения

Причем перечень различных государственных льгот достаточно обширен в силу специфики деятельности. Таковые моменты определяются специальными нормативными документами.

На данный момент к основным таковым льготным вопросам относится в первую очередь следующее:

  • возможность получить рабочее место на льготных условиях;
  • совмещать трудовую деятельность;
  • учитывается в стаж пенсии период времени, когда женщина проживала со своим мужем в гарнизоне – в таком случае – причем сам факт официального трудоустройства может не иметь места (аналогичным образом обстоит дело и с пенсионными отчислениями);
  • возможно осуществить оформление пенсии опять же на льготных условиях
  • улучшение жилищных условий семьи;
  • получение льготного медицинского обслуживания, курортное, санаторное лечение за счет государства;
  • поддержка со стороны государства в случае, если имеет место гибель мужа, другая экстраординарная ситуация;
  • другое.

Существует достаточно большое количество самых разных нормативных документов по этому поводу. Со всеми таковыми лучше всего будет ознакомиться.

Важно лишь учесть, что за получением соответствующих льгот нужно будет обращаться самостоятельно.

Автоматические таковые не предлагаются. Касается это как курортного лечения, так и пенсионных начислений

По поводу военнослужащих все достаточно просто – они получают пенсию в стандартном режиме. Возможно самостоятельно выбрать – оформление по выслуге лет или же иным образом.

В то же время жена военнослужащих таковой выбор не предоставляется. Получение пенсии осуществляется по старости или же трудовой.

В таком случае льготы применяются обычно ко всем видам. Но опять же таковой момент нужно будет проработать заранее.

Законодательная база

Обычно найти работу супругам военнослужащих достаточно проблематично. Именно поэтому трудовой стаж для получения пенсии вычисляется специальным образом. Процесс таковой имеет некоторые особенности.

Но опять же важно помнить, что таковые льготы по стажу предоставляются при соблюдении совокупности определенных условий, причем список таковых условий достаточно обширный.

Причем одновременно с этим предполагается учет времени, в течение которого гражданка пребывала на рынке труда.

Он включает в себя перечень разделов, на основании которых осуществляется начисление пенсии на территории страны, а также вычисляется величина трудового стажа.

Опять же внимательное изучение такового НПД позволит не допустить ошибок, сложностей и трудностей при получении пенсии. Отдельно стоит отметить именно вопрос вычисления размера стажа.

Ст.№10 определяет полный список всех периодов ведения какой-либо трудовой деятельности, которая обязательно должна быть соответствующим образом включена в трудовой стаж. Помимо указанных в таковом НПД имеется ряд иных дополнительных.

Причем законодательными документами подразумевается только лишь прибавка к стажу при расчете такового. В то же время иногда полагается прибавка к пенсии

Например, когда имеет место потеря кормильца. В таковом случае нужно будет опять же подавать специальные документы, заниматься иными важными действиями.

Правила установления пенсии женам военнослужащих в России

Воинская жизнь подразумевает множество самых разных трудностей. Соответственно, это также компенсируется различным образом за счет принятия соответствующих законодательных норм в РФ.

Причем далеко не всегда уполномоченные органы выполняют свои функции по этому поводу.

Потому знание норм законодательства позволяет избежать многих трудностей, а также непосредственно нарушения собственных прав. Этот вопрос лучше всего будет проработать прежде всего.

Место проживания также может сказываться. Нередко при прохождении службы по контракту имеет место отправка в районы Крайнего Севера или же близкие к нему.

Про стипендию аспирантам в 2019 году, читайте здесь.

К основным вопросам, разобрать которые нужно заранее, относятся следующие:

Одним из самых важных этапов, который определяет начисление величины стажа, является как раз момент, связанный со сбором всех необходимых в таком случае документов.

Для подтверждения наличия стажа проживания с военнослужащим и соответствующего перерасчета понадобиться собрать следующие бумаги:

Прием последний документ имеет фактически решающее значение в данном контексте ситуации. Так как на основании такового и будет осуществлен перерасчет величины стажа в большую сторону.

Таковая справка заверяется подписью командира части, либо лицом, имеющим соответствующие полномочия.

Список данных, которые должны быть отражены в таковой справке, является стандартным. Со всеми таковыми нужно будет заранее ознакомиться. Это позволит избежать многих сложностей.

С недавнего времени заказать таковую справку можно будет дистанционно. Для этого потребуется наличие доступа в интернет и персонального компьютера.

Процесс расчета величины стажа осуществляется разными способами. При этом в интернете не составит труда найти специальный калькулятор, который позволит реализовать таковой процесс полностью автоматически.

Но при этом лучше всего заранее разобраться с алгоритмом осуществления процедуры. Стандартные правила вычисления величины стажа включают в себя следующие позиции:

Если муж был единственным работающим в семье – то в некоторых случаях полагается начисление пенсии по утрате кормильца. Но опять же требуется выполнение достаточно обширного ряда условий.

Гражданка В. в течение 12 месяцев осуществляла работу по трудовому договору. После этого в течение 7 месяцев получала пособие по безработице через биржу. Далее имел место уход за ребенок в течение 1.5 лет.

Так как гражданка В. проживала в гарнизоне в статусе жены военнослужащего, то все обозначенные выше периоды будут засчитаны ей в трудовой стаж при расчете величины пенсии.

Сам процесс расчета включает в себя суммирование этапов — 12 месяцев работы + 7 месяцев пособия + 18 месяцев ухода за ребенком.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, а также их жены имеют множество льгот.

При этом следует учесть, что досрочный выход на пенсию будет осуществляться только лишь по заявлению. Существует множество различных тонкостей.

Источник:

Льготы женам военнослужащих при начислении пенсии в 2019 году

Жены военнослужащих являются льготной категорией граждан в России, для которых введены различные льготы и привилегии. При попадании в гарнизон или военный городок они могут работать на обычных условиях, но часто для них не предусмотрены вакансии.

Это отражается на трудовом стаже при расчете обеспечения по старости. Существуют ли льготы для жен военнослужащих при назначении пенсии и где им заработать стаж.

Выплаты при рождении детей 

В случае беременности всем женщинам полагается выплата соответствующего пособия. Супругам военных, осуществляющих службу по контракту, данные средства выделяются через соцзащиту.

Гарантированная сумма в 2019 г. составляет 34521,2 руб., которая складывается из МРОТ, устанавливаемой на 140 дней больничного листа.

Кроме этой государственной выплаты, существуют иные виды помощи женам военнослужащих при воспитании детей:

  • фиксированная выплата при ранней постановке на учет (до 12 недель).
  • единовременное пособие при рождении (его может получить супруг в отделе бухгалтерии при военной части).
  • доплаты из органов социальной поддержки на детей, не достигших 3 лет.

Таким образом, женщины при проживании в военных гарнизонах могут рассчитывать на все денежные преференции при рождении детей.

Как оформить

Оформление пенсии происходит по схеме:

  1. Предварительная консультация в ПФ.
  2. Сбор документов.
  3. Отправка запросов в военкоматы для получения справок о совместном нахождении с супругом.
  4. Подача заявления и пакета документации в ПФ.
  5. Назначение обеспечения.

Источник: https://centrproh.ru/oformlenie/lgoty-zhenam-voennosluzhashhih-pri-vyhode-na-pensiyu-i-pri-ee-nachislenii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.