Льготы для матери одиночки

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Льготы для матери одиночки

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%.

Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать.

Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

  • Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
  • Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
  • Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
  • Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
  • Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы.

Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов.

Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

  • Заявление;
  • Паспорт заявительницы;
  • Детское свидетельство о рождении;
  • Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
  • Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
  • Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Многодетным матерям, где проживают и воспитываются от трех до десяти детей, разрешается платить за коммунальные услуги на 30% меньше. При наличии свыше десяти детей или инвалидов в семье – на 50%.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

  • Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
  • Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
  • Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
  • Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка – 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
  • Единовременная уплата при появлении третьего малыша – 17,300 рублей;
  • Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
  • Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
  • Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом – 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
  • Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
  • Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона – свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь.

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст / Размер выплаты

0-1,5 года / 4819,61 руб.

1,5-3 года / 5922,84 руб.

3-7 лет / 2409,8 руб.

7-18 лет / 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей – для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего – 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Для матери, самостоятельно воспитывающей ребенка, каждый вычет умножается на два. Как рассчитать и получить налоговый вычет на детей, подробнее читайте по ссылке http://vskormi.ru/general-questions/nalogovyj-vychet-na-detej-v-2018-godu/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vskormi/kakie-vyplaty-i-lgoty-polojeny-materiodinochke-5d8487d41ee34f00ae8aee61

Льготы матери одиночке, имеющей одного ребёнка, правила выплат

Льготы для матери одиночки

Часто встречаются ситуации, когда женщина принимает решение в одиночку воспитывать ребёнка. Такие семьи автоматом попадают в льготную категорию. Потому льготы от государства для матери одиночки, имеющей одного ребёнка остаются доступными всегда.

Назначение пособий и льгот происходит на уровне Федерации, конкретных регионов. Рассмотрим подробнее сам статус и правила начисления дополнительной помощи.

Мать одиночка: особенности статуса

Данный статус чётко определяется в действующем законодательстве. Если женщина одна воспитывает ребёнка с отсутствующей записью по отцовству – её признают одинокой. Юридическая идентификация для малышей упрощена. Даже если отец не проживает совместно с матерью и ребёнком – обязанность по выплате материальной помощи возлагается на него.

Соответствующие доказательства выдаются ЗАГСом в случаях, когда запись есть, но воспитанием всё равно занимается один родитель.

Документы оформляются, если выполняют такие условия:

  1. Когда приёмного ребёнка воспитывает только один родитель.
  2. Ребёнок родился в браке. Но оспорено отцовство, не позднее, чем спустя 300 дней после заключения союза. Подтверждающий документ – решение судьи.
  3. Отцовство не подтверждено совместным заявлением.
  4. Суд не вынес решение, устанавливающее отцовство.

Ежемесячные пособия для матерей одиночек на 2018 год

Правила по одиноким матерям не планируется сильно менять на 2018 год. От старых текущие права и льготы, компенсации, не отличаются. Выплаты следующих видов доступны сразу после появления малышей на свет:

  • Уход за детьми до 1,5-3 лет. 50 рублей – вознаграждение, выплачиваемое каждый месяц.
  • До момента, пока малышу не исполнится полтора года минимум. От работодателя каждый месяц выдают дополнительное пособие, размером в 40% от стандартной оплаты труда. Центр занятости передаёт компенсации безработным. Для одного ребёнка сумма – 3 тысячи рублей, для двух и более – почти 6 тысяч.
  • Беременность и роды предполагают единовременные пособия. 100% от среднего трудового вознаграждения, полученного на протяжении последних двух лет.
  • 15,5 тысяч рублей – единовременная выплата после того, как на свет появляется каждый из детей.

Акты с нормами федерального уровня регулируют выплаты, описанные выше. Региональные власти могут и обязаны разрабатывать дополнительные льготы. Исключительно региональные власти отвечают за регулирование размера пособий.

Например, дополнительные льготы для матерей-одиночек предусматриваются на территории столицы. Опора для расчётов – сравнение прибыли с прожиточным минимумом региона сейчас. Следующие виды компенсаций полагаются женщинам, если первое ниже второго:

  1. 675 рублей раз в месяц. Компенсация за растущие цены у продуктов питания.
  2. 750 рублей ежемесячно. За то, что жизнь становится дороже.
  3. 2 тысячи рублей – на детей 0-1,5 лет и 3-18 лет.
  4. 4 тысячи рублей – на детей в возрасте между 1,5-3 годами.

Что касается ситуаций с более высоким доходом, то перечисления тоже есть:

  • Ежемесячно 675 рублей за продукты питания, с растущей ценой.
  • 300 рублей – за жизнь, дорожающую каждый год.

Заметна разница между регионами по действующим правилам, нормативам. Это касается и времени рождения ребёнка. В центре социальной защиты по населению заранее разъяснят требования к оформлению.

Налоговый Кодекс в статье 218  описывает право матерей одиночек получить двойной налоговый вычет за НДФЛ. Это можно сделать вне зависимости от того, сколько детей. Право распространяется на каждого из них, если ребёнок не стал совершеннолетним.

К 2018 году 2,8 тысячи рублей – стандарт для вычетов.

Воспитание инвалидов предполагает дополнительные правила. Для них компенсации больше, до 6 тысяч рублей. С одиноких мам снимают сборы на имущество физлиц.

В трудовой сфере тоже разработано большое количество социальных гарантий для тех, кто занимается воспитанием одного ребёнка. Речь идёт об иммунитете, когда проходит увольнение. Действует сразу несколько правил.

  1. У руководителей вообще нет права на увольнение одиноких мам с детьми младше 14 лет.
  2. Исключение – если у организации проводят ликвидацию.
  3. Даже при последнем виде исхода руководителей обязывают заботиться о поиске нового рабочего места с подходящими характеристиками.

Дополнительный неоплачиваемый ежегодный отпуск – ещё одна льгота, которая относится к сфере труда. Максимальная продолжительность такого отдыха составляет 14 дней.

Сохраняется право требовать трудоустройства с неполным рабочим днём. Но при этом надо ухаживать за ребёнком младше 14 лет.

Дополнительные пособия в случае с детьми на лечении в стационаре – ещё одна разновидность льготы. Размер таких перечислений определяется во многом трудовым стажем.

Поддержка от государства даётся неполным семьям в таком виде:

  • Выдача всей семье санаторных путёвок, бесплатно.
  • Скидки до 30% тем, кто обучается платно.
  • Школьные столовые бесплатно организуют питание два раза в день.
  • Бесплатная выдача принадлежностей для школы. Выдают единоразово.
  • В дошкольных учреждениях приём — внеочередной.
  • Детский массаж проводят бесплатно.
  • Снижение стоимости лекарств вполовину для детей старше 3 лет.
  • Бесплатные лекарства для малышей младше 3 лет.
  • До двух лет не надо платить за питание на молочной кухне.
  • Детское грудничковое бельё выдают бесплатно.

При необходимости улучшить условия проживания льготы тоже помогут. Но регулировку подобных вопросов возлагают на власти региона, они станут и источником необходимой информации.

ЖКХ-услуги, оплачиваемые субсидиями – отдельная категория по льготам. Такие ресурсы допускают установку скидок на уровне отдельных регионов:

  1. Электроэнергия.
  2. Отопление.
  3. Водоснабжение.
  4. Газоснабжение.

Практическое право на использование льгот появляется после подачи ЖЭКу соответствующих заявлений.

Какие документы нужны для государственной помощи?

Главное требование – документальное подтверждение для статуса неполной семьи. Стандартный список документов представлен такими позициями:

  • Форма 25. Она подтверждает статус одиноких матерей.
  • Копия трудовой книжки. Требуется заверение со стороны последнего работодателя.
  • Справка о составе семьи. За их выдачу отвечают многофункциональные центры.
  • Паспорт. Требуется и копия, и оригинальный документ.

Обычно требуется написать заявление, где гражданин отдельно пишет о необходимости назначить льготу.

Льготы для тех, кто содержит детей-инвалидов

Помимо запрета на увольнение, таких матерей-одиночек нельзя отправлять в командировки, если место выполнения обязанностей находится в другом городе. Запрет распространяется и на вызовы на работу в выходные, праздники. Исключение – когда сама льготница даёт согласие в письменной форме. Кроме того, у руководителя можно просить:

  1. Оплачиваемый больничный протяжённостью 120 дней за один год.
  2. Ежегодные две недели отпуска за счёт гражданки.
  3. 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Когда трудовые соглашения заканчиваются по сроку – документ продлевают. Либо, если это невозможно – устраивают на другую работу. Жилищные и коммунальные, социальные льготы похожи на те, что описаны ранее.

Дополнительные пособия для отдельных категорий

Одинокие матери из семьи военнослужащих представляют отдельную категорию граждан. Для регулировки положения таких граждан выпущен отдельный законодательный акт. Военные указы и распоряжения защищают тех, кто остался без отца и мужа.

Воспитание ребёнка, детей в одиночку даёт доступ к таким льготам:

  • Скидки на оплату услуг ЖКХ, пока малыш не достигнет возраста полутора лет.
  • Бесплатные молочные кухни для детей младше 2 лет.
  • Выдача лекарств без дополнительных трат.
  • Компенсации в денежных эквивалентах на детей младше трёх лет.
  • Бесплатные программы по детскому питанию.

При сокращении одиноких матерей не могут увольнять без предоставления других рабочих мест. Если лечение ребёнка проводят в стационарном режиме – полагаются выплаты в полном размере. В этом случае опираются на стаж матери, с учётом выслуги лет.

О безработных матерях-одиночках

Статус безработных присваивают тем, кто выполняет такие условия:

  1. Поиск работы происходит впервые.
  2. После увольнения по причинам сокращения штата, из-за ликвидационных мероприятий.
  3. Увольнение с одной из таких причин: соглашение сторон, инициатива одной из них.

Закон не предусматривает отдельных льгот в подобных ситуациях. Пособие по безработице выплачивают с общими основаниями.

Размер выплат определяют показатели среднего заработка. Стандартная величина – от 45 до 75%.

Для тех, кто ищет работу впервые, размер минимального пособия – 850 рублей. Допустимы некоторые корректировки, с учётом районных коэффициентов.

Источник: https://posobie.help/lgoty/maloimush/lgoty-materi-odinochke-imeyushhej-odnogo-rebenka.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.