Льготы для госслужащих 2020

Содержание

Льготы Госслужащим В 2020 Году

Льготы для госслужащих 2020

Перерасчет будет проведен по этим двум ставкам, поэтому в 2020 году размер зарплаты служащего-контрактника в среднем составит 30-45 тыс. рублей минимум. Точные цифры назвать сложно, поскольку размер зарплат рассчитывается в индивидуальном порядке, т. к. имеется много переменных, способных повлиять на данную величину.

На протяжении следующего года зарплаты будут расти неравномерно, так как повышение будет осуществляться в несколько этапов. По данным экспертов и аналитиков, в 2020 году средняя заработная плата российского чиновника составит 137 8 тыс. руб.

, но это очень усредненный показатель с учетом всех надбавок, доплат и стимуляционных выплат, из-за чего нельзя будет адекватно оценить динамику роста. К тому же оплата труда назначается по тарифной сетке в зависимости от занимаемой должности, а значит озвученные 137,8 тыс.

– это не тот показатель, на который стоит обращать внимание и учитывать в статистике. К примеру, если работник аппарата президента может получать до 200 тыс. руб., то ежемесячная зарплата чиновника первой категории редко превышает 26 тыс. руб.

Именно такой разброс все чаще является причиной недовольства госслужащих, которые считают, что правительство неадекватно оценивает их труд.

Льготы госслужащим, выплаты, права

Правила, порядок и условия выдачи государственным служащим денежных вознаграждений имеют различия. Чтобы упорядочить систему выплаты льгот и сделать ее однотипной для регионов РФ, была разработана система, по которой ее размеры приведены в соответствии с занимаемыми должностями и обязанностями госслужащего.

Стаж в госорганах складывается по общей совокупности и может иметь перерывы на всем протяжении, но главное условие для госслужащих, что перед пенсией он составляет не менее 16,5 лет, а при оформлении пенсии сотрудник проработал не менее 12 месяцев подряд.

Несмотря на то, что заработная плата и перечень преференций у государственных служащих значительно отличается от обычных граждан в большую сторону, им также положены различные льготы. Чиновникам привилегии устанавливаются на законодательном уровне.

Давайте выясним, на какие компенсации госслужащим могут рассчитывать граждане, решившие построить карьеру чиновника в году.

Когда речь идет о государственных служащих, имеются в виду исключительно гражданские лица Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты гос.

Рекомендуем прочесть:  Как Считаются Декретные В 2020 Году Калькулятор

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение ст.

Льготы госслужащим в 2020 году

Для льготников, имеющих выслугу лет от 1 года до 15 лет, полагается дополнительный отпускной период от 1 до 10 календарных дней с сохранением оплаты. В случае командировочных поездок, а также в случае переезда все затраты, возникшие при переезде по служебной необходимости, возмещаются и оплачиваются государством.

Преимущественным правом при формировании очереди на матпомощь обладают многодетные семьи. Чтобы получить выплату, потребуется, помимо заявки, подготовить пакет обязательной документации, которая подтвердит статус гражданина как нуждающегося в улучшении условий проживания.

Какие льготы полагаются госслужащим в 2020 году

Новые законодательные нормы гласят: чтобы получить максимальный оклад и дополнительные надбавки, чиновникам придется соблюдать нормативы, прописанные в их личном трудовом договоре.

Обещают, что с 2020 года для всех должностных лиц будут установлены критерии, позволяющие провести оценку эффективности труда.

В итоге, если чиновник не сумеет доказать свою полезность в качестве специалиста, он получит оклад без надбавок-стимулов.

Можно отметить, что средний уровень окладов совершенно не отражает реальную картину для отдельных представителей сектора государственной службы.

Многие представители этой категории россиян говорят, что называемые Росстатом цифры не отвечают действительности. Естественно, далеко не все получают обещанные 100 тысяч рублей.

Высокие зарплаты – прерогатива незначительной части сотрудников госслужб. Об этом свидетельствуют такие данные:

Госслужащие получают заработную плату за счет соответствующего бюджета. Однако ее размера не всегда достаточно для удовлетворения жилищных потребностей. Многие вынуждены снимать квартиру и тратить на арендную плату большую часть семейного бюджета.

С целью поддержки данной категории граждан Правительством РФ предусмотрено выделение субсидий на приобретение жилья госслужащим. Последние оформляются при выполнении ряда условий, в том числе отработке на соответствующих должностях определенного количества лет.

Итак, как получить преференцию?

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Компенсации госслужащим в 2020 году

Некоторые льготы предоставляются просто при предъявлении удостоверения. К примеру, медицинское учреждение будет оказывать услуги после того, как госслужащий докажет, что является таковым – никаких особых документов оформлять не потребуется.

Рекомендуем прочесть:  Утеря Водительского Удостоверения Что Делать 2020

Все компенсации и льготы, о которых рассказывается в статье, не распространяются на представителей военных ведомств и правоохранительных органов – в отношении указанных лиц будут действовать другие законодательные акты.

Законодательство о труде предусматривает для госслужащих более продолжительную длину отпуска. Это предусмотрено ст.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях ст. Порядок начисления вознаграждений госслужащих прописан в ст.

Кроме оклада они имеют право на следующие дополнительные выплаты:. Как видно, форм материального поощрения госслужащих достаточно много.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2020 года в России: последние новости

Про пенсии прокурорам в 2020 году последние новости говорят об увеличении индексации данным служащим. В Госдуму поступил законопроект о необходимости повышения пенсионного довольствия сотрудникам Следственного комитета и прокуратуры, имеющим на это право.

В настоящее время военнослужащий через 20 лет воинской службы имеет права на пенсионное обеспечение, равное половине денежного довольствия в зависимости от имеющегося оклада, военного звания, занимаемой должности, надбавки за срок несения службы и прочих индексациях. За каждый год несения службы после 20 лет, военнослужащий получают надбавку к нему в размере 3%, но не более 85%.

Компенсация определяется исходя из параметров жилплощади: один проживающий — 33 кв. метра, двое – 42 кв. метра, трое и более — 18 кв. метра на человека.

Членами семьи признаются родители, отпрыски, супруги (при официальной регистрации брака). Иная родня также может включаться в состав семейства, если лица имеют инвалидность и нетрудоспособны.

Однако в последнем случае действует условие, касающееся необходимости совместного ведения хозяйства.

При подаче заявки следует учитывать, что на ее рассмотрение уйдет не менее 2-х календарных месяцев, а в случае принятия положительного решения выделение средств из бюджета будет произведено в порядке очереди.

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

На протяжении следующего года зарплаты будут расти неравномерно, так как повышение будет осуществляться в несколько этапов. По данным экспертов и аналитиков, в 2020 году средняя заработная плата российского чиновника составит 137 8 тыс. руб.

, но это очень усредненный показатель с учетом всех надбавок, доплат и стимуляционных выплат, из-за чего нельзя будет адекватно оценить динамику роста. К тому же оплата труда назначается по тарифной сетке в зависимости от занимаемой должности, а значит озвученные 137,8 тыс.

– это не тот показатель, на который стоит обращать внимание и учитывать в статистике. К примеру, если работник аппарата президента может получать до 200 тыс. руб., то ежемесячная зарплата чиновника первой категории редко превышает 26 тыс. руб.

Именно такой разброс все чаще является причиной недовольства госслужащих, которые считают, что правительство неадекватно оценивает их труд.

Рекомендуем прочесть:  Регистрация Кассовых Аппаратов В Налоговой 2020

Повышение зарплаты госслужащим в России

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2020 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2020 года.

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Льготы для государственных гражданских служащих в 2020 году – Пособия, льготы и выплаты

Льготы для госслужащих 2020

Льготы для должностных лиц в 2019 году / Дополнительные выплаты должностным лицам в 2019 году

Во многих частях мира гражданские служащие занимают особое положение.

Учитывая социальную значимость занимаемых должностей, государство предлагает гражданам, работающим в государственных учреждениях, ряд преференций для достижения общественных целей в интересах населения.

Преимущества для государственных служащих разнообразны и направлены на поддержание достойного уровня жизни этих граждан и сохранение интереса к своей профессии.

Кто считается государственным гражданским служащим

На законодательном уровне государственные служащие выступают в качестве социальной прослойки рабочей силы. Существует несколько основных критериев, определяющих факт осуществления государственной гражданской оккупации. Критерии для определения государственных служащих:

— Граждане, основная профессиональная деятельность которых связана с реализацией и поддержанием государственных программ на уровне различных федеральных органов, а также лица, работающие в муниципальных и региональных структурах.

— Фонд оплаты труда и все расходы на содержание работников учреждения финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджета штата или муниципального бюджета.

— Работодателем является государство или субъект Российской Федерации или конкретный субъект, регион или муниципалитет нашей страны.

— Закон регулирует порядок приема на работу и увольнения, а также порядок выплаты заработной платы и особенности создания пенсионного фонда для лиц, достигших соответствующего возраста.

Льготы, которые предоставляются государственным служащим

Лица, чья профессиональная деятельность связана с государственной службой, имеют право на широкий спектр льгот. Это обосновывается важной ролью чиновников в поддержке реализации государственных программ, что зачастую нелегко сделать.

Виды социальной поддержки Виды льгот Описание
производственные показатели Более длительный период отпусков В соответствии с трудовым законодательством должностное лицо имеет право на отпуск продолжительностью 30 календарных дней, что на 2 дня больше обычного.
Предоставление дополнительных праздничных дней В зависимости от стажа работы, количество дней отпуска может быть увеличено.
увеличения окладов Должностным лицам выплачивается ряд надбавок и премий к месячной заработной плате.
содействие занятости Возможность трудоустройства в другой орган в случае роспуска компании или сокращения штата на текущем рабочем месте.
жилищное пособие Предоставление офисной квартиры В соответствии с трудовым договором государственный орган может предоставить работнику официальное место жительства. В случае увольнения с занимаемой должности работник обязан освободить жилье.
Поддержка при покупке собственного дома Многие государственные учреждения создают специальные фонды помощи работникам для приобретения собственного жилья, это может быть частичное погашение процентов по кредиту, компания может выступать гарантом по ипотечному кредиту и т.д.
пенсионные выплаты стаж работы Предоставление дополнительных пенсий работникам, проработавшим в государственном секторе более 16 лет.

Дополнительные льготы для государственных гражданских служащих

Дополнительные социальные преференции для должностных лиц предусмотрены правовыми актами:

  • Государственный орган обязан регулярно оценивать своих сотрудников с целью проверки их пригодности для данной должности.В связи с этим должностное лицо имеет право регулярно получать дополнительное профессиональное образование за счет бюджетных средств, не теряя при этом своего положения и уровня заработной платы.
  • В зависимости от должности и производственных потребностей работнику может быть предоставлен служебный транспорт или выплачена компенсация за пользование пассажирским транспортом.
  • Должностные лица могут получить необходимое им лечение или регулярный бесплатный медицинский контроль в медицинских учреждениях, сотрудничающих с их государственными учреждениями.
  • Получение путевок на отдых в санатории отделений по сниженным ценам. Ваучеры выдаются специальными профсоюзами или отделом кадров.

Дополнительные выплаты государственным служащим в 2019 году

Уровень заработной платы гражданских служащих значительно выше среднего по стране. Это связано с тем, что на законодательном уровне существует ряд дополнительных выплат должностным лицам, которые увеличивают общую сумму резервов заработной платы:

  • Должностным лицам требуется дополнительная надбавка за выслугу лет. В зависимости от количества отработанных лет размер вознаграждения может варьироваться от 10 до 30% от заработной платы.
  • Сооплата за особые условия труда в государственном органе.Может быть много различных аспектов, таких как нерегулярное рабочее время, стрессовые ситуации и т.д. Сумма выплаты по данной статье может составлять до 200% от заработной платы.
  • Сооплата за работу с документами и сведениями, составляющими государственную тайну. В трудовом договоре должны быть указаны все стимулы и санкции в соответствии с настоящим пунктом должностной инструкции.
  • Бонусная система для решения дополнительных или очень сложных задач.
  • Некоторые должностные лица получают ежемесячное президентское пособие. Размер премии утверждается постановлением министерства и является обязательным для исполнения.
  • Дополнение за отпуск в размере не менее двух уровней заработной платы. За проезд к месту отдыха может быть также внесена дополнительная плата.

Исходя из вышеуказанного количества доплат, можно сделать вывод, что уровень оплаты труда государственных служащих обеспечивает достойное существование. Это свидетельствует о том, что их заработная плата значительно превышает средний национальный уровень.

Согласно статистике, в 2017 году средняя заработная плата должностных лиц федерального уровня в регионах составила около 119 тыс. рублей, средняя заработная плата — около 55 тыс. рублей. При этом средний уровень заработной платы в стране составил около 39 тыс. рублей.

Дополнительные дни отпуска для государственных служащих

Более длительный отпуск для государственных служащих регулируется на законодательном уровне. Дополнительные дни отпуска состоят из следующих рабочих предпочтений:

  • Обычный срок отпуска для должностных лиц составляет 30 календарных дней. Этот срок определен нормативными документами и не может быть сокращен до 28 дней.
  • Дополнительные дни отпуска могут быть предоставлены в связи с нерегулярным характером работы. Обычно это касается руководящих должностей или должностей, тип работы которых не может быть включен в справочный график работы. Может быть предоставлено до трех дополнительных дней в году.
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. В зависимости от количества лет работы в государственном учреждении может быть предоставлено от 1 до 10 календарных дней.

Льготы государственным гражданским служащим при достижении пенсионного возраста

Достигнув пенсионного возраста, государственные служащие также могут рассчитывать на ряд социальных стимулов для своей работы. Пенсионные выплаты государственным служащим перечислены ниже:

  • Капитальные вложения по достижении пенсионного возраста. Размеры выплат могут быть от 5 до 20 раз выше заработной платы государственного служащего.Это важная помощь для будущего пенсионера.
  • Обеспечение пенсионных надбавок к страховой пенсии за счет имеющегося стажа работы в должности государственного служащего. Срок службы должен составлять менее 16 лет, а на некоторых должностях — 20 лет.
  • Ежегодная дополнительная индексация пенсионных выплат и всех дополнительных выплат.
  • Размер доплат рассчитывается на основе заработной платы с учетом всех доплат и премий, т.е. чем больше был заработан доход, тем больше доплата к страховой пенсии.

Поэтому следует отметить, что уровень пенсионных выплат для бывших государственных служащих также выше, чем для обычных работников в других областях.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос номер один. Существуют ли местные надбавки для государственных служащих?

Все местные доплаты должны регулироваться на уровне местных органов власти и нормативных актов. В некоторых регионах существуют такие дополнительные выплаты, которые выделяются из местного бюджета и выплачиваются ежемесячно и ежеквартально в зависимости от местного законодательства. Например, в Москве существует дополнительная плата для госслужащих, известная как «московская надбавка».

Вопрос 2: Индексируются ли пенсионные выплаты работающим пенсионерам?

В соответствии с законодательством, пенсионные выплаты работающим пенсионерам не индексируются.

Однако эти пенсионеры имеют право на дополнительные выплаты, поскольку они продолжают работать в качестве государственных служащих через работодателя, но переводят дополнительные баллы в пенсионный фонд.

В то же время цена за один пункт из года в год может меняться, и чем позже пенсионер получает от этих пунктов необходимое вознаграждение, тем большую сумму он получает.

Источник: https://juristamcentr.ru/lgoty/lgoty-dlja-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhashhih-v-2020-godu.html

Компенсации госслужащим – 2020

Льготы для госслужащих 2020
Сегодня предлагаем статью на тему: “Компенсации госслужащим” с детальным описанием. В случае возникновения вопросов обращайтесь к дежурному специалисту.

Несмотря на то, что заработная плата и перечень преференций у государственных служащих значительно отличается от обычных граждан в большую сторону, им также положены различные льготы. Чиновникам привилегии устанавливаются на законодательном уровне.

Давайте выясним, на какие компенсации госслужащим могут рассчитывать граждане, решившие построить карьеру чиновника в 2020 году.

Кто относится к государственным служащим

Когда речь идет о государственных служащих, имеются в виду исключительно гражданские лица (Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты гос. думы). Это могут быть гражданские служащие следующих ветвей власти: законодательной, исполнительной, судебной.

Госслужащие могут иметь различные по значимости полномочия, отвечать за разные сферы деятельности, быть в разной степени ответственными за определенные действия. Госслужащие могут действовать на уровне страны или региона (субъекта России). Заработная плата, соответственно, также выплачивается из средств федерального или регионального бюджета.

Какие полагаются компенсации госслужащим, льготы и прочие преференции

Перечень преференций для госслужащих может быть расширен в рамках субъекта РФ.

Все компенсации и льготы, о которых рассказывается в статье, не распространяются на представителей военных ведомств и правоохранительных органов – в отношении указанных лиц будут действовать другие законодательные акты.

Госслужащие, несмотря на свой высокий пост, являются и обычными гражданами страны, в связи с чем они также могут пользоваться различными социальными гарантиями. Но им полагаются и особые льготы, право на которые возникает в связи с несением государственной службы.

Во-первых, закон гарантирует госслужащим безопасность, для них самих и их семей, а это уже считается обоснованной льготой. Кроме того, госслужащим полагаются следующие виды преференций:

  1. Ежегодная единовременная премия.
  2. Дополнительный оклад при выходе на пенсию (рассчитывается на основании предшествующих 10 лет службы).
  3. Безвозмездная субсидия на покупку квартиры или дома.
  4. Пребывание в кадровом резерве на вышестоящую должность.
  5. Пенсия, размер которой будет зависеть от выслуги лет.
  6. Прохождение обучения с сохранением места службы с оплатой из средств бюджета.
  7. Более длительный отпуск, за каждый год увеличиваемый на 1 день (но продлеваемый не более чем на 10 дней в общей сложности).
  8. Бесплатное лечение в любом учреждении здравоохранения.
  9. Компенсация расходов на ГСМ при эксплуатации личного автомобиля в служебных целях.

Компенсации госслужащим в сфере медицины

Преференции в сфере медицинского обслуживания закрепляются за госслужащим не только в период службы, но и после выхода на пенсию.

Абсолютно всем госслужащим полагается бесплатное медицинское обслуживание в любом учреждении здравоохранения любой аккредитации. На безвозмездной основе госслужащий может сделать хирургическую операцию, пройти полное обследование, сдать любые лабораторные анализы. Полный список медицинских услуг, предоставляемых без оплаты, утвержден Правительственным актом.

Зубное протезирование также проводится бесплатно, но за протезы, изготовленные из драгоценных металлов и металлокерамики, нужно будет доплачивать.

Субсидии на покупку жилья госслужащим

Госслужащим не запрещено принимать участие в жилищных программах, которые финансируются из федерального бюджета, если они соответствуют их условиям.

Государственные служащие, помимо указанных выше преференций, получают также безвозмездную государственную субсидию на приобретение жилого помещения единожды за все время несения службы. Величина выплаты будет зависеть от субъекта РФ, в котором работает госслужащий, или от федерального закона, если речь идет о чиновнике федерального уровня.

Дополнительные преференции госслужащим

Помимо того, что льготы распространяются на самих чиновников, члены их семей также могут пользоваться преференциями:

  1. Если госслужащий погиб во время исполнения служебных обязанностей, его иждивенцам будет полагаться пенсия.
  2. При смерти госслужащего его семье полагается компенсация на погребение.
  3. Дети госслужащих зачисляются в детские сады без очереди.

Куда обращаться, чтобы были назначены компенсации госслужащим

За большей частью льгот обращаться придется к непосредственному руководителю государственного служащего. На основании его приказа будут:

  • выписаны направления на прохождение обучения;
  • начислены оклады к пенсионным выплатам;
  • компенсированы расходы на ГСМ;
  • начислены премии.

Некоторые льготы предоставляются просто при предъявлении удостоверения. К примеру, медицинское учреждение будет оказывать услуги после того, как госслужащий докажет, что является таковым – никаких особых документов оформлять не потребуется.

Для получения субсидии на покупку жилого помещения нужно подать заявление и документы в государственные органы соответствующего органа. Потребует доказать, что семья госслужащего нуждается в улучшении жилищных условий.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе РФ”О социальных гарантиях для государственных служащих

Типичные ошибки

Ошибка: Государственный служащий регулярно использует личный транспорт в служебных целях и за свой счет оплачивает бензин и ремонт.

[2]

Источник: https://ivkluch.ru/kompensacii-gossluzhashhim/

Льготы для госслужащих

Льготы для госслужащих 2020

Инсайдерская информация

Понятие “Государственный служащий” закреплено в ст. 10 ФЗ № 58-ФЗ и, если не прибегать к дословному определению, а сократить его немного, то госслужащий, это обязательно гражданин РФ, осуществляющий деятельность на должности государственной службы (федеральной или на уровне субъектов) в органах исполнительной, законодательной и судебной власти. И кроме того, что госслужащий получает денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации, по закону, он также может рассчитывать на ряд послаблений и льгот. Вот список льгот, установленных ФЗ от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, которые представляются госслужащим в 2019 году:

в сфере медицины.

Госслужащему и его членам семьи гарантированно предоставляется медицинское страхование. Воспользоваться им можно также после его выходы на пенсию за выслугу лет. Медицинские услуги предоставляются бесплатно в любых медицинских учреждениях государственного типа, расположенных на территории РФ. Дополнительно, госслужащий вправе самостоятельно выбрать страховку, врача и получения компенсации за ненадлежащее ее оказание.

в сфере социальной защиты

Льготы закреплены в ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ и введены специально на случаи временной или полной утраты трудоспособности госслужащего в период его работы с сохранением зарплаты. Такие льготы, как скидка по оплате ЖКУ, по постановке детей на очередь в детсад (предоставляется частично), по уплате налогов, бесплатный проезд в общественном транспорте не оговорены в полном объеме на федеральном уровне, но могут предоставляться на уровне субъектов, если таковые есть.

в сфере жилья

Предоставление разовой жилищной субсидии полагается только если у госслужащего отсутствует собственное жилое помещение или имеющаяся жилплощадь не отвечает минимальным нормативам по площади или санитарному состоянию и он признан нуждающимся.

в сфере труда.

4. Каждому работающему госслужащему предоставляется право на следующие льготы:

  • равные условия оплаты труда и условия прохождения службы;
  • своевременное получение зарплаты и других доп. вознаграждений;
  • обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями прохождения службы;
  • возмещение расходов, связанных с переездом служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган и на топливо, если сотрудник в своей деятельности использует авто;
  • защита от насилия, угроз и других неправомерных действий служащего и его семьи в связи с его службой.

предоставление отпуска.

Период отпуска включая дополнительный, определяется пропорционально отработанному времени и составляет не менее 30 календарных дней.

в сфере пенсионного обеспечения

После вступления в силу пенсионного закона, порядок выхода на пенсию для госслужащих был существенно изменен: 65 лет – для мужчин и 63 – для женщин (поэтапное повышение). Как и изменился порядок расчетов пенсий и выплат разового поощрения Все вышеперечисленные льготы закреплены на федеральном уровне и на уровне субъектов могут устанавливаться дополнительные. Для назначения той или иной льготы всегда будут учитываться наличие выслуги лет и сложность работы. Стоит также отметить, что помимо вышеперечисленных льгот, служащий вправе пользоваться уже установленными социальными льготами. Рассмотрим на примере Москвы и Московской области, категория государственных служащих – Правительство РФ, Администрация Главы государства, федеральные и региональные органы исполнительной власти, суды, члены Совета Федерации, депутаты Гос. думы. В отношении представителей военных ведомств, судебной власти и правоохранительных органов действуют другие законодательные акты, поэтому о них не будет рассказано в этой статье. После того, как в 2014 и 2015 годах были приняты законы, которые внесли соответствующие изменения в уже имеющиеся законы, а именно: согласно которым, с начала 2015 года госслужащим, в том числе после выхода служащего на пенсию, предоставляется бесплатное обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях за счет медицинского страхования или компенсация на всех членов семьи, или только на самого чиновника в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности в размере: на госслужащего – не менее 50 тысяч рублей и 40 тысяч рублей – на члена семьи. При этом, каждый округ Москвы и Московской области имеет право утвердить свою сумму. Так в муниципальном округе Люблино, размер компенсации немного выше:

  • на муниципального служащего – 52 000 рублей;
  • на члена семьи – 41 180 рублей.

При этом налог с данных сумм не удерживается.

Что касается санаторно-курортного обслуживания, то в данном случае действует следующий порядок:

  • те госслужащие, которые не воспользовались в виду занятости на службе, в декабре на основании личного заявления могут получить по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (Указ Мэра Москвы от 21 декабря 2016 г. № 76-УМ)
  • те, кто преступил к службе в текущем году, также получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку один раз в течение текущего календарного года на основании личных заявлений в размере пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

Размер стоимости путевки, как и компенсации за медицинское обслуживание, обсуждается и утверждается каждый год в отдельном порядке. Кроме того, госслужащему стоит помнить, что в зависимости от срока его службы, компенсация за медицинское обслуживание осуществляется:

ежегодно один раз, если госслужащий работает более 1 года;

служащему, работающему первый год, компенсация за медицинское обслуживание предоставляется со дня, следующего за днем окончания испытательного срока, пропорционально количеству календарных дней текущего года

служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет – один раз в течение каждого года;

служащим, вышедшим на страховую пенсию по старости – один раз в течение текущего года в управлении социальной защиты города Москвы или по месту получения ежемесячной доплаты к пенсии.

При этом лица, вышедшие на страховую пенсию по старости (инвалидности I и II групп) в течение текущего календарного года и не получившие компенсацию за медицинское обслуживание по месту работы в полном объеме, получают ее пропорционально времени нахождения на указанной пенсии.

членам семьи госслужащих – при условии, если в течение текущего года на них не выплачивалась такая компенсация.

Для госслужащих, осуществляющих свою деятельность в условиях ненормированного служебного дня предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета три дня сверх основного и дополнительного отпуска. Кстати, если перейти к теме отпуска, то если до 2016 года госслужащий мог претендовать на 35 дней отдыха, то в 2019 году такой период отдыха может себе позволить только те служащие, которые проработали более одного года. Сейчас рассчитывается отпуск следующим образом (ст. 35 Закона г. Москвы № 3 “О государственной гражданской службе города Москвы” (с изменениями на 29 апреля 2019 года) от 26.01.2005 г.):

  • при стаже службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
  • при стаже от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
  • при стаже 15 лет и более – 10 календарных дней.

Источник: https://wellf.ru/blog/lgoty-dlya-gosslyzhashih

Льготы госслужащим: какие бывают

Льготы для госслужащих 2020

Дополнительный отпуск в календарных днях

Кроме того, при ненормированном рабочем дне госслужащий получает еще три дополнительных дня к отпуску.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях (ст. 31 закона № 79-ФЗ).

Также в определенном смысле «трудовой» льготой можно считать и более высокий в среднем уровень оплаты труда. Порядок начисления вознаграждений госслужащих прописан в ст. 50 закона № 79-ФЗ. Кроме оклада они имеют право на следующие дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за выслугу лет. В зависимости от стажа она может составлять от 10 до 30% оклада.
  2. Надбавка за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада.
  3. Надбавка за работу с государственной тайной.
  4. Различные премии (за выполнение особо важных и сложных заданий и т. п.)
  5. Ежемесячное денежное поощрение для отдельных категорий госслужащих в соответствии с указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763.
  6. Единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов.

Как видно, форм материального поощрения госслужащих достаточно много. Неудивительно, что их заработная плата существенно превышает средний уровень по стране.

За 2017 год средняя заработная плата федеральных чиновников составила около 119 тыс. руб., региональных – около 59 тыс. руб. При этом средняя зарплата по России была в разы меньше – порядка 39 тыс. руб.

Жилищные льготы

Пресловутый «квартирный вопрос» всегда беспокоил и продолжает беспокоить многих россиян. Не являются исключением и чиновники. Государство здесь также приходит им на помощь. Для госслужащих законом предусмотрено два варианта решения этой проблемы – предоставление служебного жилья или помощь в приобретении собственного.

Служебное жилье предоставляется в связи с возникновением трудовых отношений с органом государственной власти либо при избрании на выборные должности (ст. 93 ЖК РФ).

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение (ст. 104 ЖК РФ).

Однако отдельные категории лиц, не являющиеся собственниками или нанимателями других жилых помещений, не могут быть выселены из служебного жилья без предоставления другого (п. 2 ст. 103 ЖК РФ). К ним, в частности относятся:

  1. Пенсионеры по старости.
  2. Члены семьи умершего госслужащего.
  3. Инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность возникла в результате профессионального заболевания
  4. Семьи с детьми-инвалидами или инвалидами с детства.

Если предоставить жилье по новому месту работы (службы) нет возможности, то госслужащему возмещаются затраты на его аренду. Если госслужащий переведен в другой регион в порядке ротации, то договор социального найма по прежнему месту работы не может быть расторгнут по требованию наймодателя до окончания срока действия контракта на новом месте (пп. 9.2 п. 1 ст. 52 закона № 79-ФЗ).

Вторым вариантом решения квартирного вопроса для госслужащих является получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Она может быть выдана один раз за весь период гражданской службы (п.4 ст. 53 закона № 79-ФЗ). Порядок предоставления этой выплаты определяется постановлением Правительства РФ от 27.01.2009 № 63.

Выплата может быть предоставлена, если госслужащий отвечает одному из критериев, перечисленных в п. 2 постановления № 63:

  1. Не является нанимателем (собственником), либо членом семьи нанимателя (собственника) жилого помещения.
  2. Является нанимателем (собственником) или членом семьи указанных лиц, но общая площадь жилья составляет менее 15 кв. м на одного члена семьи.
  3. Проживает в помещении, не соответствующем установленным требованиям (независимо от площади).
  4. Проживает в коммунальной квартире или в общежитии.
  5. Проживает в однокомнатной квартире в составе двух семей и более.
  6. Проживает в жилом помещении со смежными неизолированными комнатами, если количество проживающих в нем семей равно или превышает количество комнат.

Решение о выплате субсидии принимает руководитель государственного органа на основании заключения специальной комиссии.

Размер выплаты определяется, исходя из рыночной стоимости жилья в регионе и установленных нормативов общей площади:

  • на 1 человека – 33 кв. м;
  • на семью из двух человек – 42 кв. м.
  • на семью из трех и более человек – 18 кв. м на человека

Сумма выплаты может быть увеличена в зависимости от стажа госслужбы, но не более чем в 1,5 раза.

Также для отдельных категорий госслужащих может быть предусмотрен особый порядок выплаты субсидий. В частности, речь идет о гражданах, имеющих стаж госслужбы свыше 10 лет на территории комплекса «Байконур» и подлежащих переселению (Указ Президента РФ от 18.05.2018 № 219).

Дополнительная пенсия

Источник: https://advokatnow.ru/lgoty/lgoty-gossluzhashhim-kakie-byvayut

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.