Льготы детям одиноких родителей

Содержание

«Я сама!»: какие льготы и пособия есть для матери-одиночки в России

Льготы детям одиноких родителей

Казалось бы, понятие «мать-одиночка» известно абсолютно каждому.

Человек, незнакомый с российским законодательством, даже может предположить что это категория населения наравне с инвалидами и пенсионерами пользуется большим количеством льгот и пособий, предназначенными специально для них… Увы, это не так. Newslab разбирается, какие меры государственной поддержки помогают одиноким матерям сегодня.

В законе до сих пор не закреплено понятие «мать-одиночка» или «одинокий родитель». Но есть Постановление пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1, разъясняющее понятие «одинокая мать». Нас интересует пункт 28, согласно которому:

«К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях»

Проще говоря, одинокая мать — это женщина, которая имеет обязанности по воспитанию ребенка и ухаживает за ребенком в одиночку. При этом отец ребенка умер, утратил родительские права, признан пропавшим без вести, либо считается недееспособным.

Получить статус «Одинокой матери» можно в следующих случаях:

  • Если в свидетельстве о рождении нет сведений об отце
  • Если мужчина доказал, что не является отцом ребенка
  • Если женщина родила ребенка спустя 300 дней после развода
  • Если женщина усыновила ребенка, не состоя в официальном браке

Важно: если женщина находится в разводе с отцом ребенка — она не может быть признана матерью-одиночкой, даже если отец не платит алименты

Получается, что одинокая мать не может рассчитывать на алименты — подразумевается, что их просто некому платить. Но, стоит отметить, что она может в одиночку принимать решения, для которых обычно нужно согласие обоих родителей — например, о выезде ребенка за границу.

А что насчет денежных выплат?

Каких-то специальных пособий «для матерей-одиночек» нет ни в федеральных, ни в краевых законах. Хотя субъекты РФ имеют право принимать законы, которые такие пособия вводят — поэтому когда-нибудь оно может появится в Красноярском крае.

К тому же, одинокая мать иногда упоминается в числе категорий населения имеющих право на повышенное пособие — например, в случае с пособием на ребенка. К тому же, ничто не мешает одинокой матери получать те же выплаты, что и полным семьям.

Одинокая мама в Красноярском крае может получить следующие выплаты:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка — 18004,12 руб. + районный коэффициент; при рождении двух и более детей пособие платят на каждого ребенка;
  2. Единовременное пособие при рождении в семье одновременно двух и более детей — 56 088,96 руб. + районный коэффициент на каждого ребенка;
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — может составлять 40 процентов среднего заработка или 6 752 руб. + районный коэффициент; не может быть больше 13 504 руб;
  4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка — в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующей территории Красноярского края по месту мамы за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты;
  5. Ежемесячное пособие родителям-инвалидам, имеющим детей — 1836,40 руб. + районный коэффициент на семью;
  6. Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, которому пока не предоставлено место в садике — 4 109 руб;
  7. Компенсация родительской платы за детский сад — может составлять от 20% до 70% платы, в зависимости от количества детей;
  8. Пособие на ребенка — 579 руб;
  9. Ежемесячная компенсация расходов по приобретению проездного билета или на получение социальной карты — в размере стоимости проездного билета;

Подробно ознакомиться со всеми полагающимися выплатами можно на сайте Министерства социальной политики Красноярского края в разделе «Социальная поддержка населения». Здесь же в таблице указано, куда необходимо обращаться, чтобы получить ту или иную выплату.

Какие льготы может получить мать-одиночка?

Главный плюс для одиноких матерей — у них есть трудовые льготы, которых нет у других категорий населения. Мать-одиночка, согласно Трудовому кодексу, имеет следующие преимущества:

  • Право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • Дополнительные 14 дней отпуска за свой счет — если это прописано в трудовом договоре;
  • Право на неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день — при этом ребенку должно быть не более 14 лет;
  • Защиту от увольнения по инициативе работодателя — при отсутствии нарушений трудовой дисциплины; ребенку должно быть не более 14 лет;

Чтобы получить все эти льготы, нужно предоставить работодателю документ, подтверждающий статус матери-одиночки. Например, свидетельство о рождении с незаполненной графой об отце или свидетельство о смерти мужа.

А кроме трудовых льгот?

Есть одна налоговая льгота. Поскольку само понятие «одинокая мать» подразумевает наличие в семье только одного родителя — женщина получает право на двойной налоговый вычет на детей. Напомним, что налоговый вычет — это уменьшение на определенную сумму размера дохода, который облагается налогом.

Важно: вычет предоставляется до момента, пока годовой доход женщины не достигнет 350 000 рублей в год. Начиная с месяца, когда доход превысит эту сумму — налоговый вычет перестанет действовать.

Чтобы получить двойной налоговый вычет, нужно обратиться к работодателю либо в налоговую службу. Обратившись за вычетом, можно получить компенсацию за все время, когда мать-одиночка трудилась — понадобятся лишь справка о доходах 2-НДФЛ и декларация о доходах 3-НДФЛ.

Как видите, каких-то значительных льгот и выплат для одиноких матерей нет.

Даже само понятие «одинокая мать» закрепилось в российском праве лишь после того, как Верховный суд истолковал его — иначе было бы не ясно, кому назначать льготы, прописанные в Трудовом кодексе.

В остальном матери-одиночки с точки зрения закона имеют право на те же пособия и льготы, что и многие другие категории населения.

Интернет-газета Newslab,
фото: pixabay

5

Источник: https://newslab.ru/article/994700

Пособия и льготы для матерей-одиночек в 2020 году

Льготы детям одиноких родителей

Многие женщины воспитывают детей самостоятельно, без помощи отца и других родственников.

Такие неполные семьи, как правило, нуждаются в поддержке со стороны государства.

Рассмотрим, на какие пособия и льготы может рассчитывать одинокая мама.

Кто имеет право называться матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой в РФ считается такая женщина, у которой в свидетельстве о рождении не указан отец ребёнка.

Такое может быть по следующим причинам:

  • неизвестно, кто отец;
  • ребенок рожден спустя 300 дней после расторжения брака;
  • женщина усыновила малыша вне брака;

ВАЖНО! Некоторые люди думают, что после развода женщина то автоматически становится и матерью-одиночкой. Но это не так. Если она остаётся с детьми одна после развода, то в разделе отцовства в документах о рождении малышей указано конкретное имя. И поэтому одинокой мамой она уже не считается, даже если после развода отец не станет как-либо общаться с детьми.

При регистрации рождения ребёнка в ЗАГСе женщина получает справку по форме номер 25, которая подтверждает, что мать – единственный родитель.

Дети в таком случае получают материнскую фамилию, а в графе “отец”, соответственно желанию женщины, ставится прочерк или отмечаются представленные ей данные.

Если справка не была получена в день регистрации детей, то законная владелица имеет право пойти за ней, когда захочет. Сотрудники, уточнив при необходимости документальные данные, должны выдавать справку по запросу мамы.

Возможно Вам будут интересны следующие статьи:

Мамы одиночки имеют право на социальную поддержку от государства в виде пособий и льгот, которые предоставляются из региональных и федеральных бюджетов.

Размер и перечень региональных пособий и льгот может отличаться в зависимости от региона к региону.

Справка. Пособиями называются формы материального обеспечения граждан, назначаемые при особых ситуациях, например, при травмах, болезнях, родах, беременности. Ключевое отличие пособия от льготы в том, что в первом случае подразумевается выплата денег, а льгота – просто скидка на какую-либо услугу.

В первую очередь на мам-одиночек распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ:

  1. Мать одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя, если ребенку менее 14 лет (за исключением случаев ликвидации организации, грубых дисциплинарных нарушений, предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве);
  2. Ей нельзя отказать в приеме на работу, мотивируя это наличием у нее детей;
  3. Она может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  4. Одинокая мама имеет право работать неполный рабочий день, если ребенку нет 14 лет;
  5. Командировки для таких сотрудниц возможны только с их письменного согласия (ст. 259 ТК РФ);
  6. Нельзя привлекать матерей-одиночек к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  7. Если ребенок-инвалид, то маме положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

ВАЖНО! Оплата больничных листов одиноким мамам осуществляется в общем порядке, исходя из имеющегося трудового стажа. Никаких дополнительных льгот не предусмотрено.

К налоговым льготам относится увеличенный в два раза налоговый вычет на детей (пп.4 п.1 ст. 218 НК РФ).

Оформляется он в бухгалтерии по месту работы на основании свидетельства о рождении, паспорта мамы и справок из учебного заведения (если ребенок студент дневного отделения ВУЗа).

Размер вычета на первого и второго ребенка 2800 рублей, на третьего и последующих 6000 рублей, на несовершеннолетнего ребенка инвалида 24 000 рублей.

Так как мамы одиночки относятся к особо уязвимым финансово категориям граждан им положены социальные льготы.

Общего федерального списка социальных льгот для матерей одиночек в настоящее время не существует. Их список и размер индивидуально определяют региональные власти.

К социальным льготам относятся:

  • первоочередное право ребёнка на попадание в детсад;
  • бесплатное питание в школе;
  • субсидии на оплату ЖКХ;

Как правило социальные льготы предоставляются малоимущим одиноким матерям и для их получения нужно оформить соответствующий статус.

В каких случаях мать-одиночка будет считаться ещё и малоимущей?

Оформить статус нужно в органах социальной защиты по месту жительства.

Правовой базой, определяющей условия и порядок присвоения статуса малоимущих является закон РФ от 05.04.2003 No44-ФЗ «О порядке учета доходов семьи для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Закон № 178 ФЗ « О государственной социальной помощи» раскрывает основные социальные гарантии малоимущим.

Чтобы одинокой маме получить статус малоимущей, она должна:

  1. Иметь доход на каждого члена рассматриваемой семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
  2. Она и её дети должны быть зарегистрированы и проживать по одному адресу.
  3. Ели она не находится в отпуске по уходу за ребенком она должна работать либо учиться, либо официально числиться безработной в Центре Занятости населения.

Получение статуса осуществляется на основании предоставленных данных о доходах семьи. Размер дохода считается за период 3 календарных месяца. Все доходы семьи делятся на количество членов семьи и сравниваются с прожиточным минимумом.

В состав семьи помимо мамы и ребенка включаются совместно проживающие и ведущие совместное хозяйство родители, братья и сестры. (см.статью 13 закона № 44 ФЗ)

Так определяется среднедушевой доход. Если в итоге выйдет сумма меньше прожиточного минимума, то семья получает нужный статус.

Посмотреть размер прожиточного минимума в своём регионе.

При подсчете учитываются до вычета НДФЛ следующие виды выплат:

  • зарплата;
  • все получаемые пособия;
  • доходы от имущества, подсобного хозяйства;
  • получаемые алименты и дивиденды;
  • авторские вознаграждения;
  • выходные пособия при увольнении с места работы;
  • пенсии, стипендии.

Малоимущие матери-одиночки имеют право на:

  1. Дополнительные ежемесячные пособия на детей до 16 лет.
  2. Дополнительную единовременную материальную помощь по факту рождения ребенка.
  3. Ежемесячную выплату на младшего ребенка в многодетных семьях – выдается до достижения данным ребенком 16 лет или окончания им вуза.
  4. Материальную помощь перед началом нового учебного года ( денежное пособие или компенсация затрат на закупку школьной формы).
  5. Снижение тарифов на услуги ЖКХ ( т.н. жилищная субсидия).
  6. Приоритет на очередь в детсад, уменьшение взносов в дошкольное учреждение.
  7. Бесплатное горячее питание для школьников.
  8. Бесплатное питание с молочной кухни для детей младше 3 лет.

Все вышеуказанные пособия и льготы финансируются из региональных бюджетов. Поэтому их конкретный размер и порядок получения нужно уточнять в органах соцзащиты по месту проживания.

Перечень и размер пособий

Матерям-одиночкам положена выплата всех основных пособий, которые приведены в таблице ниже:

ПособиеРазмерЧто важно знать
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (отпуск по БиР)Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка, количество дней беременности определяется по выданному больничному листу. Положен только офицально трудоустроенным мамам, студенткам, военнослужащим. Размер выплаты считается по фактическому среднемесячному заработку за 2 года, предшествующие декрету ( 2018,2019 года)
Когда ставится на учёт до 12 недели беременности655,49 в январе 2018,с 1 февраля 2020 -680,39 рублейДополнительная оплата к пособию по БИР, платятся вместе, положена только работающим мамам
При рождении малыша17 479,73 в январе 2020, с 1 февраля 2020 года 18 143,95 рублей.Если рождается двое, пособие платится на каждого малыша.
При усыновлении, опекунстве, заключении договора о приемной семье17 479,73 в январе 2020, с февраля 2020 18 143,95 рублей133 559,36 – если малыш инвалид, старше 7 лет или детей несколько (братья/сестры)Выплачивается на каждого взятого в семью ребенка
Материнский капитал470 241 рубльКогда рождается или усыновляется второй или более ребёнок (с учетом индексации)
По уходу за ребенком до1,5 лет4 582 – минимум для работающих лиц; 27 984,66 – максимум (цифра исходя из среднего дневного заработка конкретной женщины); 3 277,45 – для неработающих матерей на 1 ребенка; 6 803,98 – по уходу за вторым ребенком и болееДеткам до 1,5 лет
Компенсационная выплата на ребенка, не посещающего дошкольное учреждение50до 3 лет
Путинское пособие на ребенка до 3 лет В среднем 11000 рублей в месяц (за основу выплаты берется размер прожиточного минимума в регионе проживания)А) Выплачивается только семьям, чей доход в 2020 году будет меньше 2 прожиточных минимумов на члена семьи.Б) Положено только на детей, родившихся после 01.01.2018В) На первого ребенка выплачивается из средств федерального бюджета, на второго ребенка из средств полученного материнского капитала.

Порядок оформления социальной помощи

Работающие женщины получают пособия у работодателя, а неработающие и индивидуальные предпринимательницы – в органах соцзащиты.

https://www.youtube.com/watch?v=42uTGyt5qY8

Начиная с 1 мая ещё 2019 г. некоторые виды пособий должны перечисляться на карту национальной платёжной системы под названием “Мир”:

Оформить пластиковую карту можно в любом отделении банка, написав соответствующее заявление.

Однако вариант получать их с помощью почтового перевода или наличными в отделении банка всё ещё существует.

Порядок перевода выплат определяется Постановлением Правительства РФ № 419 от 11 апреля 2019 года.

Как можно убедиться, при желании и знании всех законов матери-одиночки, особенно малоимущие, вправе получать вполне достойную материальную поддержку. Самое главное – это умение ей воспользоваться.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/gospodderzhka-dlya-semej/posobiya-i-lgoty-dlya-materej-odinochek-v-2020-godu.html

Выплаты матерям одиночкам в 2020 году в Москве: какие льготы, сколько платят, какие льготы

Льготы детям одиноких родителей

Женщины, которые воспитывают ребенка без отца, вправе претендовать на различные привилегии от государства. Они предоставляются не только на федеральном, но и на региональном уровне. Власти субъектов вправе назначать другие пособия и послабления. В частности, существуют дополнительные льготы и выплаты матерям-одиночкам в Москве.

Определение статуса

Сначала стоит разобраться, когда женщина считается матерью-одиночкой. Часто под это понятие у людей попадают абсолютно все мамы, фактически занимающиеся воспитанием одни. Однако это не так.

Чтобы получить данный статус, нужна пустая графа «Отец» в детском свидетельстве.

Исключение составляют ситуации, когда отец:

  • ушел из жизни, или признан умершим;
  • лишен права на воспитание ребенка;
  • признан пропавшим без вести;
  • считается недееспособным.

Если супруги просто развелись, ребенок остался на воспитании матери, она не является одиночкой, так как муж обязан исполнять свои обязательства по материальному содержанию несовершеннолетнего. Даже если он уклоняется от уплаты алиментов, не принимает фактически участия в воспитании детей, все равно женщина не признается одиночкой, пока не лишит его родительских прав.

Также в Семейном кодексе указывается такой нюанс: мать считается одинокой, если супруги расторгли брачные отношения, а ребенок появился на свет в течение трехсот дней после развода.

Пособия для всех матерей-одиночек

Матери-одиночки вправе претендовать на выплаты, предоставляемые на федеральном уровне всем женщинам в связи с материнством вне зависимости от региона проживания и наличия отца.

Перечень пособий (ФЗ № 81-ФЗ, путинские – ФЗ № 418-ФЗ):

  1. При появлении малыша на свет. Выплачивается единожды. Размер составляет 18 004 рубля с учетом индексации, базовая же величина равняется 8 000 рублей. Помощь предоставляется на каждого ребенка. Эта льгота фиксированная, не зависит от уровня оплаты труда женщины, от наличия официальной занятости.
  2. По уходу за малышом. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Полагается как работающим, так и безработным женщинам. Но от этого зависит величина пособия. Для трудоустроенных – 40% от среднего дохода за 2 года, но не больше 27 984 рублей ежемесячно. Для неработающих – фиксировано 5 036 рублей на первенца, 6 803 рубля на каждого последующего.
  3. По беременности и родам. Выплачивается в размере среднемесячного заработка женщины за последнюю пару лет. Претендовать на пособие вправе только трудоустроенные матери. Если роды были тяжелыми, дополнительно оплачиваются 16 дней.
  4. Выплата при постановке на учет у гинеколога в срок не позднее 3 месяцев. Величина пособия – 680 рублей.
  5. Путинские выплаты. Полагаются на первого и второго ребенка, родившегося не ранее 2018 года. Выплачивается до достижения малышом 3 лет каждый месяц. Главное условие – на одного человека в семье должно приходиться меньше двух прожиточных минимумов. Сумма пособия равняется величине ПМ.

Также одиночки, как и все другие матери, вправе претендовать на семейный капитал. Его размеры изменились (статья 6 ФЗ № 256-ФЗ):

  • на первенца, рожденного или усыновленного не ранее 2020 года – 466,6 тысячи рублей;
  • на второго младенца, появившегося на свет не раньше 2020 года – 616, 6 тысячи рублей;
  • на последующих детей, рожденных не ранее 2020 года, при условии, что до этого мать не получала капитал – 616, 6 тысячи рублей.

Если же второй или последующий малыш родился до 2020 года, тогда выплата производится на условиях, действовавших ранее, в размере 466, 6 тысячи рублей.

Выплаты для москвичек

Дополнительные льготы матерям-одиночкам в Москве предоставляются следующие (Постановление Правительства Москвы № 1753-ПП):

  1. При рождении малыша. Помимо того, что выплачивается на федеральном уровне, женщинам-москвичкам еще полагается 5,8 тысяч рублей при появлении на свет первенца, 15 тысяч рублей – на последующих детей.
  2. По уходу за ребенком. В качестве дополнения к федеральной выплате в Москве одиночкам предоставляют еще каждый месяц по 15,8 тысячи рублей до достижения малышом трехлетнего возраста.
  3. Дополнительное пособие по беременности и родам. Величина – 1584 рубля в месяц.
  4. Компенсация на покупку продовольствия. Размер – 675 рублей ежемесячно.
  5. На малыша от 3 до 16 лет (до совершеннолетия, если подросток продолжает учиться в школе) – 6,3 тысячи рублей.
  6. При постановке на учет до 20 недель. Размер – 634 рубля, выплачивается единовременно.
  7. При рождении сразу двоих детей. Величина – 52,8 тысячи рублей, предоставляется единожды.
  8. Дотация на удорожание жизни из-за инфляции. Величина – 750 для малоимущих семей и 300 рублей для всех остальных. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 16 лет. Если несовершеннолетний продолжает проходить обучение в школьном учреждении – до 18 лет.

Стоит отметить, что льготы предоставляются только тем матерям, которые проживают на территории Москвы и обладают постоянной пропиской в этом городе. При этом неважно, какое женщина имеет гражданство.

Как оформлять

Для назначения пособий одиноким матерям в 2020 году в Москве нужно подготовить пакет бумаг:

  • заявление с просьбой выдать выплаты;
  • детское свидетельство;
  • справка, подтверждающая, что малыш проживает вместе с мамой;
  • СНИЛС;
  • справка 2-НДФЛ.

Список документов различается в зависимости от льготы.

Заявление с документами требуется отнести в местное отделение соцзащиты или Многофункциональный центр. В течение 10 дней сотрудники проверят данные и вынесут решение о назначении выплат или об отказе в них.

Если женщина официально трудоустроена, то часть пособий оформляется непосредственно у работодателя.

Чтобы получить президентское пособие на второго малыша, необходимо подать запрос в ПФ РФ, так как данная выплата производится из маткапитала.

Дополнительные льготы и трудовые послабления для москвичек

Помимо денежной помощи, одинокие мамы имеют возможность рассчитывать на следующие послабления в Москве:

  • безвозмездное получение комплектов белья для новорожденных, массажных сеансов, лекарственных средств;
  • бесплатное школьное питание;
  • предоставление оздоровительных путевок в лагеря для детсадовцев и школьников;
  • зачисление в детсад вне очереди;
  • возращение до половины стоимости оплаты образовательных услуг;
  • участие в госпрограмме по жилью вне очереди;
  • предоставление скидок при внесении услуг коммунальных служб.

По трудовому законодательству матери имеют право на следующие привилегии:

  • сохранение рабочего места до достижения ребенком 14-летнего возраста;
  • помощь в трудоустройстве при закрытии организации;
  • предоставление дополнительно двухнедельного отпуска, но без оплаты;
  • невозможность привлечения матерей к работе в ночные часы и в выходные дни;
  • оплата больничного листа в полном объеме.

Также стоит отметить, что матери-одиночки имеют право на вычет по НДФЛ в двойном размере: за первенца и второго ребенка – 2,8 тысячи, за последующих детей – 6 тысяч. Действует вычет по простому принципу: бухгалтер уменьшает налоговую базу при отчислении подоходного сбора на ту сумму, которая положена работнице.

Таким образом, матери-одиночки вправе получать все те же выплаты, что и другие женщины, родившие ребенка. В Москве перечень пособий дополняется другими мерами поддержки.

Судебная практика

В суд города Москва обратилась гражданка Плынова И.В. с исковым заявлением, в котором попросила восстановить ее на работе, где она была уволена в связи с сокращением занимаемой ею должности. Увольнение считает неправомерным, так как она является матерью-одиночкой, имеет привилегии в трудовой сфере.

Ответчик высказался против предъявляемых требований.

Судом установлено, что у гражданки действительно есть несовершеннолетний ребенок в возрасте 12 лет, которого она воспитывает одна. В свидетельстве данные об отце не указаны. Это подтверждает ее статус матери-одиночки.

ТК РФ предписывает, что работодатель не имеет права увольнять по собственной инициативе матерей, воспитывающих детей до 14 лет, в частности и одиноких.

Суд решил удовлетворить требование истицы, обязать организацию вернуть ее на работу.

Источник: https://lawkin.ru/family/materyam-odinochkam-v-moskve

Льготы матерям-одиночкам и отцам-одиночкам

Льготы детям одиноких родителей

Льготы матерям и отцам одиночкам

По закону, многие матери-одиночки и отцы-одиночки имеют право на льготы, и ими следует пользоваться, но для этого свои права нужно знать.

Мать-одиночка: определение

Сначала выясним, кого можно считать одинокой матерью. Несмотря на частое использование в трудовом и семейном законодательстве понятия «одинокая мать», оно при этом чётко не сформулировано.

Эксперт по семейному и трудовому праву Иванова Ирина Ивановна, исходя из действующих норм семейного права об установлении происхождения детей, предлагает следующее определение:

одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке.

При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка указана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по её указанию (п. 3 ст. 51 СК РФ).

Другими словами, одинокая мать – это женщина, у которой официально не установлен отец ребенка. Он не несет никаких обязанностей в отношении матери и ребенка.

По-этому, к одиноким матерям можно отнести следующих женщин:

  • родивших и воспитывающих детей вне брака;
  • разведенных или вдов, которые имеют детей, родившихся не от мужа до или после расторжения брака или смерти мужа, при условии, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце либо запись сделана по указанию матери;
  • которые усыновили (удочерили) ребенка, не находясь в браке.

Не признаются матерями-одиночками женщины, в одиночку воспитывающие детей (ребенка) от бывшего мужа (даже если они по каким-либо причинам не получают от него алиментов), а также женщины, не состоящие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого признано добровольно или установлено в судебном порядке.

Однако статус матери одиночки по отношению к своему ребенку можно сохранить и после вступления в брак. Это происходит в случае, если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери.

Ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу за ребенком выплачивается в повышенном размере.

Однако, если супруг, после регистрации брака усыновит (удочерит) ее ребёнка, то женщина потеряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.

Федеральным законодательством и законами субъектов РФ определяются привилегии и льготы для одиноких родителей.

Льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек, предусмотренные трудовым кодексом РФ

1. Статья 261 трудового кодекса не разрешает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

  • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности индивидуального предпринимателя;
  • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
  • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
  • совершение каких-либо действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

 В любых других случаях одинокие матери могут не волноваться: им не грозит увольнение по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации, прекращения допуска к гостайне.

Кроме того, в ТК РФ не сказано точно, может ли работодатель уволить мать-одиночку в связи с окончанием срока действия трудового договора. В статье 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными. Согласно ст.

79 ТК РФ работодатель должен письменно уведомить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если он этого не сделал, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение должно осуществляться по общим правилам.

Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

2.

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться дополнительный ежегодный отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 календарных дней в удобное для неё время. Этот отпуск по письменному заявлению может быть присоединен к основному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Кодекс запрещает переносить этот отпуск на следующий год (ст. 263 ТК РФ).

3. Одинокую мать или одинокого отца, имеющих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе ночью, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ). Отказ таких родителей от работы в ночное время не считается нарушением трудовой дисциплины и не может иметь каких-либо санкций.

4. Согласно ст. 93 ТК РФ, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их просьбе может быть установлен неполный рабочий день.

5. Работодатель не может отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах.

Источник: https://GdePapa.ru/lgoty/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.