Льготы беременным вторым ребенком

Содержание

Что бесплатно положено беременной от государства

Льготы беременным вторым ребенком

Беременным женщинам государство обеспечивает получение определенных льгот. Беременные могут получать пособия, бесплатную медицинскую помощь и прочую социальную помощь. Что еще положено беременной женщине бесплатно?

А о том, какие выплаты положены беременным работающим женщинам, прочитайте в этой статье.

Что положено беременной женщине бесплатно от государства

Как и все граждане, по закону беременная женщина имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Ее можно получить в федеральных и муниципальных медучреждениях. Сюда относят постановку на учет без очереди, бесплатные консультации у врачей, бесплатную сдачу анализов, УЗИ.

Женщина наблюдается у врача бесплатно на протяжении всей беременности. Это делается для того, чтобы следить за развитием плода и общим состоянием организма матери и ребенка.

После родов и женщине, и новорожденному также положены плановые бесплатные медосмотры. Если в больнице нет услуги, которая необходима беременной, ее должны направить в другое учреждение.

Это делается также бесплатно, а направление выписывает лечащий врач.

Важно! Полный перечень медицинских услуг, которые положены будущим мама бесплатно, представлен в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 662 от 14 сентября 2006 года.

Наблюдаться у врача бесплатно разрешено и после родов. При этом не только матери, но и ребенку до одного года. Для этого нужно поставить малыша на диспансерный учет до того, как ему исполнится 3 месяца.

Беременные могут бесплатно получать медикаменты стоимостью до тысячи рублей или со скидкой 50 %, если лекарство дороже положенной суммы. Это те препараты, которые содержат необходимые для развития плода витамины.

Лекарства и витамины выписывает акушер-генеколог. Поэтому, чтобы получить медикаменты, женщине нужно стоять на учете в женской консультации. Если необходимого лекарства нет в наличии, фармацевт должен предложить аналог или сказать, когда к ним поступит данный препарат.

Лекарства получают за счет средств родового сертификата. Это документ, который действует с 2006 года в рамках программы “Здоровье”. Для его получения нужно иметь паспорт, страховой медицинский полис и СНИЛС. В 2019 году сумма сертификата равна 11 000 рублей.

Получают такой сертификат в женской консультации. Его выдают на 30 неделе беременности или на 28, если ожидается несколько детей. Родовой сертификат применяют для оплаты услуг врачей, роддома, медикаментов .

Важно! Обналичить родовой сертификат на деньги нельзя.

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Бесплатное питание

Право на бесплатное питание оговорено в статье 52 Федерального закона “Об основах охраны здоровья граждан РФ”. По этой статье бесплатное питание могут получить:

  • беременные женщины;
  • кормящие матери;
  • дети в возрасте до 3 лет.

Для получения бесплатных продуктов нужно взять у лечащего врача справку на питание. Продукты выдают в специальных пунктах питания или в магазинах.

Чтобы оформить справку, нужно написать заявление в женскую консультацию на получение льготы. При себе необходимо иметь паспорт, страховой медицинский полис и справку о беременности или справку о родах.

Необходимо сделать копии этих документов, т.к. их прикладывают к заявлению, а оригиналы женщина оставляет у себя.

Обычно заявление рассматривают в течение месяца, после чего маму закрепляют за молочно-раздаточным пунктом.

Бесплатно можно получить молочные продукты и натуральные соки. Также некоторые продуктовые пункты выдают овощные и фруктовые пюре.

Денежные пособия беременным

В первую очередь, в России женщинам положено пособие по беременности и родам. Данный вид пособия могут получить следующие женщины;

  • работающие;
  • безработные, которых уволили в связи с ликвидацией организации в течение года до закрытия;
  • обучающиеся очно в вузе;
  • военнослужащие по контракту.

Также пособие полагается женщине, которая усыновила малыша, если она подходит хотя бы под одну из перечисленных категорий.

Пособие по беременности и родам выплачивают по месту работы. Если организация была ликвидирована, этим занимаются органы соцзащиты.

Важно! Работодатель не имеет права выдать роженице данное пособие, если она не ушла в декретный отпуск. Нельзя одновременно выплачивать и зарплату, и пособие.

Для получения пособия нужно написать заявление по месту работы. Его оформляют в свободной форме. Также к заявлению прилагают больничный лист или справку о родах и справку о доходах. Обратиться за пособием необходимо в течение полугода с момента родов.

Для определения размера пособия складывают все доходы мамы за последние 2 года. Полученную сумму делят на 730 дней, а затем умножают на количество дней в декретном отпуске (от 140 до 194 дней). Если трудовой стаж мамы меньше полугода или ее средний заработок за 2 года меньше прожиточного минимума, тогда размер выплат будет исходить из величины МРОТ – 11 280 рублей.

Важно! Также можно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его выдают не только маме, но и папе, опекуну или любому другому родственнику, который по факту ухаживает за малышом.

Данное пособие является ежемесячным и составляет 40 % от среднего заработка того, кто его получает. Если среднемесячный доход меньше прожиточного минимума, то размер пособия будут рассчитывать из величины МРОТ.

11 280 * 0,4 = 4 512 рублей
Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за малышом в 2019 году составляет 4 512 рублей.

Важно! В России возможно получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Это самое маленькое по величине пособие – 50 рублей. Однако регионы могут сами устанавливать размер выплат.

При рождении второго и последующего ребенка семья получает материнский капитал. В 2019 году эта сумма равна 453 026 рублей. Маткапитал представлен в виде сертификата. Его нельзя обменять, продать или обналичить. Полученные средства можно потратить на:

  • улучшение условий жилья;
  • образовательные услуги любого из детей;
  • формирование будущей пенсии мамы;
  • ежемесячные выплаты за второго ребенка;
  • оплату лечения или медикаментов, если ребенок – инвалид.

Важно! За попытку обналичить материнский капитал предусмотрено наказание от штрафа до лишения свободы.

Трудовые льготы беременным

Закон запрещает работодателям отказывать женщинам при приеме на работу по причине беременности. По Трудовому Кодексу женщина не обязана давать письменных расписок о том, что она не планирует беременность в определенные сроки.

На производстве беременную женщину должны отстранить от сложных, опасных для жизни и здоровья, а также сверхурочных работ. Также работодатель не может запретить будущей маме проходить необходимое медицинское обследование, требуемое акушером-гинекологом.

Важно! Беременным предоставляют первоочередное право на выбор периода отпуска, независимо от времени года. Отказать беременной в данной ситуации – незаконно.

Беременную женщину запрещено увольнять без причины или изменять условия ее трудового договора.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/chto-besplatno-polozheno-beremennoj-ot-gosudarstva/

Какие выплаты положены при беременности

Льготы беременным вторым ребенком

В России у женщины есть право на денежную помощь от государства уже во время беременности — защита интересов беременных женщин, матерей и детей является одной из первостепенных задач государственной политики. С наступлением беременности у женщины появляются новые статьи расходов, на поздних сроках она уже не может работать, поэтому ей необходима социальная поддержка.

До родов женщины могут претендовать на пособие по беременности и родам (по БиР), а также единовременные выплаты за раннюю постановку на учет и беременной жене военнослужащего.

Фото pixabay.com

Дородовые пособия за раннюю постановку на учет (до 12 недель) и беременной супруге призывника — единовременные, они выплачиваются в определенном размере, который не зависит от дохода получательницы пособий.

При расчете пособий по беременности и родам (БиР) учитывается средний заработок женщины, поэтому размер этой выплаты не фиксированный. Однако существуют определенные законодательством минимум и максимум, меньше и больше которых получить нельзя.

Пособие по беременности и родам, как и выплата за раннюю постановку на учет, полагаются официально трудоустроенным, а также некоторым категориям неработающих. Материальная помощь беременной супруге призывника оказывается, даже если она не работает. Все вышеперечисленные пособия выплачиваются на первого, второго и последующих детей.

Также в некоторых регионах России существуют дополнительные меры социальной поддержки беременных женщин.

О том, будут ли какие-либо меры материальной поддержки женщин во время пандемии коронавируса, можно прочитать в статье.

Кому положено пособие по беременности и родам

Статья 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 (далее — закон № 81-ФЗ) определяет, что выплата по БиР полагается:

  1. Официально трудоустроенным женщинам.
  2. Тем, кто занимается какой-либо деятельностью, но не трудоустроены по найму в обычном понимании:
    • служащие по контракту;
    • служащие силовых государственных структур — таможня, нацгвардия и т.д;
    • обучающиеся по очной форме;
    • индивидуальные предприниматели и те, кто занимается частной профессиональной практикой по лицензии (нотариусы, адвокаты и так далее) — при самостоятельной уплате взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Неработающая женщина может получить пособие по беременности и родам только в связи со следующими обстоятельствами:

  1. Если она уволена в результате ликвидации ИП или организации и в течение 12 месяцев после этого встала на учет на биржу труда, то есть официально признана безработной.
  2. Если беременная по собственной инициативе уволилась с места работы (службы) не ранее чем за месяц до начала отпуска по БиР в связи со следующими причинами:
    • ее мужа перевели в другую местность в связи с работой или женщина просто переезжает к его месту жительства;
    • в связи с медицинскими показаниями женщина больше не может жить или работать в данной местности (необходимо наличие официального медицинского заключения);
    • необходимо ухаживать за инвалидом первой группы или больным членом семьи — также нужно приложить соответствующее заключение медицинской организации.

Если мать уже находится в отпуске по уходу до полутора лет за старшим ребенком, но имеет право оформить отпуск по БиР за младшим, то она может выбрать только один из этих вариантов — либо взять отпуск по БиР, либо остаться в отпуске по уходу. Следовательно, получать можно только одно соответствующее отпуску пособие. Женщина вправе выбрать наиболее выгодный для нее вариант.

Когда назначается и выплачивается пособие

Чаще всего женщины оформляют пособие сразу после того как получают листок нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам, за весь период которого выплачивается декретное пособие, длится:

  • при одноплодной беременности без патологий — 140 дней;
  • при родах с осложнениями — 156 (к стандартному сроку прибавляется 16 дней в послеродовой период);
  • при многоплодной беременности (когда беременная ожидает двойню, тройню и так далее) — 194 дня.

В обычной ситуации срок декрета 140 дней делят пополам, то есть больничный лист выдают на 70 дней до родов и на 70 дней после них. В случае многоплодной беременности отпуск по БиР начнется на 14 дней раньше стандартного, а послеродовой период также увеличится.

За пособием по БиР работающие и несущие службу обращаются по месту трудоустройства, а учащиеся — по месту обучения. Пособие выплатят не позже, чем через 10 дней с момента приема заявления.

Женщины, уволенные из-за ликвидации организации или ИП, а также в результате окончания частной практики, требующей госрегистрации (адвокаты, нотариусы и т. д.), обращаются за пособием по БиР в соцзащиту. Выплату перечислят до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Пример

Светлана подала заявление на пособие по Бир 2 марта 2020 года. Соцзащита должна перечислить ей деньги до 26 апреля.

Размер дородового пособия по беременности и родам для работающих

Размер пособия по БиР — это не фиксированная величина. Она зависит как от заработка женщины, так и от продолжительности декрета и составляет 100% от средней заработной платы (СЗП) женщины (ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). СЗП рассчитывается за 2 года, предшествующих году выхода в соответствующий отпуск.

По умолчанию в расчете будут учитываться 2019 и 2018 года, если женщина уходит в декрет в 2020 году.

Для расчета пособия по беременности и родам может использоваться величина МРОТ (минимального размера оплаты труда), который в 2020 году равен 12130 руб. Это происходит, если:

  • трудовой стаж женщины меньше полугода;
  • после расчета от заработка оказалось, что средняя заработная плата беременной меньше МРОТ.

Пример

За 2018 и в 2019 года СЗП Екатерины составила 328,77 руб. в день, то есть в 2020 году за весь отпуск по БиР женщина получила бы 46027,80 руб., что меньше минимально возможной границы.

Таким образом, бухгалтер рассчитает пособие по БиР от МРОТ.

Максимальная величина пособия зависит от предельной базы Фонда социального страхования.

Минимально и максимально возможный размер выплаты по БиР в 2020 году приводятся в таблице ниже.

Продолжительность отпуска (дней)Минимальный размер пособия (руб.)Максимальный размер выплаты (руб.)
14055830,60322191,80
15662211,24359013,72
19477365,26446465,78

Если в течение 2 последних лет женщина была трудоустроена по совместительству у нескольких работодателей одновременно, то при расчете размера пособия по БиР учитывается ее совокупный доход.

Районные коэффициенты, установленные в регионе трудоустройства или проживания женщины, не учитываются при расчете величины выплаты по БиР. Это касается тех случаев, когда коэффициент уже входит в заработную плату, от которой и зависит величина пособия.

Размер выплаты по БиР неработающим

Контрактницы и матери-служащие в силовых ведомствах получат 100% от денежного довольствия из расчета на месяц, а студентки — 100% от стипендии. Размер пособия также будет зависеть от длительности декретного отпуска.

Индивидуальным предпринимателям и иным категориям граждан, самостоятельно заключившим договор с ФСС, размер выплаты по беременности и родам рассчитывается от МРОТ, исходя от количества дней больничного.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, будут получать фиксированную сумму пособия по БиР за месяц. С 1 февраля 2020 (после индексации) года она равна 675,15 руб., а окончательная сумма также зависит от продолжительности декрета.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Эта единовременная выплата положена женщинам, вставшим на учет до наступления 12 недели акушерского срока беременности.

Условия назначения, оформления и выплаты данного разового пособия идентичны условиям для получения пособия по БиР.

Размер единовременного пособия за раннюю постановку на учет устанавливается законодательством Российской Федерации (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ) и подлежит ежегодной индексации. Так, с 1 февраля 2020 года сумма выплаты составляет 675,15 руб.

Чаще всего женщины предоставляют документы на получение пособий по БиР и за раннюю постановку на учет по беременности одновременно, следовательно, назначение и начисление этих выплат также происходит в одно и то же время.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего

Беременная жена военнослужащего-призывника вправе получить дополнительную единовременную социальную выплату. Пособие выплачивается, если срок беременности составляет не менее 180 дней (то есть не менее 26 недели беременности), при этом он должен быть подтвержден документально, а женщина должна состоять в официальном браке с военнослужащим по призыву.

Это разовое пособие положено только супругам призывников. Беременным женам курсантов профессиональных военных учреждений оно не выплачивается.

Данную единовременную выплату беременным перечисляют уполномоченные на то органы — это зависит от законодательства конкретного региона. Получить это пособие могут трудоустроенные, неработающие и безработные беременные женщины.

Жены призывников вправе получить единовременную выплату вне зависимости от того, какие еще пособия они получают — пособие по БиР, по уходу за старшим ребенком и т. д. Размер пособия определен на федеральном уровне.

Так, после индексации, которая произошла в феврале 2020 года, выплата составляет 28511,40 руб. Обратиться за пособием можно как во время службы отца ребенка, так и в течение 6 месяцев после ее завершения.

Региональные выплаты беременным женщинам

В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством.

К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели. Его размер в 2020 году составляет 634 руб.

Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства).

Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных услуг «Мои документы», так и онлайн на сайте Мэра Москвы.

Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание. Его размер составляет 600 руб. Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.

Узнать о том, есть ли такие доплаты в субъекте проживания и на каких условиях они выплачиваются, можно в социальной защите.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-beremennosti/

Причитаются ли Вам льготы?

Льготы беременным вторым ребенком

Доброго дня, дорогие подписчики! В нашей стране государство старается оказать всестороннюю поддержку семьям, ожидающим пополнения. Несмотря на это, содержать детей в условиях кризиса становится все труднее. Цены и тарифы ЖКХ растут с космической скоростью, и экономить приходится на предметах первой необходимости. Так что же полагается для семей с двумя детьми от государства?

Почему большинство людей предпочитают иметь одного малыша? Экономический фактор в данном решении играет важную роль. Каким же образом государство нас поддержит, если мы родим ему сестричку или братика?

Федеральные выплаты

Их можно разделить на несколько категорий:

Единовременные

  • при рождении по месту работы одного из родителей – 16 350, 33 рублей. Если родилась двойня, то пособие положено за каждого из них и его величина составит 32700,66;
  • материнский капитал – отметка в 453026 зафиксирована до 31 декабря 2018 года;
  • пособие за то, что мама встанет на учет до 12-ой недели беременности – 613,14. Московская выплата равна 600, если вы обратитесь в женскую консультацию до 20 недели;
  • выплата по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 предыдущих года и длительности декретного отпуска (194 дня при многоплодной, 140 дней при обычной и 156 дней при осложненной беременности).

Каждый месяц

  • до 1.5 лет положено пособие в 40%-ном размере от среднего заработка. При этом оно не может быть меньше 3065,69 на первенца, на второго – 6131,37.

Льготы

  • стандартный налоговый вычет – предоставляется по основному месту работы по письменному заявлению с приложенным свидетельством о рождении детей. Налогооблагаемый доход уменьшается на 1400 за первого и на 1400 за второго малыша до тех пор, пока его сумма нарастающим итогом не превысит 350000. Единственный родитель может рассчитывать на вычет в двойном размере;
  • приоритет в очереди на попадание в детсад, если его посещает старший малыш;
  • ежемесячная субсидия – возврат средств на оплату детского сада за двоих в размере 50%. С 1 января 2017 года на нее имеют право родители, чей доход не превышает 150% от прожиточного минимума. Соответственно, для семьи из 4 человек, проживающей в г. Москва доход не должен превышать 15477*4*150%=92862 рублей.

Не во всех регионах было принято решение о денежной компенсации, если не было предоставлено место в детском саду после 1,5 лет. Для выяснения, существуют ли они в вашем городе, обратитесь в органы социальной поддержки или департамент образования.

В особую категорию попадают семьи, в которых отец был призван на военную службу. Мама ежемесячно будет получать 11096,76 и единовременно на третьем триместре 25892,45.

Государство финансирует

На сегодняшний день существуют 3 программы с льготами на жилье:

  1. «Молодой семье – доступное жилье» – государство софинансирует 30% стоимости жилья для супругов моложе 35 лет при условии, что они будут признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.
  2. «Жилище» – ее действие продлено до 2020 года.
  3. «Обеспечение собственным жильем молодых семей» – является подпрограммой предыдущего проекта, государство делает взнос 30-35% от стоимости жилья.

Региональные выплаты

В некоторых регионах существуют дополнительные виды поддержки. Например, в Москве за первого малыша доплачивают 5500, за второго 14500. Отдельно стоит выделить столичные льготы молодым семьям, если обоим родителям нет 30 лет.

Они могут претендовать на 75460 за первого и 105644 за второго малыша. Если одновременно родились трое детей, то местные власти выплачивают 50000. Малоимущим семьям полагаются льготы в виде ежемесячного пособия, их сумма варьируется от 1500 до 4500 руб.

за каждого малыша.

В Московской области выплачивают «громовские» деньги малоимущим: за второго – 20000, а за двойняшек – 70000.

В Санкт-Петербурге выдают специальную карту, предназначенную для безналичного приобретения детских товаров. При рождении второго отпрыска на нее переводится 34 984.

В Сахалинской области за второго перечислят 204263. Новгородская область за близнецов подарит на улучшение жилищных условий 400000. В Краснодарском и Ярославском регионе за двоих детей подарят скромные 2000. В Калининградской области за второго малыша выплатят 7000, а рождение тройняшек поощрят 1 млн руб.

Как обстоят дела с льготами для семей за границей?

С необходимостью решения демографических вопросов сталкиваются многие государства. Интересно, чем отличаются льготы семьям с двумя детьми в России от мировой практики?

В США за рождение детей не доплачивают, но там есть адресные программы социальной помощи. В частности, малоимущим доплачивают от 160 до 700 долларов.

Во Франции тоже поддерживают таких родителей, и сумма помощи растет с каждым вновь рожденным малышом. Одновременно уменьшается сумма налогов, а с третьим полностью освобождается от них. Вот почему там наблюдается самая большая рождаемость из всех европейских стран.

В Великобритании максимальную выплату родители получат за первого, потом она уменьшается вдвое. Финляндия предоставляет всем матерям пакет новорожденного, независимо от гражданства. Он содержит все необходимое на первом году жизни. Интересным образом решила поддержать рождаемость Чехия: каждый малыш приближает на год возраст, в котором мама может выйти на пенсию.

На Украине выплачивают единовременно 1500 долларов. Заслуживает внимание программа повышения рождаемости у Белоруссии. При появлении второго наследника государство погашает половину стоимости квартиры, третьего – 70%, четвертого – в полном объеме.

В Китае политика работает в обратную сторону. 36 лет в стране работала кампания, которая привела к диспропорции в численности мужчин и женщин и огромному числу стариков.

Традиционно китайцы предпочитали рожать мальчиков. Те должны содержать в старости своих родителей. Именно поэтому была популярна практика селективных абортов.

Только с начала 2016 года государство разрешило заводить двух детей.

Источник: https://gemelos-feliz.ru/dokumenty-vyplaty/lgoty/lgoty-dlya-semei-s-dvumya-detmi/

Все выплаты и пособия для беременных и родивших в России

Льготы беременным вторым ребенком

Все выплаты беременным и родившим женщинам в текущем году будут выплачивать в соответствие с законодательством и с целью обеспечения достойных материальных условий молодой маме. Таких выплат не так много, и их размер установлен как на уровне федерального бюджета, так и регионального.

Каждый регион может дополнительно выплачивать молодым роженицам специальные надбавки и пособия в том размере, который он посчитает нужным. Но все жители РФ должны получать не меньше установленного федерального минимума.

И дальше поговорим о том, какие виды пособий и выплат положены беременным и роженицам.

Единоразовая выплата при постановке на учет

Не все беременные, которые узнали об этом радостном событии, спешат записаться на прием к врачу и пройти все необходимое обследование. А зря.

Именно первый триместр беременности является самым опасным и может для молодой мамы закончиться плачевно.

Именно поэтому, чтобы хоть как-то простимулировать представительниц прекрасного пола более внимательно относиться к своему положению и заранее позаботиться о здоровье малыша, в практику была введена выплата за раннюю постановку на учет.

Заранее хочется отметить, что размер данной выплаты не так велик, и он вряд ли сможет как-то помочь женщине в дальнейшем, поскольку его размера не хватит даже на самые необходимые анализы. Но скажем так, это маленький приятный бонус за ответственность дамы. Вот и все.

Размер такого пособия в 2018 году составляет всего лишь 628,46 руб. В регионах такая единоразовая выплата может быть выше, поскольку области имеют право доплачивать к этой сумме некую сумму, что они благополучно и делают. Если сравнивать Москву и Московскую область, то в данном округе дополнительно женщине за раннюю постановку к доктору заплатят еще 600 рублей.

Правда, необходимо учесть такой момент: региональная доплата выплачивается не тем, кто станет на учет в Москве и области, а тем только, кто имеет прописку в данном городе. И это необходимо знать.

Возникает вопрос, кто имеет право на получение такого небольшого бонуса? По законодательству – все беременные, которые до этого официально работали по трудовому договору. Да, к сожалению, те, кто не работают официально, не смогут получить эти деньги. Если будущая роженица не работает, но стоит в центре занятости и официально получает пособие, то тогда она также получит 628,46 рублей.

Декретное пособие

Самым важным и, наверное, денежно ощутимым является пособие по беременности и родам, которое выплачивается работодателем. Фактически, такое пособие должно компенсировать представительнице прекрасного пола то время, которое она не сможет работать и будет находиться в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком.

Право уйти в декрет женщина по Трудовому Кодексу получает на тридцатой недели. И до момента предполагаемых родов она должна находиться в декрете.

За это время предприятие, где она работала, оплатит ей сумму, равную средней месячной заработной плате за каждый месяц декрета.

Другими словами: если женщина была в декрете 148 дней, то ей бухгалтерия должна посчитать среднедневной заработок за последние два года и умножить его на количество дней в периоде.

Пример: Размер заработной платы Ивановой К.П. за последние два года составляет 1 680 000 рублей. Сколько декретных должна выплатить фирма данной сотруднице?

Расчет: 1 680 000 рублей/730 дней и умножаем на 148 дней. Всего получим к выплате  322 192 рубля.

Но, к сожалению, этих денег Иванова не сможет получить, поскольку Правительство ограничило размер декретных до 282 493,40 рублей. Поэтому все декретчицы не могут получить больше указанной суммы. И наша Иванова при выходе получит лишь указанную сумму.

И если такое ограничение не всех радует, то вот минимальное ограничение в размере 46 675,39 руб. наоборот. Все представительницы прекрасного пола, которые работают по трудовому договору, не могут получить меньше установленного минимума. Если работодатель нарушает закон, то на него необходимо жаловаться в трудовую инспекцию.

Для того чтобы получить такие выплаты необходимо в больнице, где женщина состоит на учете, получить больничный лист и представить его в бухгалтерию своего предприятия.

Еще интересный момент, который волнует многих: если девушка официально работает на двух работах, то кто обязан выплачивать ей декретные.

В таком случае каждый из работодателей обязан выплатить декретные, только вот больничные листы должны быть представлены в бухгалтерию двух работодателей. Поэтому в данной  ситуации лучше заранее попросить врача выписать два больничных листа.

Кстати, если на каком-то месте работы декретчица работает меньше установленного срока, то работодатель имеет право не выплачивать ей такое пособие.

Таким образом, чтобы получить максимальный размер декретных выплат необходимо в обязательном порядке в 2018 году:

  1. Быть официально трудоустроенной и работать по трудовому договору;
  2. Получать заработную плату в размере не ниже 69 000 рублей;
  3. При смене места работы, которые женщина меняла за последние 2 года, в обязательном порядке необходимо взять официальный документ с предыдущего места работы и предоставить его нынешнему работодателю.

Но если с наемными сотрудниками понятно, то очень часто женщин, работающих как индивидуальные предприниматели, волнует вопрос: а могут ли они получить декретные?

По закону индивидуальные предприниматели не лишены права на получение выплат по беременности и родам, но для этого они должны в обязательном порядке быть зарегистрированы в Фонде социального страхования. При этом недостаточно просто быть зарегистрированным, необходимо еще за год до выхода в декретный отпуск платить необходимые отчисления.

На данный момент размер таких отчислений составляет 2,9% от МРОТ – минимальной оплаты труда. Например, если мы рассматриваем текущий 2018 год, то за весь год сумма отчисления должна составить 3 302 рубля. И при оплате такой суммы беременная женщина сможет получить выплаты на уровне минимального размера. Это около 44 тыс. рублей. Выгода очевидна.

Кстати напоминаем, что декретные выплаты не облагаются налогом, то есть с них не будет удержан налог на доходы физических лиц, составляющий на данный момент 13%.

Выплаты при рождении ребенка

Когда маленький человек появится на свет, то по закону его родителям от государства полагается единоразовая выплата, которая должна возместить хотя бы часть потраченных при рождении ребенка средств.

Такая выплата не привязана ни к минимальной оплате труда, ни к заработной плате роженицы. Все и для всех одинаково. Кстати, получить такую сумму может каждый из родителей.

Работает правило: кто обратится, тот и получит.

Размер такого пособия для всех регионов составляет 16 759,08 рублей. Но, как и для других выплат, установлена возможность увеличения единоразовой компенсации для молодых семей на региональном уровне.

Но, как и по декретным, здесь работает правило: ребенок обязательно должен иметь прописку того региона, на выплаты которых претендует семья, да и один из родителей в обязательном порядке должен иметь такую регистрацию.

Если рассматривать региональные выплаты, то в каждом регионе такие надбавки индивидуальны. Например, в Санкт-Петербурге  при рождении малыша семье в обязательном порядке выдают карту с суммой около 27 000 рублей.

Потратить такие средства на любые цели нельзя, а вот расплатиться такой картой в детских магазинах свободно. Снятие наличных средств с карты строго запрещено.

Это сделано властями города осознано, чтобы деньги были потрачены исключительно в целях ребенка.

Относительно Москвы, то здесь также к основной сумме в 16 759,08 рублей предусмотрены доплаты. Например, за первого малыша семье доплатят 5 500 рублей, а если ребенок родиться вторым или третьим и т.д.

, то еще 14 500 рублей.

При рождении ребенка в семье, где оба родителя не достигли возраста 30 лет, доплата составляет 76 910 рабочей за первенца, 107 674  рублей за второго ребенка, и  153 820 рублей за третьего и т.д.

Пособие ежемесячное по уходу за малышом

Итак, мама уже родила ребенка и теперь после окончания отпуска и больничного, она должна принять решение: оставаться ей и дальше дома, ухаживая за ребёнком, или выходить на работу. Если будет выбран второй вариант, то тогда в декрет может уйти папа. Сейчас в этом нет ничего позорного, и многие папы охотно сидят с детьми, пока мамы работают.

При первом же варианте, в течение полутора лет работодатель должен маме обеспечить поступление ежемесячно средств, которые бы равнялись 40% от средней заработной платы за последние два месяца.

И здесь установлены свои минимумы и максимумы. Так на первого ребенка работодатель при любой заработной плате не может платить менее 2 795,60  рубля или 6 284,65 рубля при рождении второго малыша в  семье. Но при этом, какой бы большой не была зарплата у женщины, никто не заплатит ей больше установленного максимума – 24 536,57 рубля в месяц.

Материнский капитал

И, наверное, самой большой выплатой, которую хотят получить все, является материнский капитал. Его размер на текущий год составляет 453 026 рублей. Но его можно получить лишь один раз и при рождении только второго или последующего ребенка. При рождении первенца маткапитал не выплачивается.

Кроме того, маткапитал нельзя снять и потратить на личные цели. Им распоряжается Пенсионный фонд, и только с его разрешения семья может потратить деньги либо на приобретение жилья, где будет проживать будущий ребенок, или на лечение ребенка, или на его образование. Все. Другие цели покрыть маткапиталом нельзя.

Таким образом, мы ответили на вопрос о том, какие пособия положены беременным работающим женщинам в 2018 году. Их не так много, но и не так мало, и в общей сумме они достаточно основательно помогают молодой семье.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/posobie/article/vyplaty-beremennym-i-rodivshim

Пособия на первого и второго ребенка в Подмосковье: новые правила с 2020 года

Льготы беременным вторым ребенком

С 1 января 2020 года изменились условия получения президентских (федеральных) пособий на первого и второго ребенка.

Выплаты теперь производят до достижения ребенком возраста трех лет, в отдельных случаях – семи лет. Пособия рассчитаны на семьи с небольшим уровнем достатка, которым требуется поддержка государства.

О новых правилах получения пособий и размерах выплат в Подмосковье читайте в материале портала mosreg.ru. 

Льготы и выплаты при рождении первого ребенка в Подмосковье. Инфографика>>

Кто может получить пособие

Источник: Фотобанк Московской области

Президентские пособия регламентированы Федеральным законом № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Теперь срок получения таких выплат продлен. Ежемесячную выплату смогут получать семьи с низкими доходами до достижения ребенком трехлетнего либо семилетнего возраста (вместо прежних полутора лет). 

Выплату на первого ребенка назначают матери, отцу, усыновителю или опекуну. Пособие на второго ребенка может оформить только обладатель сертификата на материнский капитал, – чаще всего это мать. 

Как в Подмосковье спасают недоношенных детей. Инфографика>>

Условия получения пособия

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

Выплаты оформляют при выполнении следующих условий:

– ребенок рожден или усыновлен после 1 января 2018 года;

– ребенок – гражданин РФ;

– ребенок не находится на полном государственном обеспечении;

– родители не лишены родительских прав;

– для детей в возрасте от 0 до 3 лет – среднедушевой доход семьи не превышает двукратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения, установленный в Подмосковье во II квартале года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году – 29 094 рубля в месяц);

– для детей в возрасте от 3 до 7 лет – среднедушевой доход семьи не превышает размер прожиточного минимума на душу населения, установленный в Подмосковье во II квартале года, предшествующего году обращения за выплатой (в 2020 году – 13 115 рублей в месяц).

Проект «Стань мамой в Подмосковье»: сервисы и бонусы для родителей>>

Суммы выплат

Источник: ©, pixabay.com

Размер выплаты на ребенка от 0 до 3 лет эквивалентен размеру регионального детского прожиточного минимума (в 2020 году – 12 688 рублей).

На ребенка от 3 до 7 лет будут выплачивать половину размера регионального детского прожиточного минимума (в 2020 году – 6344 рубля).

Как получить детское пособие по месту проживания в Подмосковье>>

Куда и когда обращаться

Источник: ©, пресс-служба администрации города Реутов, Ранет Матказин

На первенца ежемесячное пособие выплачивают из средств федерального бюджета через региональные органы социальной защиты населения. Также с заявлением можно обратиться в МФЦ.

На второго ребенка выплату осуществляют из средств материнского капитала, поэтому обращаться за ней следует в управление Пенсионного фонда РФ или МФЦ.

Для получения пособия необходимо написать заявление и подтвердить доходы за прошлый год. Причем теперь право на пособие следует подтверждать несколько раз:

– при первом обращении;

– когда ребенку исполнился 1 год;

– когда ребенку исполнилось 2 года.

Заявление можно подать в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка. Если обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплату будут начислять со дня рождения ребенка. Если позже – пособие буду выплачивать со дня обращения.

В отношении ежемесячных выплат на детей с 3 до 7 лет для семей с низкими доходами порядок обращения пока не установлен.

Как возникает обязанность по выплате алиментов у детей, родителей и супругов в Подмосковье>>

Как рассчитать доход семьи

Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Чтобы вычислить среднедушевой доход семьи, следует разделить общий доход семьи за последний год на 12, затем разделить полученное число на всех членов семьи, включая детей. К доходу относятся зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии и компенсации. Все доходы исчисляют с учетом налогов.

Материальная помощь из федерального бюджета в связи с ЧП или терактами, а также доходы от банковских депозитов не учитываются.

Как оформить отцовство в Подмосковье>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/obzory/posobiya-na-pervogo-i-vtorogo-rebenka-v-podmoskove-novye-pravila-s-2020-goda

Какие льготы от государства получают семьи с двумя детьми

Льготы беременным вторым ребенком

Государством предусмотрены льготы для семьи с 2 детьми. Они направлены на решение финансового и жилищного вопросов.

Какие льготы положены семьям с двумя детьми

Чтобы улучшить демографическую ситуацию в стране, правительство принимает законы, гарантирующие указанной категории семей пособия и льготы (разовые и ежемесячные).

Виды единовременных пособий:

  • выплачивается в связи с появлением ребенка, в 2019 году составляет 16 759,09 руб. При рождении двойни сумма возрастает в 2 раза;
  • при ранней постановке на учет в консультацию (до срока 12 недель) положено 628,47 руб.;
  • компенсация в связи с беременностью и родами (зависит от средней заработной платы за 24 месяца, предшествующих декрету);
  • материнский капитал в связи с рождением второго ребенка (последующих). В 2019 году положено 453 000 руб.

ВАЖНО! Размер пособия одинаков в случае рождения и усыновления малыша.

В качестве ежемесячного пособия (до достижения ребенком возраста полутора лет) женщине выплачивается 40% от ее среднемесячной зарплаты.

Получать ежемесячную компенсацию может не только мать. Претендовать на выплаты вправе опекун или родственник, осуществляющий уход за малышом.

Льготы на услуги семьям с двумя детьми:

  • право на получение стандартного налогового вычета. Оформляется на рабочем месте по заявлению с приложением документа о рождении. Величина отчисления определена государством. Облагаемый налогом процент снижается на 1400 руб. с каждым последующим ребенком;
  • компенсация оплаты дошкольного учреждения (ежемесячно возмещается 50% от уплаченных средств);
  • при посещении старшим ребенком детского дошкольного учреждения младший пользуется преимуществом для обеспечения места в этом заведении.

Федеральные выплаты при рождении второго ребенка

Большинство пособий, положенных при рождении второго малыша, аналогичны тем, которые гарантирует государство для семей с одним несовершеннолетним.

 С появлением последующих детей у таких родителей наступает право на материнский капитал (МК).

Этот вид государственной поддержки оказывает существенную помощь гражданам в воспитании и образовании детей, предоставляет возможность улучшить жилищные условия.

Программа продлена до конца 2021 года. Указом президента с 01.01.2018 года расширены возможности использования средств материнского капитала. Указанным категориям семей разрешено:

  • из величины МК (по заявлению) получать ежемесячные взносы нуждающимся (если ребенок родился после 1 января 2018 года и до достижения им возраста полутора лет);
  • оплачивать содержание в детском саду или услуги няни (начиная с 2-месячного возраста малыша);
  • направлять деньги на постройку дома (дачи) на приусадебном участке;
  • рефинансировать ипотечный кредит под 6% годовых (в течение 3 лет после рождения второго ребенка) при условии применения МК для покупки жилья;
  • направлять на лечение, реабилитацию ребенка-инвалида и его адаптацию в обществе.

Действуют также региональные программы, которые предусматривают субсидии и льготы для семей с двумя детьми.Виды и размер таких компенсаций зависят от места проживания граждан и социальных приоритетов субъектов РФ.

Ежемесячное пособие при рождении второго ребенка

Начисляется женщине раз в месяц до достижения малышом полутора лет. Рассчитывается исходя из среднего заработка, но не меньше установленной выплаты в соответствии с МРОТ.

В 2019 году минимальная сумма этого пособия составляет 6498 руб., максимальная — 26 152, 33 руб. (для ушедших в декрет в 2019 году).

ВАЖНО! При уходе за двумя несовершеннолетними в возрасте до 1,5 лет выплаты суммируются, но при этом они не должны превышать 100% заработка женщины до декретного отпуска.

Нуждающимся семьям, в которых доход составляет не более 1,5 прожиточного минимума, начисляется ежемесячное пособие из средств материнского капитала. Его величина определяется исходя из прожиточного минимума на одного несовершеннолетнего (установленный на региональном уровне).

Поддержка в приобретении жилья

Правительство РФ реализует социальные меры, которые предусматривают улучшение условий при выдаче ипотечных кредитов.

Основные программы, направленные на поддержку семей при покупке жилья:

  • «Молодая семья» — государство компенсирует 30% от стоимости квартиры (дома), если супруги не достигли возраста 35 лет и признаны нуждающимися в улучшении условий проживания;
  • «Жилище» — предоставление доступной недвижимости. Действие программы продлено до 2020 года.
  • «Обеспечение молодых семей собственным жильем» — возмещается до 35% от затрат на приобретение квартиры или строительство дома.

Особо нуждающимся в улучшении жилья доступна социальная ипотека. Граждане сначала оформляют кредит на покупку квартиры, а затем часть долга компенсируется из федерального бюджета.

Как получить поддержку от государства

Чтобы стать участником государственной программы или оформить льготы, необходимо:

  1.  собрать пакет документов (отличается в каждом случае);
  2.  обратиться с заявлением в МЦФ или Комитет по управлению муниципальным имуществом;
  3.  оформить сертификат участника программы.

Необходимые документы:

  • паспорта членов семьи (оригиналы и копии);
  • копии свидетельств о браке и о рождении детей;
  • выписка из домовой книги, сведения о составе семьи;
  • справка о регистрации по месту жительства;
  • официальное подтверждение того, что семья нуждается в предоставлении льготного жилья.

После изучения поданных документов комиссия принимает решение о включении граждан в число участников программы или о регистрации в очереди на оформление компенсации.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/dlya-semej-s-dvumya-detmi

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.