Льготный стаж как считать

Льготный стаж: документы, рак рассчитать, как оформить, порядок

Льготный стаж как считать

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  • Табель учета рабочего времени: образец 2020 года, как правильно заполнить, оформление, документы
  • Ст 65 ТК РФ документы, предъявляемые при заключении трудового договора в редакции 2020 года
  • Расписка в получении документов: образец 2020 года, форма
  • Размер пособия по безработице: как рассчитывается, порядок выплаты, сроки, документы и условия
  • Пособие по уходу за ребенком инвалидом: размер, как оформить, документы
  • Подтверждение трудового стажа: порядок, способы, документы
  • Оформление отпуска сотрудника: пошаговая инструкция, правила, документы
  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.

Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

«Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер.

При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет.

Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию.

Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста.

Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии.

Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Понятие и правила расчета льготного трудового стажа

Люди, ежедневно подвергающие свое здоровье опасности, выполняя профессиональные обязанности, имеют право на досрочный выход на пенсию. Трудовой стаж им засчитывается по специальному коэффициенту.

Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

  1. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001.

Источник: https://cctu.ru/index.php/lgotnyj-stazh-dokumenty-rak-rasschitat-kak-oformit-poryadok

Как рассчитать льготную пенсию самостоятельно?

Льготный стаж как считать

Каждый раз, услышав в новостях об очередной возможной пенсионной реформе, потенциальные получатели пенсионных накоплений понимают, что методика начисления сложна и непонятна. Это касается как обычных пенсий, так и выплат, предназначающихся льготным категориям граждан. Именно для последних в этой статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся непосредственно расчета пенсии.

Категории граждан со льготными пенсиями

Одним из федеральных законов, принятых в 2013 году были описаны категории граждан, которые будут получать страховую часть пенсии со льготными надбавками.

Профессии с тяжелыми условиями труда, например, связанными с риском для жизнедеятельности – работники железнодорожных составов, спасатели и пожарные, геологи, а также иные профессии, как то – учителя, медицинские работники попадают под категорию «льготных».

При выполнении некоторых условий данные граждане могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию, с соответствующими выплатами.

Условия следующие:

  • количество пенсионных баллов на момент оформления выхода на пенсию должно быть не менее шести;
  • естественно, гражданин должен быть работником, относящимся к вышеперечисленным категориям «льготников»;
  • трудовой стаж должен быть не меньше необходимого, определенного федеральным законодательством, причем для разных профессий он разнится.

Метод расчета льготной пенсии

Если для оформления рассчитываемых по льготным условиям пенсионных начислений необходимо соблюсти ряд моментов, то методика непосредственного подсчета суммы отчислений вообще не отличается от стандартной. Все упирается в число пенсионных баллов, которое у льготных категорий граждан несколько больше, чем у остальных.

Само понятие «пенсионный балл» было введено в 2015 году, до этого выплаты, начисляемые гражданам, рассчитывались непосредственно от пенсионных отчислений работающего гражданина и длительности стажа его трудовой деятельности.

Теперь же все перечисленное по новым нормативам переводится в эти самые «пенсионные баллы».

Формула перевода достаточно проста: берется полная сумма отчислений в Пенсионный Фонд за определенный год, делится на размер пенсионных отчислений, принятый в том же году, и умножается на десять.

Для понимания разберем расчет на конкретном примере. Допустим, что доктор терапевтического отделения ежемесячно получает двенадцать тысяч рублей. Рассчитаем количество баллов заработанных им для 2015 года. В том году ставка по страховым отчислениям была равна шестнадцати процентам в месяц, соответственно пенсионные отчисления за 2015 год составили:

670 000 руб. * 16% = 107 200 руб.

Применяя к заработной плате ставку в шестнадцать процентов и беря в расчет период в двенадцать месяцев, получаем:

12 000 руб. * 0,16 * 12 месяцев / 107 200 руб.

Умножая полученное число на десять, имеем 2,15 баллов для врача терапевтического отделения, начисленных ему в 2015 году при ежемесячной оплате труда в двенадцать тысяч рублей.

Согласно федеральному законодательству, все перечисленные до введения «балльной» системы средства были на автоматической основе пересчитаны.

При наступлении срока выхода на пенсию каждому гражданину будет начислена пенсионная выплата в соответствии с принятой формулой, по которой все баллы, заработанные за определенный год, будут помножены на ставку, равную стоимости балла за определенный год.

Для льготных категорий граждан сложность расчета заключается в правильном определении сроков работы в трудных условиях.

Пример и формула для самостоятельного расчета льготной пенсии

При желании ожидаемые пенсионные начисления могут быть рассчитаны самостоятельным образом. Для этого в первую очередь необходимо сравнить записи в собственной трудовой книжке с перечнем профессий, работа на которых подразумевает досрочный выход на пенсионный отдых.

Следующим шагом будет определение конкретных календарных сроков по периодам работы, которые могут быть рассмотрены как льготные.

Тут берется в расчет не только наименование профессии, но и наименования организаций (также собраны в специальном перечне) в которых осуществлялась трудовая деятельность.

После того, как будет расписан полный стаж трудовой деятельности, необходимо свериться с федеральным законодательством (статьи с 30-й по 32-ю, закона №400) по соответствию. При достаточном стаже можно перейти к подсчету баллов за отдельные периоды.

Учтите, что придется заниматься достаточно сложными подсчетами. Как упоминалось выше – баллы начали действовать совершенно недавно, соответственно необходимо брать тарифы пенсионных отчислений за период с начала двухтысячных по 2014 год и вычислять страховую часть пенсии, применяя старую формулу.

Полученное значение необходимо делить на стоимость пенсионного балла, принятую за 2015 год, и сложить получившееся число с баллами, начисляемыми за различные периоды перерыва в непосредственной трудовой деятельности (уход за ребенком, больничные и т.п.). Стоит обратить внимание, что за каждый год пенсионные баллы рассчитываются отдельно, по соответствующим ставкам.

Далее все полученные пенсионные баллы необходимо умножить на пенсионный коэффициент, в результате чего получится приблизительный размер страховой пенсии, рассчитанной по льготным условиям.

Правда точность данного расчета в домашних условиях не превышает шестидесяти процентов.

Более верный расчет поможет осуществить специальный калькулятор, предлагаемый на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Если же возраст еще далек от пенсионного, то вместо сложных расчетов все же лучше заняться непосредственной трудовой деятельностью. При желании попасть именно в льготную категорию граждан необходимо сосредоточиться на достижении необходимых для этого условий, описанных в самом начале статьи.

В случае обращения с заявкой предварительного расчета льготной пенсии, даже если обратившийся еще далек от выхода на пенсию – работники Пенсионного Фонда не вправе отказать. Зная приблизительные оценки своих будущих пенсионных накоплений можно получить дополнительный стимул увеличить их.

Какие документы нужны для получения льготной пенсии

Источник: https://snowcredit.ru/raschet-lgotnoj-pensii/

Что такое льготный стаж, как его рассчитать

Льготный стаж как считать

Трудовой стаж — понятие, которое влияет не только на размер пенсии, но и на возраст выхода на положенный отдых при наличии некоторых обстоятельств.

Не так давно пенсионное законодательство претерпело ряд изменений: было введено понятие страхового стажа, установлен фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии, за гражданами закреплено право на льготный стаж и досрочное назначение пенсионных выплат.

Льготный стаж для выхода на пенсию

На территории РФ установлен возраст (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), позволяющий претендовать на оформление пенсионной выплаты.

Однако страховая часть выплаты при выходе на пенсию по старости может быть назначена до наступления этого возраста.

Такое право предоставляется не всем категориям работников, а лишь тем, чьи виды деятельности перечислены в ряде федеральных законов (например, назначается досрочная пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, работникам противопожарной службы и пр.).

ПФ России при назначении льготной пенсии руководствуется специальными списками 1 и 2, утвержденными в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР.

Списки с описанием видов работ выпущены в двух частях. Первая включает в себя профессии и должности, замещать которые приходится в особо вредных и тяжелых условиях труда, вторая часть содержит перечень работ, официально признанных вредными и опасными.

Занятость граждан на перечисленных должностях дает право на начисление пенсионной выплаты на льготных условиях.

На таковую смогут претендовать, например, мужчина, достигший 50 лет, чей страховой стаж будет не менее 20 лет с учетом того, что не менее 10 лет он проработал в тяжелых условиях труда, либо женщина 45 лет, проработавшая в аналогичных условиях не менее 6 лет 7 месяцев и имеющая страховой стаж от 15 лет.

Гражданам также стоит иметь виду, что назначение им пенсии по льготным основаниям зависит от исполнительности их работодателя, от того, своевременно ли направлялись страховые взносы в ПФ России по дополнительным тарифам и т. п., т. к. только в этом случае на индивидуальном лицевом счете работника будет учитываться трудовая деятельность специального стажа.

Отдельный блок представляют собой социальные причины назначения пенсионных выплат. К их числу относятся:

  • инвалидность по причине военной травмы;
  • многодетность (рождение, воспитание не менее 5 детей);
  • опекунство над инвалидами с детства;
  • воспитание ребенка-инвалида;
  • заболевания, связанные с нанизмом;
  • проживание и работа в северных условиях.

Таким образом, женщины, родившие не менее 5 детей, имеют право на досрочную пенсию по достижении 50 лет при условии наличия у них стажа 15 лет, а мужчины, ставшие инвалидами из-за полученной военной травмы, смогут претендовать на назначение пенсионной выплаты по достижении 55 лет при стаже более 25 лет.

Существование одновременно двух оснований для льготной выплаты позволяет произвести двойное снижение пенсионного возраста при назначении досрочного пенсионного обеспечения.

Документы для подтверждения льготного стажа

Главным документом, подтверждающим право заявителя на получение досрочной страховой пенсии, является его трудовая книжка с внесенными в нее данными работника.

В некоторых случаях могут понадобиться копии приказов, штатного расписания и иные документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности работником в заявленных условиях (на опасных или вредных производствах, профессиях из утвержденных списков).

Если гражданин заинтересован в оформлении пенсии по социальным причинам, то в дополнение к документам, подтверждающим стаж, необходимо представить сведения, подтверждающие соцстатус, медицинские справки и пр.

Как рассчитать льготный стаж

Ознакомившись с федеральными правилами исчисления времени работы для льготной пенсии, правилами исчисления общего трудового стажа, не имеющего перерывов, и прочим, будущим пенсионерам несложно понять, как она рассчитывается; рассчитать льготный стаж можно самостоятельно. Для этого стоит определить количество отработанного времени, исключая периоды:

  • отпускного характера за свой счет;
  • использованные для поступления в вуз и прохождения сессий;
  • отстранения от работы (в т. ч. по причине простоя без вины работника).

В расчет периода работы будут входить только непосредственно время исполнения трудовых обязанностей, ежегодные отпуска, испытательные сроки и пр.

Информацию о том, как посчитать льготный стаж, будущим пенсионерам необходимо узнавать в региональных отделениях ПФ России.

Источник: https://votposobie.ru/lgoty-i-vyplaty/pensioneram/lgotnyj-stazh.html

Основные принципы расчета льготной пенсии

Льготный стаж как считать

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые “льготники” – люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них – наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Для назначения “льготной пенсии” необходимо соблюдение следующих условий:

  • гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;
  • стаж “льготной трудовой деятельности” должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например,  врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет “городского стажа” и 25 лет стажа – “сельского”);
  • при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году – такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

До 2015 года понятия “пенсионный балл” не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где ИПО – размер индивидуальных пенсионных отчислений; НПО – нормативный размер пенсионных отчислений;

N – год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году – 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как “льготные”.

При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком.

Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте – соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать – сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от  17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

Ну, а самый надежный способ рассчитать льготную пенсию –  это обратиться с заявкой в ПФР. По закону вам не имеют права отказать в любой, даже досрочной консультации. Так что – дерзайте!

Источник: https://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/kak-rasschitat-ligotnuyu-pensiyu-175/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.