Льготные пенсии медработникам

Содержание

Льготная пенсия медикам в 2020 году

Льготные пенсии медработникам

Льготная пенсия медработникам назначается по достижении обусловленной выслуги лет. В отношении некоторых представителей сферы здравоохранения действуют законодательные преференции, позволяющие использовать специальный коэффициент при исчислении стажевого показателя.

Особенности определения льготного стажа и пенсии для медработников

С 2013 года работники сферы здравоохранения пополнили перечень профессий, ведение деятельности по которым позволяет воспользоваться правом на досрочную пенсию. Однако важно понимать, что не каждый медработник получает указанную льготу. Правительством РФ был выделен конкретный перечень в зависимости от:

  • Занимаемой должности;
  • Отделения;
  • Организации.

Так, льготная пенсия предусмотрена как для медиков бюджетной сферы, так и для работников частных негосударственных клиник.

Досрочная пенсия представляет собой привилегию, позволяющую получать государственное содержание не по достижению возрастного порога, а ввиду выслуги лет.

Определение льготного стажа у медиков сопровождается рядом особенностей, в частности:

  1. Минимальный стажевой показатель:
  • Для работников сельских местностей – от 25 лет;
  • Для работников городов – от 30 лет;
  1. К медикам, осуществлявшим трудовую функцию как на селе, так и в городе применяются специальные правила определения стажа, основанные на специальных коэффициентах;
  2. При определении стажа медицинских работников учитываются:
  • Исключаемые периоды;
  • Периоды занятости на полной ставке (кроме младшего медицинского персонала).

Перечень должностей, кому положена льготная пенсия

Постановлением Правительства № 781 установлен исчерпывающий перечень медицинских должностей и организаций осуществление трудовой деятельности на (в) которых позволяет заявить правомочия на досрочное пенсионное обеспечение. К таковым относятся:

В зависимости от должности:

  • Работники судебно-медицинских экспертиз;
  • Врачи (без указания на конкретную специальность);
  • Работники лабораторий;
  • Санитары;
  • Младший медицинский персонал;
  • Акушеры;

В зависимости от отделения (список не полный):

  1. Реанимационное;
  2. Хирургическое;
  3. Интенсивной терапии;
  4. Патологоанатомическое.

В зависимости от организации, учреждения:

  • Санаторно-курортные;
  • Детские реабилитационные;
  • Детский дом-интернат;
  • Станции скорой помощи;
  • Больницы;
  • Диспансеры;
  • Реабилитационные центры.

Как рассчитывается стаж у медиков

По общему правилу, стаж работы представителей здравоохранения при исчислении основывается на базовых принципах и алгоритмах, то есть, отработав полный календарный год сотрудник увеличит стажевой показатель на единицу.

Однако существуют некоторые исключения и распространяются они на сотрудников медицинских учреждений, выполняющих трудовую деятельность в сельских местностях.

Согласно нормативно-правовому регламенту, медики, трудившиеся в районах, приравненных к сельским местностям, вправе выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше, нежели работники аналогичной сферы, исполнявшие профессиональный долг в условиях города.

Особого внимания заслуживает вопрос определения стажа в случае смены условий труда с городских на сельские или в обратном порядке. При указанных обстоятельствах следует учитывать нижеприведенные нюансы:
  1. При выполнении трудовой деятельности на селе выслуга лет работника рассчитывается с применением специального коэффициента 1,3 (каждый отработанный год увеличивается до 1 года 3 месяцев);
  2. Претендент обязан доказать территориальное расположение учреждения, где осуществлялась трудовая функция, поскольку в трудовую книжку такие сведения не вносятся. Документом, выступающим подтверждением может являться справка из учреждения, где непосредственно выполнялась трудовая деятельность кандидата.

Иной порядок исчисления стажа предусмотрен также для некоторых специальностей сферы медицинского обеспечения, в частности это:

  • Хирурги;
  • Реаниматологи;
  • Судебные мед. эксперты;
  • Патологоанатомы.

Представителям вышеназванных профессий каждый год работы увеличивается на показатель 1,6.

Особенности:

  1. Поощряющие коэффициенты могут суммироваться: реаниматологи, трудящиеся в сельской местности вправе претендовать на увеличение стажевого показателя на 1,9;
  2. В случае осуществления трудовой функции не полный рабочий день или по совместительству потребуется предоставить подтверждения выработки полного норматива, дающего право на льготу (правила не распространяются на младший медицинский персонал);
  3. На выработке не сказывается режим работы учреждения в праздничные или знаменательные дни (власти некоторых регионов страны могут объявлять специальные праздники, связанные с историей территории или коренных народностей).

Стаж: какие периоды засчитываются

Наравне с основными трудовыми периодами в стаж включают:

  • Время получения пособия по временной утрате трудоспособности (в связи с беременностью и родами, сезонное заболевание и прочее);
  • Ежегодный отпуск, предусмотренный ТК РФ и подлежащий оплате работодателем;
  • Период, установленный работнику в качестве испытательного срока.

Моменты повышения квалификации не попадают под категорию трудовых периодов, учитываемых при назначении льготного пенсионного обеспечения, хотя считаются обязательными для медицинских работников, что вызывает резонанс у представителей здравоохранения. Также на стажевой показатель никак не влияют такие периоды, как:

  • Ординатура;
  • Отпуск по уходу за ребенком (исключения составляют декретные отпуска, оформленные до 06.10.1992);
  • Неоплачиваемый отпуск;
  • Периоды нарушения трудовой дисциплины (выполнение трудовой деятельности в алкогольном опьянении или без соблюдения техники безопасности).

Сохранение права на льготную пенсию при работе в коммерческом учреждении

За медицинскими работниками, трудоустроенными в частной клинике или ином медицинском учреждении, не отнесенном к бюджетной сфере, сохраняются правомочия по оформлению льготной пенсии, при соблюдении ряда условий:

  1. Работодатель регулярно совершал отчисления во внебюджетный фонд в пользу обусловленного сотрудника;
  2. Учреждение, где трудится претендент имеет организационно правовую форму юридического лица;
  3. Если организация-работодатель была создана до 1994 года, то при обращении в ПФР за оформлением льготной пенсии претендент должен предоставить (одно из перечисленных):
  • Документы, подтверждающие прохождение юридическим лицом государственной регистрации;
  • Устав организации.

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии медицинскому работнику потребуется следующий пакет бумаг:

  1. Заявление по установленному образцу;
  2. Паспорт претендента;
  3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность по обусловленному профилю:
  • Трудовая книжка;
  • Договор с работодателем;
  • Бухгалтерские выписки;
  • Личное дело/карточка работника;
  1. СНИЛС;
  2. Заявление, указывающее на способ предоставления содержания (в безналичном/наличном виде);
  3. Расчетный счет претендента (в платежной системе МИР).

Дополнительные документы (запрашиваются в индивидуальном порядке):

  • Справка, подтверждающая утрату трудоспособности;
  • Документы, указывающие на смену фамилии/имени;
  • Документы, подтверждающие наличие иждивенцев;
  • Справка, свидетельствующая о выполнении трудовой деятельности в сельской местности;
  • Справка с места жительства;
  • Документ, подтверждающий пребывание за рубежом;
  • Документ, указывающий на средний размер заработка.

Алгоритм оформления

Оформление льготной пенсии медработниками осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Возникновение обстоятельств, с которыми закон связывает право на преференцию;
  2. Сбор требуемого объема документов;
  3. Определение компетентного учреждения:
  • ПФР;
  • По месту жительства;
  • Лично;
  • Через представителя;
  • Через интернет-приемную (личный кабинет) на официальном ресурсе внебюджетного фонда;
  • Через МФЦ;
  1. Прием документов на проверку;
  2. Рассмотрение обращения и формирование вердикта (не более 10 дней);
  3. Информирование заявителя об итогах;
  4. Назначение льготной пенсии (со дня обращения, но не раньше момента, когда право возникло).

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam

Льготная пенсия медработникам в 2020 году – сохранится ли льготная пенсия медикам, каков пенсионный возраст медиков?

Льготные пенсии медработникам

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пенсия по выслуге лет подразумевает выход на пенсию ранее наступления пенсионного возраста. Под категорию людей, которым дается право раньше выйти на пенсию, относятся медицинские сотрудники. От рабочего стажа зависит так же и сумма пенсионных выплат. Заключается льгота в том, что сокращенное время работы.

https://www.youtube.com/watch?v=i2tAaFpbxm0

Стаж увеличивают при определенных условиях и для особых категорий сотрудников, которые будут ниже перечислены.

Все медицинские сотрудники, которые входят в перечень относящиеся к льготным категориям, могут оформить пенсию по выслуге. Стаж должен быть не меньше 30 лет для городских мед. учреждения, и 25 лет – для сельской местности.

При несогласии с ПФ о расчете трудового стажа можно обратиться в суд и доказать свою правоту, если конечно со стороны мед. работника нет ошибки.

Медицинским сотрудникам, которые проработали в сельской местности, так же предоставляется данное право. Проработанный год по трудовой, в медицинском учреждении, засчитывается рабочий стаж в 1,3 года.

Сотрудникам, которые работали в хирургическом отделении, а именно врачам и медсестрам, стаж в 1,6 года засчитывается как за один год. По закону для медиков установлено рабочее время в 39 часов в неделю.

Работники и санитарки отделения рентгенологического, которые выполняли работу младших сестер за уходом за больными, на полный рабочий день, если в штатном складе работников отсутствует такая должность, также попадают под начисление льготной пенсии медработникам.

Медицинский стаж и его особенности

Наличие трудового стажа в организациях здравоохранения дает персоналу право закончить трудовою деятельность раньше принятого законом срока.

Календарный год приравнивается к 1 году и 3 месяцам работы, если медик работает в сельской местности.

До стажа добавляется 1,5 года практикующим хирургам, операционным медсестрам и работникам тубдиспансера, акушерам, патологоанатомам, анестезиологам — реаниматорам, судмедэкспертам.

Что входит в льготный стаж­

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет появились нюансы. Трудовой стаж состоит из следующих периодов:

  • до января 1999 года засчитывалась работа неполный день, после – внимание обращают на стандартный или сокращенный график;
  • период, когда человек получает пособие в связи с беременностью и родами;
  • законный отпуск;
  • временная нетрудоспособность;
  • прохождение испытательного срока;
  • оплаченный прогул после незаконного увольнения или перехода на другую должность;
  • время повышения квалификации.

Льготный стаж медицинских работников не включает время отстранения от обязанностей в связи с нарушением дисциплины. Под этим подразумевают работу в нетрезвом состоянии и несоблюдение правил техники безопасности и остальных норм. К медицинскому стажу не относится отпуск по уходу за ребенком или по личным обстоятельствам без оплаты, прохождение ординатуры.

  • Чем опасно повышение сахара в крови после 50 лет
  • Хе из баклажанов на зиму
  • 10 магазинов с самыми выгодными скидками для пенсионеров

Особенности расчета

Льготная пенсия медработникам начисляется с применением коэффициентов. Хирургу, реаниматологу, патологоанатому, судмедэксперту страховой стаж по трудовой книжке умножается на 1,5. Для этой категории работников 1 год работы приравнивается к 1,5. Это увеличивает выплаты. Медсестрам и медбратьям учитывают работу на полставки и четверть ставки.

Законодательство

О льготной пенсии медработникам прописано в №13 законе РФ «О трудовых пенсиях РФ». В этом законе прописано, что досрочный выход на пенсию разрешено работникам, которые проработали, положенное время для стажа в лечебных учреждениях, расположенных как в городе, так и на сельской территории.

Выход на пенсию раньше времени разрешен медработникам, проработавшим, как в частной поликлинике, так и в государственной. Постановление №781 РФ описывает перечень должностей, которым полагается льготная пенсия и пенсия по выслуге лет.

Список должностей

Медицинские работники попадают под данную льготную пенсию, только если выполняли именно лечебную работу, а не обучающий персонал, или административные работники (секретарь, бухгалтер).

Перечень составляющих работников такой:

Источник: https://ozszn.ru/lgoty-i-posobiya/lgoty-medicinskim-rabotnikam.html

Государственная защита и гарантии: льготная пенсия для медработников

Льготные пенсии медработникам

Кроме возраста выхода на пенсию по старости, женщинам в 55 лет, а мужчинам в 60 лет, существуют льготные пенсии.

С целью поощрения медработников и учета особых условий труда, государством предоставляется возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Это право на льготную пенсию для медработников России.

Какие пенсии могут получать медицинские работники

На какую пенсию могут расчитывать медицинские работники

Основанием для преждевременного выхода на пенсию является вредный стаж. Он подразделяется, в зависимости от угрозы здоровью работника, на 4 степени тяжести. Первые две, не относятся к вредным категориям.

Льготная пенсия предоставляется только 3,4 степени: условия, которые могут спровоцировать болезнь, связанную с профессиональной деятельностью (3 степень) или угрожать жизни (4 степень).

Так как подобная формулировка весьма субъективна и может поддаваться трактовкам, определен четкий список профессий, медицинский учреждений и сфер деятельности. Этот перечень подразделяется на два списка:

  • 1 список, с условиями угрожающими жизни. Пенсионный возраст по вредному стажу наступает у женщин в 45 лет, у мужчин в 50 лет;
  • 2 список, с условиями труда, которые могут спровоцировать хронические болезни. Пенсионный возраст наступает у женщин в 50 лет, у мужчин в 55 лет.

Для лучшего понимания обобщим и представим это в виде таблицы:

Женщины (Ж)Общий стаж (лет)Вредный стаж (лет)Возраст выхода на пенсию (лет)
Мужчины (М)
Стандартный выход на пенсиюЖ-20Ж-55 лет
М-25М-60 лет
Выход на пенсию по 2 спискуЖ-20Ж-10Ж-50
М-25М-12 лет 6 месяцевМ-55
Выход на пенсию по 1 спискуЖ-15Ж-10Ж-45
М-20М-10М-50

По второму списку 1 год временного стажа приравнивается к 1 году и 3 месяцам обычного, по первому списку 1 год общего равен 1 году и 6 месяцам обычного.

Перечень должностей медработников на льготную пенсию

Какие категории медработников подпадают под льготную категорию

Кроме вредного стажа, для получения льготной пенсии учитываются еще ряд факторов. Важно, в какой должности и где работал человек.

У медработников, которые работали в селе или поселке городского типа 1 год работы приравнен к 1 году и трем месяцам общего стажа. Сельским медицинским работникам достаточно 25 лет стажа, чтобы выйти на пенсию. Тогда как врачам, работающим в городе, 30 лет.

Основные факторы, которые учитывают при определении льготной пенсии:

  • Наличие медицинского статуса учреждение, либо относится к этой категории;
  • если это предприятие не системы здравоохранения, то в нем должно присутствовать подразделение медицинского профиля;
  • специалист, его должность, входит в 1, 2 списки.

Форма собственности, частная или государственная, значения не имеет, если работодатели делали страховые отчисления в Пенсионный фонд. Были прецеденты, когда работникам частных клиник отказывали в признании права на льготную пенсию. Ряд судебных решений и выводы Конституционного суда подтвердили равноправную норму.

Важно, обращайте внимание на соответствие должности, перечню, который определен в списках постановлений правительства. Иногда вводят в штатное расписание должности, особенно в частных клиниках, которые не соответствуют формулировкам и кодам списков.

Важно. При выходе на пенсию страховой стаж (минимальный с 2016 года) -5 лет.

Бухгалтера, экономисты, администрация, то есть служащие медучреждений, не подпадают под льготную категорию.

Обобщенный список льготной категории

Какие должности медработников входят во вредную сетку

В список медицинских работников, у которых вредный стаж 1 год приравнивается 1 году и шести месяцам относятся:

  •  сотрудники хирургических отделений, которые непосредственно участвуют в операциях;
  •  сотрудники моргов, патологоанатомы;
  •  средний медицинский персонал. Связанный  с условиями повышенной вредности и угрозы заражения;
  •  сотрудники родильный отделений, непосредственно принимающие роды, то есть акушеры;
  •  врачи и медсестры отделений реанимации и анестезиологии;
  •  врачи, работающие в криминалистике, судмедэксперты;
  •  специалисты, осуществляющие санитарную обработку (дезинфекаторы). Борющиеся с эпидемическими заболеваниями (эпидемиологи), санврачи;
  •  медработники, работающие с оборудованием, который может нанести вред здоровью. Разработан Министерством здравоохранения список такого оборудования. В первую очередь, это касается рентгеновских кабинетов;
  •  фельдшеры.

Полный перечень должностей, которые попадают под льготы, отражен в 781 постановлении Правительства РФ:

Кроме этого существует перечень медицинских учреждений, сотрудники которых подвергаются повышенному риску. Это, в первую очередь, туберкулезные диспансеры, психиатрические клиники, венерологические больницы, ВИЧ отделения и другие.

Классификация вредных условий труда

Для того чтобы правильно квалифицировать вредность, разработана специальная оценка, СОУТ (специальная оценка условий труда). Комиссия проводит обследование и определяет степень вредности данного рабочего места. В комплексную оценку включены: физические, биологические, химические, стрессовые факторы, угрожающие здоровью.

Схема определения вредных условий труда СОУТ

На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности. На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше.

Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии.

Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

Важно. Оценка рабочего места труда медработников по системе СОУТ, подтверждает категорию вредности, дает неоспоримые аргументы в пользу оформления льготной пенсии.

Условия выхода на досрочную пенсию 

Каковы же условия выхода на досрочную пенсию медицинскими работниками

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Что необходимо, чтобы медицинский работник мог оформить пакет документов на вознаграждении в виде льготной пенсии.

Основные условия:

  1. Трудовой стаж по вредной сетке.

Подтверждением этого будет служить:

  • записи в трудовой книжке;
  • соответствие должности медработника кодам профессий, которые перечислены в постановлении КМ №781;
  • аттестация условий труда рабочего места (СОУТ);
  1. Общий трудовой стаж. Для сельских врачей 25 лет, остальные категории 30 лет. Исключение составляют медперсонал, входящий в первый список вредности (общий трудовой стаж: женщины-15 лет, мужэчины-20).
  2. С 2016 года необходим 5 летний минимальный страховой стаж (30 пенсионных баллов, из расчетов страховых взносов).

Если соблюдены все эти условия, можно готовить пакет документов на выплату. Оформить пенсионную выплату возможно раньше наступления пенсионного возраста.

Порядок расчета и начисления досрочной пенсии 

Каков же порядок расчета пенсии медработникам

Расчет пенсии по вредной сетке ведется суммированием сроков, которые соответствуют этой категории.

При этом если специалист работал, к примеру, хирургом в селе какое-то время, а затем в городской больнице.

За период работы в сельской местности ему будут начисляться 2 коэффициента: к одному году стажа добавляется 3 месяца за сельского врача и 6 месяцев как хирургу. В результате один год работы в селе будет равен 1 году 9 месяцев стажа.

За период работы в городской клинике, ему будет начисляться только вредный стаж по должности, 1 год равен 1 году и шести месяцам.

В стаж входят:

  • больничные листы;
  • положенный отпуск;
  • декрет;
  • командировки от учреждения;
  • переаттестация и профессиональные курсы, на которые он был направлен.

Не входят в стаж:

  • отпуск за свой счет;
  • ординатура;
  • продление отпуска выше положенного срока по уходу за ребенком.

Важно. Медработник работал в двух медучреждениях на неполных ставках. Для начисления вредного стажа нужно, чтобы суммарно получалась полная ставка. Так как вредный стаж начисляется только от полной ставки медицинского работника.

Заведующие отделениями должны иметь 25 % врачебной ставки по вредной категории, чтобы им засчитывался стаж.

Как оформить, документы

Существует строгий порядок оформления пенсии медицинским работникам

Если общий стаж по вредной сетке в сумме приравнен к 30 годам работы в городе и 25 в сельской местности, то можно подавать документы на регулярное денежное вознаграждение в виде льготной пенсии. Выплаты назначаются, даже если не наступил пенсионный возраст по старости. Заявление на оформление можно подать за месяц до определенного срока.

Пакет документов аналогичный тому, который требуется для стандартной процедуры оформления пенсий.

Он включает:

  • документы, подтверждающие личность (паспорт);
  • СНИЛС (лицевой счет страховки);
  • стаж подтверждается трудовой книжкой. Дополнительно в Пенсионном Фонде могут запросить справку с определенного места, где работал человек.

Справку с места работы лучше взять там, где был выше заработок. Предварительно, на полгода раньше, проведите сверку с пенсионным фондом. Уточните все данные, если возникнут дополнительные вопросы, соберите справки. Проверьте, выплачивались ли страховые взносы работодателем, проводилась ли аттестация или СОУТ вашего рабочего места.

Регламентирующая законодательная база меняется и обновляется. Поэтому обратите внимание на эти изменения, обратитесь за консультацией к сотрудникам ПФР. Главное, чтобы коды должностей  льготной сетки, соответствовали записям в трудовой книжке.

Если в процессе трудовой деятельности менялась фамилия, была назначена инвалидность, потребуются подтверждающие документы.

Военнообязанные дополнительно предоставляют военный билет.

Размер пенсии медработникам в 2017 году

На сколько повысилась пенсия после индексации 2017 г

В 2017 году правила начисления и выхода на льготную пенсию не изменились. Только произошла индексация (на 5,4 %).

Если раньше (до 2015 года) при расчете брался во внимание пенсионный капитал, то сейчас учитываются пенсионные баллы. На 2017 год должно быть минимум 30 баллов. Автоматически накопленный до 2015 года капитал (пенсионные отчисления) переводятся в баллы. Они корректируются, поэтому правильнее уточнить форму расчета в ПФР.

В перспективе рассматривается вопрос о пересмотре отдельных положений о льготных пенсиях для медицинских работников. Эти изменения должны коснуться ограничений категорий льготников и увеличения сроков вредного стажа.

Существует так называемый смешанный медицинский стаж- когда медработник трудился и в городе, и в сельской местности- в этом случае для получения более ранней пенсии нужно будет иметь 30-летний стаж.
До 01.11.1999 засчитывается в льготный стаж работа без учета норм рабочего времени, то есть не имеет значения, работали вы полный рабочий день или нет.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2018 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

Часто возникающие вопросы

Встречаются ситуации, когда была утеряна или испорчена трудовая книжка. Медработник может сделать запросы в учреждения, где он работал и на этом основании восстановить трудовой стаж. Если подобные действия не возможны, к примеру, закрыли больницу, не сохранены данные. Тогда возможно привлечь трех свидетелей для подтверждения факта работы в данном месте.

Иногда заводят две трудовые книжки на разных работах. Законом это не запрещается, но и не поощряется. В пенсионном фонде будет принята к рассмотрению только одна трудовая книжка.

Тенденция к тому, что основой для начисления пенсий в будущем станет страховой стаж, постепенно вытесняет трудовую книжку, как основную форму регистрации места работы и занимаемой должности.

На замену ей приходят трудовое соглашения или договор, особенно данная форма, практикуется в частных клиниках. Поэтому, если существует трудовая книжка и трудовой договор, необходимо предоставлять оба документа.

Важно, чтобы по трудовому договору уплачивались работодателем страховые взносы.

Вопрос, который интересует многих, влияет ли заработок на размер начислений по пенсии. За период до 2002 года можно представить справку о зарплате за 5 лет, от нее будут отталкиваться при расчетах. После 2002 года расчет ведется согласно страховому стажу.

Если человек переехал, то он может обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации, с соответствующим подтверждением. Ему начислят пенсию по месту регистрации

Пенсионная реформа находится в стадии перехода от солидарной системы к страховой. Поэтому вносятся поправки. Необходимо следить за процессом и делать сверки с ПФР.

В следующем видео Вы узнаете о нюансах досрочного выхода медицинских работников на пенсию

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Апр 27, 2017Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/pensiya/lgotnaya/med/lgotnaya-pensiya-medrabotnikov.html

Льготная пенсия медработникам: список изменений и как рассчитать начисления, документы для их оформления в 2019 и закон об этом

Льготные пенсии медработникам

В рамках проведения пенсионной реформы отдельно по различным категориям профессий вносятся изменения в получение пенсионных начислений.

Досрочную пенсию по выслуге лет медикам в 2019 году будут начислять с некоторыми изменениями, последние новости о которых помогут представителям этих профессий своевременно получить денежные выплаты и правильно оформить все необходимые документы.

Оформление досрочной пенсии у медиков

Ряд категорий медицинских работников может по закону досрочно уйти на заслуженный отдых, поработав определенное количество лет в этой сфере. Закон предусматривал возможность выхода на пенсию досрочно в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, если:

  • они проработали в сельской местности или месте, приравненном к селу не менее 25 лет;
  • имеют стаж не менее 30 лет при работе в условиях города.

При этом ранее законодатель не устанавливал строгие возрастные рамки. Специалисту достаточно было заработать непрерывный медицинский стаж необходимый для села или города для выхода на досрочную пенсию.

Заработать такую льготу медики могли в следующих лечебных учреждениях:

  • наркологические и туберкулезные диспансеры;
  • государственные поликлиники;
  • станции скорой помощи;
  • лечебные учреждения, в которых пациенты получают реабилитационную помощь после курсового лечения или операций;
  • курорты и санатории государственного типа, в которых постояльцам оказываются медицинские услуги;
  • детские дома и интернаты, в которых есть штатная должность врача или медработника.

А вы вышли на пенсию по выслуге лет?

Выйти досрочно на пенсию могли:

  • медсестры и фельдшеры;
  • персонал медицинских лабораторий;
  • акушеры;
  • врачи разных узких специализаций и терапевты широкого профиля;
  • специалисты по судебно-медицинской экспертизе;
  • анестезиологи и реаниматологи;
  • специалисты санитарно-гигиенических учреждений.

Кроме возможности досрочно выйти на пенсию при наличии выслуги лет нужного размера такие специалисты получали коэффициенты и баллы при расчете пенсии за сложные климатические условия, в которых они проживали, за работу в сельской местности или в особо тяжелых условиях труда. В среднем размер пенсии составлял от 10 до 11 тыс. руб.

После увеличения пенсионного возраста, пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году будет начисляться по-новому. Последние новости о внесенных изменениях можно найти на специализированных региональных или федеральных сайтах.

Изменения в пенсии медицинских работников, начисляемой по выслуге лет

В связи с, увеличением пенсионного возраста получение льготной пенсии для медиков по достижению определенного количества медицинского стажа было изменено. Льготный срок работы с 2019 по 2026 гг. будет увеличен на 8 лет для женщин и для мужчин.

Увеличение будет проходить поэтапно: каждый год во время переходного периода на новые условия будет увеличиваться на 12 месяцев размер необходимого для досрочной пенсии стажа.

После завершения реформирования в 2026 г. медработник для выхода на льготную пенсию должен будет иметь 33 года непрерывного стажа работы в сельской местности и 38 лет стажа работы в медучреждении города. Это связано с увеличением пенсионного возраста для всего трудоспособного населения границы.

При выходе на пенсию по выслуге лет медикам в 2019 году, как указано в последних новостях, будет предоставляться льгота на один год позже ранее установленного законом срока – 26 лет вместо 25 для села и 31 год для города. Со следующего года начнется также увеличение пенсионного возраста у этой категории работников.

Оно будет вводиться поэтапно, в результате чего у женщин возрастной ценз для выхода на пенсию поднимется до 60 лет, а у мужчин до 65 лет.

Если по достижению такого возраста у медиков не будет хватать медицинского стажа для льготной пенсии по выслуге лет, то они смогут подать документы на получение обычной пенсии из Пенсионного фонда.

Врачи и медработники относятся по ряду специализаций внутри отрасли к работникам вредных профессий, которые выходят на пенсию по 1 и по 2 писку вредности. Если медики относятся к этим профессиональным категориям, то в следующем году они могут выйти на пенсию при наличии необходимой выслуги лет по старым правилам, установленным прежним законом.

Как рассчитывается стаж для выхода на пенсию по выслуге лет у врачей и медсестер

С 2019 г по новым правилам медицинский стаж для льготной пенсии будет включать в себя:

  • весь срок работы в медицинском учреждении без учета периода совмещения должностных обязанностей и разных ставок;
  • служебные командировки, в которых предусматривалась выплата командировочных;
  • все оплачиваемые отпуска;
  • нахождение в декретном отпуске для женщин;
  • время, проведенное на курсах повышения квалификации медика, когда за сотрудником сохраняется заработная плата.

Из медицинского стажа будут вычитаться неоплачиваемые отпуска и ординатура. Для досрочного выхода на пенсию по выслуге лет учитывается только время работы в медучреждении, а не общий трудовой стаж.

Если во время такой работы были периоды без начисления заработной платы, то они будут входить в мед. стаж. Также в него входит испытательный срок, который может проходить специалист, устраивающийся в медицинские организации государственного типа.

Кроме этого, будет засчитываться временный перерыв в работе несправедливо уволенного сотрудника, которого потом восстановил в прежней должности суд. Также в полном объеме засчитывается время, в течение которого человек работал в этой сфере по сокращенному графику.

Следует отметить, что выход на пенсию по выслуге лет доступен только для работников государственных медицинских учреждений. Персонал частных клиник выходит на пенсию, на общих для всех основаниях.

В то же время у сотрудников государственных поликлиник и иных медорганизаций государственного типа из льготного стажа будет вычитаться время, когда они злостно нарушали трудовую дисциплину, находясь на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, подвергались наказанию за нарушение правил безопасности, создавая угрозу для окружающих. При выходе на пенсию по выслуге лет медики имеют право на получение всех полагающихся им компенсаций.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году

Последние новости говорят о том, что законопроект о постепенном повышении пенсионного возраста уже принят и мы предлагаем разобраться, сохранится ли в 2019 году льготная пенсия медработникам и что принесет данной категории обещанное изменение законодательства.

Спешим обрадовать — право на досрочный вход на заслуженный отдых «по выслуге лет» для сотрудников медицинских учреждений будет сохранено, но с некоторыми корректировками.

Источник:

Льготная пенсия медработников в 2019 году: изменения, список должностей, правила оформления, примеры расчета

Разберем, какие документы теперь требует законодатель для оформления пенсии сотрудников и список должностей, которые затрагивает приказ №781.

Последние изменения льготной пенсии медработников

Льготная пенсия медработникам в 2019 году по выслуге: изменение коснулось возраста выхода на пенсию. После пенсионной реформы по общему правилу выход на пенсию установлен для мужчин в возрасте 65 лет, а для женщин – в возрасте 60 лет.

Эти изменения коснулись и медработников, но для отдельных категорий сотрудников установлены особые правила расчета стажа, которые мы рассмотрим далее.

Как работать с сотрудниками клиники предпенсионного возраста. Три рекомендации в журнале «Здравоохранение».

5 главных изменений правила выхода на пенсию представлены в таблице ниже:

1Возраст, при наступлении которого женщина получает право оформить пенсию повышен до 60 лет. Упрощенные правила выхода на пенсию действуют для многодетных матерей, например, льготная выплата для медиков, имеющих 5 и более детей будет положена матери при достижении 50 лет, имеющих 4 детей – 56 лет, 3 детей – в 57 лет.
2Льгота положена россиянам, которые должны были оформляться на пенсию по старому закону в 2019 или 2020 году. Они могут выйти раньше новых пенсионных возрастов на 6 месяцев.
3В закон введена категорий предпенсионеров. Ими признаются сотрудники, которым осталось 5 лет до выхода по старости. Права таких сотрудников охраняются законом – работодатель не может отказать им в работе или уволить из-за возраста. За нарушение прав предпенсионеров установлена уголовная и административная ответственность. Кроме того, для предпенсионеров увеличен срок получения пособия по безработице до 12 месяцев. Также для этой категории сотрудников разрабатываются специальные программы повышения квалификации.
4Льготная пенсия медработникам в 2019 году изменение связано с новыми основаниями досрочного выхода по старости, которое действует для всех категорий сотрудников. Так, выйти на пенсию досрочно могут медработники мужчины, наработавшие более 42 лет стажа и женщины, наработавшие более 37 лет стажа.
5Продлены федеральные льготы по выплате налогов на землю и недвижимость – они сохранятся до 2028 года. Льгота действует для будущих пенсионеров по новому закону. Мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет могут не платить эти виды налогов до выхода на пенсию. Сохранено действие и других льгот, которые ранее устанавливались пенсионерам, к которым относятся: предоставление льготных медпрепаратов, льготы по оплате услуг ЖКХ и т.д.

Сколько необходимо отработать для получения льготных выплат

Новый пенсионный закон сохранил выход на пенсию медработников по выслуге лет, если они отработали в сельской местности более 25 лет. Правило действует в одинаковой мере для медперсонала любого возраста и пола.

Это значит, что, если врач выработал необходимый стаж в октябре 2021 года, сама выплата ему будет назначена в соответствии с правилами переходного периода, т.е. через 3 года – в октябре 2024 года. На страховую часть пенсионного обеспечения влияет общее количество наработанных баллов, которые рассчитываются в каждом случае индивидуально.

Во сколько лет врачи выходят на пенсию: калькулятор

Для того, чтобы рассчитать новые даты выхода на пенсию, воспользуйтесь специальным калькулятором в Системе Главный врач.

Каких категорий медработников не коснутся перемены

Изменение льготной пенсии медработников в 2019 году не коснулось некоторых категорий медработников. В первую очередь, это сотрудники отделений медучреждений, которые продолжают работать во вредных и опасных условиях труда.

В данном контексте выходить раньше будут две основные группы медработников:

1Медработники, которые раньше выходили на пенсию в 45 (женщины) и 50 лет (мужчины).Это сотрудники рентгенологических отделений, которые непосредственно работают с опасными радиоактивными веществами – врачи-рентгенологи, средний медперсонал таких отделений.
2Медработники, которые раньше выходили в 50 и 55 лет соответственноК этой группе относится врачебный и средний медперсонал онкологических, патологоанатомических, противотуберкулезных, психиатрических отделений. Льготное пенсионное обеспечение для медиков этой группы также назначается по ранее действующим правилам.
Медработники, которым она ранее назначалась при условии выработки специального стажа. Сохраняют свое право выйти на пенсию ранее установленного законом срока

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kakie-izmeneniya-v-lgotnoj-pensii-medrabotnikam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.