Льготная северная пенсия для женщин

Содержание

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам в 2021 году

Льготная северная пенсия для женщин

Время чтения 6 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам снижает возрастной порог реализации правомочия и увеличивает сумму содержания. В зависимости от места осуществления трудовой функции применяется разный коэффициент, поскольку каждый из холодных субъектов страны имеет свой специальный показатель.

Понятие

Осуществление трудовой деятельности на территориях страны, отличающихся суровыми/тяжелыми климатическими условиями, поощряется со стороны государства путем увеличения пенсионного содержания или снижения возрастного порога, действующего при выходе на пенсию.

Важно понимать, что при определении северного стажа особое внимание уделяется следующим факторам:

  • Место осуществления трудовой функции;
  • Длительность оговоренного трудового периода;
  • Величина обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
  • Наличие детей;
  • Корректность данных, отраженных в трудовом договоре.

Северный стаж – периоды выполнения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера и на территории районов, приравненных к таковым в соответствии с законодательством РФ.

Особенности

  1. Для корректного исчисления северного стажа и получения впоследствии законодательно закрепленных преференций, вытекающих из указанного основания необходимо юридически верно оформить трудовой договор, отразив:
  • Стороны;
  • Срок действия договора;
  • Характер работ;
  • Место ведения трудовой деятельности (следует уделить особое значение, поскольку в некоторых случаях работодатели могут указывать место расположения главного территориального подразделения, которое значительно разнится по объему преференций с той северной территорией, где непосредственно трудится подчиненный);
  1. В России к числу районов, имеющих суровый климат, относятся 27 субъектов, каждый из которых имеет свой коэффициентный показатель, устанавливаемый в зависимости от:
  • Отдаленности от других субъектов страны;
  • Температурных/климатических условий;
  • Экологической обстановки;
  • Влияния других неблагоприятных факторов.

Периоды, не учитываемые при расчете северного стажа

Чтобы понимать, как правильно рассчитать длительность северного стажа, необходимо уяснить, какие периоды не попадают под указанную категорию, в частности это:

  1. Увольнение ввиду сокращения с последующим присвоением статуса безработного и назначения содержания от ЦЗН;
  2. Пребывание в декретном отпуске (дородовой период и осуществление ухода за ребенком считается отработкой);
  3. Периоды обучения, когда работодатель не закрепляет за таким работником ранее осуществляемую им трудовую функцию/должность.
  4. Осуществление трудовой деятельности на одном предприятии в течение неполного рабочего дня (исключения составляют случаи, когда работник трудится на двух предприятиях, формируя тем самым полный рабочий день/ставку.

Порядок расчета

Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.

При определении стажевого показателя используются следующие правила:

  • По трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года: каждый полный календарный год, приравнивался к полутора годам стажа;
  • Трудовые периоды, выпавшие на период после 2002 года: каждые девять месяцев равны календарному году.

Женщины, работающие в условиях Крайнего Севера, могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсионное обеспечение, если отвечают следующим общим критериям:

  1. Достигнут возрастной ценз, кратный 50 годам;
  2. Минимальный стажевой показатель:
  • 12 лет (если район отнесен к Крайнему Северу);
  • 17 лет (если территория по аналогии имеет суровые климатические условия).

Условия назначения пенсии женщинам за работу на Крайнем Севере

Трудовые периоды, сопровождавшиеся суровыми климатическими условиями, влекут начисление пенсионного содержания в увеличенном размере, если женщина отвечает некоторым требованиям законодателя:

  • Длительное проживание и выполнение трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера или на территориях, к ним приравненным:
  1. Минимальный предел 12 лет;
  2. При определении периода учитывается количество рожденных претендентом детей;
  1. По общему правилу женщине должно исполниться 50 лет;
  2. Исключение составляют представители малочисленных народов, право на пенсию у которых возникает по достижении 45 лет;
  • Наличие минимально установленного количества пенсионных баллов, равного 30 единицам.

Льготы за рождение детей

Женщина с двумя, тремя детьми, чье рождение совпало с трудовыми периодами при сложных климатических условиях вправе рассчитывать на снижение общеустановленного порога времени работы на Крайнем Севере.

Общие условия назначения северной пенсии для женщин:

  • Общий период трудовой деятельности – от 20 лет;
  • Возрастной ценз – 50 лет;
  • Северный стаж – от 15 лет;

Женщины с двумя и более детьми вправе рассчитывать на предоставление пенсии, если их северный стаж достиг 12 лет.

Фиксированный размер и районный коэффициент северной пенсии

Размер фиксированной части пенсии подлежит ежегодной индексации на показатель инфляции, который освещает в своих документах Правительство РФ.

В текущем году базовая часть содержания достигла 4 тыс. 900 рублей, однако пенсионеры, проживающие в северных районах и на территориях с суровым климатом, получают дополнительное начисление к выплатам в размере до 50%.

Среди других оснований увеличения суммы содержания северных пенсионеров можно назвать:

  • Достижение второго возрастного порога, равного 80 годам;
  • Применение специального коэффициента;
  • Наличие иждивенца (доплата составляет порядка 1,5 тыс. за каждого).

Применение северного коэффициента осуществляется при следующих особенностях:

  1. Каждый регион имеет свой «холодный» показатель;
  2. Величина коэффициента устанавливается законодателем и закрепляется в соответствующих нормативно-правовых актах;
  3. Районный коэффициент может применяться:
  • К базовой части пенсионного содержания;
  • К социальным выплатам, при условии, что у претендента недостаточное количество других показателей (баллов/стажа);

«Северные» работники, имеющие необходимый стаж по осуществлению трудовой функции (для женщин – общий 20 лет, из которых 15 – в условиях сурового климата) могут применить при исчислении государственного содержания одну из нижеприведенных альтернатив:

  • Увеличить фиксированную часть пенсии на специальный повышающий показатель;
  • Повысить объем доначисления.

Документы

Для получения северной пенсии потребуется следующий объем документов:

  • Паспорт;
  • Заявление установленного образца:
    • О назначении содержания;
    • О работе на севере;
  • СНИЛС;
  • Подтверждение льготных оснований:
    • Трудовая книжка;
    • Справка от работодателя о выполнении трудовой функции при сложных климатических условиях;
    • Трудовой договор;
    • Документы о работодателе, позволяющие определить место его нахождения и субъект федерации;

К числу дополнительных бумаг, запрашиваемых сотрудниками ПФР в индивидуальном порядке, относятся:

  1. Свидетельство о рождении детей;
  2. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев.

Источник: https://law03.ru/society/article/severnyj-stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu-zhenshhinam

Северный стаж для пенсии для женщин в 2021 году

Льготная северная пенсия для женщин

На Крайнем Севере РФ располагаются 27 субъектов. Низкие зимние температуры, особые климатические условия оказывают негативное влияние на здоровье северян, поэтому согласно законодательству население этих районов имеет существенные льготы.

Более высокая заработная плата с начислением региональных коэффициентов, северный стаж, как для мужчин, так и для женщин меньше, а сама пенсия напротив значительно выше, чем в других районах России.

При начислении северной пенсии учитываются отчисления работодателя, на которые распространяется повышающий коэффициент.

Право жителей северных районов на различные льготы, касающиеся пенсионных вопросов, регулируется федеральными законами. Поводом для назначения особых льгот считаются определённые факторы:

  • По статистике, продолжительность жизни людей на Севере меньше в среднем на 5 лет, чем у жителей центральных регионов РФ. Поэтому раньше на 5 лет происходит выход на заслуженный отдых.
  • Неблагоприятные климатические условия отрицательно воздействуют на состояние здоровья работников, поэтому исчисление стажа производится в льготном порядке.
  • В связи с высокой стоимостью жизни, гражданам начисляются районные коэффициенты к пенсиям.

О северном стаже и пенсиях для женщин

Пенсионный возраст для граждан, живущих на Севере, исчислялся раньше таким образом: один год работы рассчитывался как 1,5. Сегодня такой подсчёт не актуален.

Согласно действующему законодательству, женщины могут становиться пенсионерами в 50 лет, мужчины — в 55.

В некоторых ситуациях гражданин может уйти раньше на заслуженный отдых: если он живёт в этом регионе постоянно, но имеет минимальный страховой стаж. Для женщин он равен 20 годам. Поэтому они могут уйти на отдых по старости в 45 лет.

Чтобы иметь основание на начисление пенсионного пособия, необходимо было иметь минимум стажа – 6 лет в 2015 г., в 2017 г. эта цифра возросла до 8 лет, к 2025 году минимум должен составить 15 лет.

Таким образом, основные положения нового законодательства о пенсиях для женщин, живущих на севере страны таковы:

  1. В 50 лет им предоставляется льготное право досрочного выхода на заслуженный отдых при наличии у них северного стажа 15 лет и страхового — 20 лет.
  2. Календарный год работы считается приравненным к 9 месяцам трудовой деятельности в других областях РФ.
  3. Тем, кто отработал в северных районах не меньше 7,5 лет, назначается страховая пенсия с уменьшением возраста на 4 месяца за год.
  4. Женщины, относящиеся к коренному населению региона, проработавшие на местных традиционных промыслах, при имеющемся стаже 20 лет могут претендовать на пенсию в 50 лет.
  5. При оформлении пенсионного пособия значение имеют основные показатели: трудовой стаж, северный стаж, отчисления работодателя в страховую часть пенсионных накоплений, накопленные баллы за период трудовой деятельности. Размер выплат будет зависеть только от того, сколько гражданин зарабатывал независимо от количества ставок, которые он имел.
  6. Пенсионный возраст уменьшается на 5 лет для тех, кто проработал в районах, приравненных к Крайнему Северу, не меньше 20 лет и имеет необходимый страховой стаж.
  7. Женщинам из числа коренного населения достаточно проработать 13 лет и 4 месяца в оленеводческом, рыболовецком или охотничьем хозяйстве, для того чтобы им было начислено пенсионное довольствие.

Работающим гражданам производятся доплаты к заработной плате в виде региональных коэффициентов, исходя из особых климатических условий.

Их величина различна и колеблется от 40% до 100% надбавки к основному окладу в зависимости от области проживания. Поэтому и пенсионное обеспечение по достижении возраста выше.

Кроме этого, значительно выше цены на продукты и предметы первой необходимости и уровень потребительской корзины.

Все индексации, которые ежегодно проводятся в РФ, касаются и пенсионного довольствия населения Крайнего Севера. В частности, по данным аналитиков, в Ханты-Мансийском АО, в республике Коми на сегодняшний день нет пенсионеров, которые имеют доходы ниже регионального прожиточного минимума.

Для тех пенсионеров, чей доход не дотягивает до потребительской корзины, составляющей на первое полугодие 2017 г. 10 732 руб., положена социальная доплата с 01.01.17.

В законодательстве РФ, касающемся пенсионного обеспечения на Крайнем Севере, упоминаются приравненные к нему районы. В этих районах также существуют местные коэффициенты, компенсирующие населению тяжёлые климатические условия в местах проживания.

К таким районам относится, например, Хабаровский край, Республика Коми, ХМАО. В Республике Карелия — Беломорский, Кемский, Калевальский районы.

Почему-то обычно вызывает удивление, что республика Карелия является районом Крайнего Севера. Действительно, там тоже действует северный коэффициент, и все положения законодательства о льготном выходе на пенсию, касается граждан этого региона, в том числе, женщин.

Сегодня средний размер пенсионного пособия по старости в республике составляет 12800руб.

Индексация доходов пенсионеров, проводимая с целью увеличения выплат, производится ежегодно на основании постановления Правительства РФ. Кроме этого, все условия ухода на отдых и назначения пенсионных выплат для женщин, распространяются на эти районы.

Об условиях ухода на пенсию женщин, имеющих детей

Женщины, воспитывающие 2, 3 и более детей, имеют право на льготные условия ухода на заслуженный отдых:

  • Те, кто имеет 2 и больше детей, в 50 лет могут идти на пенсию при наличии стажа 20 лет, также, если они отработали 12 лет на Севере.
  • Имеющие 1 ребенка, имеют льготную возможность выхода на пенсию по общим правилам для всех северян: в возрасте 50 лет и при наличии северного стажа 15 лет.
  • При расчёте стажа, заработанного в северных условиях, учитывается только фактическое время трудовой деятельности. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 и 3 лет не зачисляется в северный стаж работы.

Что касается женщин с детьми, которые проживают в приравненных к северным районах, то они имеют льготу на уход на пенсию при имеющемся стаже 17 лет, если у них 2 детей.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Для коренного населения северных районов, занятых оленеводством, рыболовством, охотой, к 2025 г. минимальный необходимый период работы для женщин будет ограничен цифрой 20.

Источник: https://opensii.info/severnaya/severnyy-stazh-dlya-zhenshin/

Северный стаж для пенсии для женщин: что он дает в 2020 году

Льготная северная пенсия для женщин

Работа на Крайнем севере, а также районах, которые приравнены к этой категории, сопряжена с наличием с тяжелыми условиями. Чтобы компенсировать такую работу и трудные климатические условия проживания на севере, государство предусматривает возможность досрочного выхода лиц с определенным стажем на пенсию. Рассмотрим подробнее как северный стаж учитывается для пенсии для женщин.

Законодательное регулирование

Все граждане, какие достигли установленного возраста, наделены правом оформить пенсию и получать ежемесячно пенсионное обеспечение. При этом регулирование данного вопроса осуществляется законом №400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года.

В этом нормативном акте определены льготные категории граждан, которые могут досрочно выйти на пенсию, среди них есть северяне.

При этом Постановлении Совмина СССР №12, принятое 03 января 1983 года определяет перечень территорий, отнесенных к районам, находящимся на крайнем севере, и сопоставимых с ними районов.

Согласно законодательству, при наличии определенного стажа, работник может досрочно выйти на пенсию. При этом районы Крайнего севера, позволяют сократить возраст оформления пенсии на пять лет при наличии 15 лет стажа на данных территориях, и 20 лет для районов, сопоставимых с крайним севером.

Однако, закон 350-ФЗ, принятый 03 октября 2018 года, распространил пенсионную реформу и на северян. Принятая таблица устанавливает, что они смогут оформить пенсию в 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. Ранее, им нужно было достичь возраста 50 лет и 55 лет, чтобы выйти раньше на пенсию.

Что даёт северный стаж?

Северный стаж при оформлении пенсионной выплаты предоставляет ряд льгот, а также возможность получения пенсии в перерасчете на северные коэффициент, которые повышают уровень получаемого пенсионного обеспечения.

При наличии установленного количества лет труда на севере, человек может использовать возможность на досрочное оформление пенсии. При этом требуемый стаж для оформления пенсии снижается на пять лет.

Помимо вышеперечисленного, лица, проработавшие на Севере, имеют право:

  • Право получения ветерана труда досрочно.
  • Право на получение жилищных субсидий.

Влияние северного стажа на снижение пенсионного возраста

Нормы законодательства предусматривают, что стаж труда на севере идет в зачет страхового стажа, для оформления пенсии по повышенным коэффициентам, что позволяет проработавшим людям уходить досрочно на пенсию.

При этом в стаж вносятся периоды ежегодных трудовых отпусков, отрезки временной нетрудоспособности, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет.

Условия работы в районах, сопоставимых с крайним севером, засчитывают 1 год работы, как 9 месяцев в регионах крайнего севера.

Даже если стаж на севере не достигает установленного законом размера, но он больше 7,5 лет, человек получает право на сокращение возраста оформления пенсии.

По правилам год работы на севере позволяет уменьшить необходимый страховой стаж на 4 месяца.

Например, 9 лет стажа работы на севере позволяет сократить возраст выхода на:

9/12*4 =3 года.

Кроме этого, если работа сопряжена на севере еще и с опасными и вредными условиями, то можно достичь двойного уменьшения возраста получения права на пенсию, то есть максимально на 10 лет.

Расчет стажа работы в условиях Крайнего Севера:

Рассмотрим особенности, как считается северный стаж для пенсии.

Для мужчин

Право досрочно оформить трудовую пенсию получают мужчины какие достигли возраста от 60 лет, кто отработал в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в районах, сопоставимых с крайним севером. Кроме этого, его общий трудовой стаж должен достигать не меньше 25 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=6S4DchjT2Iw

Если мужчина отработал на севере меньше 15 лет, но при этом не менее 7 с половиной лет, то дата выхода на пенсию смещается на 4 месяца назад за каждый полностью выработанный год.

Для женщин

Право на досрочный выход на пенсию получают женщины возрастом от 55 лет, которые отработали в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, либо не меньше 20 лет в районах, приравненных к северным. При этом общий трудовой стаж должен составлять не меньше 20 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=6S4DchjT2Iw

Если северный стаж для пенсии для женщин не достиг 15 лет, но при этом не меньше 7 с половиной лет, то день выхода на пенсию передвигается на 4 месяца назад за каждый полностью отработанный год.

Для многодетных

Изменения в пенсионном законодательстве устанавливают, что повышение пенсионного возраста не действует на женщин, у которых два и более ребенка, а также отработанный северный стаж. Они будут уходить на пенсию так же в 50 лет, как это было установлено законодательством ранее.

Обязательным условием для досрочного оформления пенсии является наличие минимального периода в 20 лет страхового стажа, из которых 12 лет должно быт выработано в условиях Крайнего Севера либо 17 лет в приравненных районах. При этом эти два вида стажа не могут суммироваться друг с другом.

Северный стаж “вахтовика”

Очень часто производственные мощности субъекта бизнеса находятся в территориальной отдаленности от населенных пунктов.

В результате, работодатель не имеет возможности организовать ежедневное возвращение своих сотрудников с места работы. Поэтому, многие работодатели с Севера привлекают наемных работников на труд методом вахты.

В этом случае в северный трудовой стаж включаются не только периоды фактического выполнения трудовых обязанностей, но и следующие периоды:

  • Время оплачиваемого межвахтового отдыха;
  • Периоды нетрудоспособности согласно больничного листа;
  • Период проезда от дома до места труда и обратно.

Что не входит в расчет льготного стажа?

При расчете северного стажа, из него исключаются следующие периоды:

  • Период ухода за ребенком до 3 лет. Но при этом время дородового и послеродового отпуска в стаж входит, поскольку эти периоды оплачиваются по больничным листам.
  • Период нахождения на бирже занятости при получении пособия;
  • Работа на половину ставки. Однако если трудоустроиться в две северные организации по полставки, то в совокупности будет полный рабочий день, который можно засчитать в северный стаж.
  • Период обучения с отрывом от производства.

Как подтвердить стаж?

Наличие у гражданина северного стажа подтверждается наличием соответствующих записей в трудовой книжке. При этом для того, что установить, что данное место работы относится к северному, необходимо рядом с наименованием субъекта бизнеса записывать региона и наименование населенного пункта.

В случае, если таких отметок в трудовой книжке нет, то необходимо документально подтвердить принадлежность каждого места работы к северной территории. Это можно сделать при помощи предоставления справок от работодателей.

Также при помощи справок подтверждается работы вахтовым, экспедиционным методом и т. д. Это необходимо в том случае, когда работодатель не зарегистрирован на территории Крайнего Севера, но при этом фактически исполнение трудовых обязанностей и проживание было в этих районах.

За назначением северной надбавки необходимо обращаться в отделение Пенсионного фонда по месту своего нахождения.

Кроме этого, поле назначения северной пенсии гражданин обязан регулярно подтверждать перед ПФР свое место проживания (за исключением тех, кто получает выплаты через почтовые переводы). В противном случае северная надбавка к пенсии может быть снята.

Список необходимых документов

Для установления северной надбавки необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Паспорт для подтверждения личности;
  • Заявление по установленной форме;
  • Трудовая книжка либо иные документы, для подтверждения северного стажа;
  • Справки, оформленные работодателем и акты с места жительства, подтверждающие, что он работал в северной местности.

Период рассмотрения заявки

Рассмотрение положенного пакета документов осуществляется в течение 10 дней. По истечении указанного периода выносится решение о назначении северной доплаты к пенсии, либо выносится мотивированный отказ в данном шаге.

Сроки назначения

Гражданин имеет право обратиться в территориальный орган ФР для осуществления перерасчета его пенсии исходя из наличия северного стажа. В этом случае надбавка к пенсии начнет действовать с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Размер надбавки к пенсии

Закон устанавливает два способа расчета северной надбавки к пенсии.

Так, гражданин имеет право претендовать к надбавке в размере 50% к фиксированной части пенсии в следующих случаях:

  • Северный стаж для выхода на трудовую пенсию мужчинам в 2019 году должен составлять не меньше 25 лет, из которых 15 лет отработано в условиях Крайнего Севера;
  • Женщина имеет стаж не меньше 20 лет, из которых 15 лет отработано на Крайнем Севере.

Во втором случае если гражданин проживает на северной территории, где действует районный коэффициент, В этом случае фиксированная выплата увеличивается на данный коэффициент.

Если гражданин имеет право на доплаты сразу по обоим основаниям (проживает на севере и имеет северный стаж), то он должен сам выбирать, по какому способу ему будет рассчитываться надбавка.

Могут ли снять доплату?

Если пенсионер, которому была установлена северная доплата к пенсии, переезжает в местность, где такая доплата не действует, то надбавка с него снимается.

Исключением составляет случай, если у гражданина отработано не меньше 15 лет в районах Крайнего Севера, либо не меньше 20 лет в приравненных к ним регионах. В этом случае повышенная надбавка сохраняется независимо от фактического места проживания.

Если гражданин переезжает из одного северного региона в другой, но где установлена больший либо меньший размер надбавки, то она подлежит корректировки исходя из нового размера надбавки.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/severnyy-stazh-dlya-pensii-dlya-zhenschin.html

Преимущества северной пенсии для женщин и копилка льгот. Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать

Льготная северная пенсия для женщин

Регионами КС (Крайнего Севера) считаются:

  • Карелия;
  • Мурманская область;
  • Коми;
  • Ямало-Ненецкий авт. округ;
  • Красноярский край;
  • Ханты-Мансийский авт. округ;
  • Саха (Якутия);
  • Камчатский край;
  • Тыва;
  • Сахалинская обл.;
  • Чукотский авт. округ;
  • Магаданская обл.

Районы МКС (местности, по условиям работы и проживания приравненные к КС):

  • Тюменская область;
  • Пермский край;
  • Алтай;
  • Томская обл.;
  • Бурятия;
  • Иркутская обл.;
  • Читинская обл.;
  • Амурская обл.;
  • Приморский край;
  • Хабаровский край.

Работающих в этих местностях граждан называют «северянами». Из-за особенностей климата КС и МКС для трудившихся в данных условиях вводятся повышенные региональные коэффициенты, особые преференции, льготные условия для назначения пенсионного содержания.

Северный стаж

Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.

Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:

  1. Продолжительность работы на территории КС – минимум 15 лет, в МКС – 20.
  2. Итоговый стаж (вместе с работой в благоприятных климатических зонах): не меньше 25 лет – северянам, не меньше 20 – северянкам.
  3. Необходимый минимум ИПК. В 2019 г. это 16,2, но к 2023-му показатель возрастет до 30 единиц.

Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.

Снижение возрастной планки происходит по данному порядку:

  1. Каждый целый год труда в северных областях сокращает пенсионный возраст на 4 месяца.
  2. Год трудовой занятости в МКС = 9 месяцам работы в районах КС.

Для расчетов работающим в территориальных зонах МКС проще сделать расчеты для КС, а затем уменьшить итоговое число на 25 %.

Таблица выхода на пенсию для северян

Во сколько выходят на пенсию на Севере? До 2018 г. граждане, трудящиеся в суровых условиях КС и МКС, могли претендовать пенсионное содержание по старости ранее, чем остальные граждане РФ: 55-50 лет (мужчины и женщины). По обновленным порядкам 2019 г. возрастная планка повышена на пятилетие: 55 – для северянки, 60 – для северянина.

Увеличение будет проходить поэтапно. По его результатам (к 2023 г.) северяне будут получать пенсионные пособия на 5 лет раньше, чем остальные граждане. График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян – в форме таблицы.

Выход по прежним порядкам (55/50 лет)Выход по новым порядкамНовая возрастная планка

(мужчины/женщины)

1-ое п. 20192-ое п. 201955,5 / 50,5
2-ое п. 20191-ое п. 2020
1-ое п. 20202-ое п. 202156,5 / 51,5
2-ое п. 20201-ое п. 2022
2021202458 / 53
2022202659 / 54
2023202860 / 55

Первыми нововведения ФЗ №350 (2018) коснутся мужчин 1964 г.р. и женщин 1969 г.р. Как видно из таблицы, их предпенсионный возраст увеличится на полугодие. Северянам 1965 г.р. и северянкам 1970 г.р. придется оформить пенсионное обеспечение уже на 1,5 года позже.

В 2021-2023 гг. показатель будет возрастать равномерно – по году (итого – три года). Мужчины 1968 г.р. и женщины 1973 г.р. первыми из северян выйдут на пенсию на пятилетие позже – в 60 и 55 лет.

Назначение и выплаты пенсии в условиях КС

Как и другим гражданам, северянам нужно соблюсти три условия для назначения пенсиона:

  1. Достичь необходимого возраста.
  2. Наработать стаж.
  3. Накопить необходимые баллы в системе ПФР.

С 2019 г. будет расти лишь возраст оформления пенсионера и число необходимых ИПК. Требования к стажу для работников Крайнего Севера прежние. Изменения заденут только трудящихся, правомочных оформить пенсию при накоплении достаточного северного стажа досрочно согласно ч. 6 п.1 ст. 32 ФЗ №400 (2013). Реформа не распространяется на следующих граждан:

  1. Матери 2 и более детей с итоговым стажем труда 20 лет (из них – не менее 17 лет в субъектах МКС или 12 лет в местностях КС). Оформить пенсионное обеспечение они смогут, как и ранее, в 50 лет.
  2. Граждане, проживающие на территориях КС и МКС, занимающиеся традиционной для этих местностей деятельностью – оленеводством, рыболовством, промысловой охотой (не меньше 20 лет – женщинам и 25-ти – мужчинам). Как и прежде, пенсия им назначается досрочно: в 45 лет – женщинам, в 50 – мужчинам.

Все остальные северяне оформляют пенсионное содержание позже, несмотря на наработку достаточного стажа.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян заключается в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию. Оно будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин пройдет одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

Источник: https://na-pensiyu.ru/severnyj-stazh-dlya-pensii-dlya-zhenshhin-po-novoj-pensionnoj-reforme/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.