Льгота учителям на коммунальные услуги

Содержание

Льготы учителям

Льгота учителям на коммунальные услуги

Учителя готовят будущее нашей страны. Они обучают будущих специалистов, рабочих, артистов, художников. Поэтому государство предусмотрело льготы педагогам. Часть их адресована городским жителям, другая сельчанам, а третья для всех.

Законодательство о льготах

Зарплата учителям выплачивается исходя из действующего закона «Об образовании». В 2014 году правительство откорректировало его, внеся поправки, касающиеся перераспределения льгот. В постановлении разделены преференции между сельскими и городскими педагогическими работниками. В нем акцентированы следующие пункты:

  • заработная плата учителей села должна быть не меньше, чем средняя по месту проживания. При этом базовая часть выросла;
  • один раз в три года нужно проходить курсы повышения квалификации за счет бюджета;
  • регионы должны предоставлять компенсацию за услуги ЖКХ и покупку квартиры или дома.

Также оговорено как разделяется бюджет. Так, педагоги, которые работают в федеральных школах, получают льготы из федерального бюджета. Оставшимся выплачиваются компенсации из местной казны. Все региональные органы власти могут устанавливать свои льготы учителям на коммунальные услуги в 2017 году.

Общие льготы

Работа преподавателем в нашей стране считается трудной, поэтому всем учителям устанавливаются следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя (18 часов);
  • возможность совмещения без ограничений;
  • большой отпуск (до 56 суток);
  • ранний выход на пенсию (после 25 лет работы);
  • после десяти лет стажа без перерывов педагогам можно на год взять отпуск с сохранением места работы;
  • ежегодный отпуск зависит от регионального законодательства.

Основные преференции сельским педагогам

Для работников образования, преподающих в селе, установлены следующие компенсации:

  • единовременные выплаты для освоения нового места жительства в размере от 5 до 10 окладов;
  • «подъемные» выплаты при поступлении в сельскую школу;
  • денежные выплаты за ведение класса и за дополнительные часы;
  • за вредную для здоровья работу.

Это основные льготы для сельских педагогов.

Льготы по оплате услуг ЖКХ

Преференции по услугам ЖКХ различны для сельских и городских преподавателей. На размеры компенсаций не влияют ни продолжительность работы, ни опыт. Размеры скидок зависят только от региона, где проживает педагог.

Городским

Для жителей городов, работающих в образовательных учреждениях, также предусмотрены льготы, но их получение зависит от политики региона. Если органы власти поддерживают педагогов, то они получают скидки и компенсацию коммунальных услуг.

Когда учитель живет в собственном частном доме в городе, то он также пользуется льготами. Они распространяются и на покупку топлива, электроэнергию и водоснабжение. Другие преференции по коммунальным услугам предоставляются на основании проживания в многоэтажном доме. Для их получения необходимо обратиться в органы соцзащиты.

Проживающим в селе

Льготы педагогам села предусмотрены действующим законодательством. Всем им предоставляется бесплатное жилье и компенсации за оплату услуг ЖКХ в размерах не меньше, чем 60 процентов. Сумма зависит от региона проживания и местных порядков. Все преференции на ЖКУ действуют для жителей сел и поселков городского типа, которые располагаются в Российской Федерации.

Компенсации получают не только преподаватели, но и члены их семей:

  • дети;
  • мужья и жены;
  • матери и отцы;
  • родня, находящаяся на иждивении;
  • родня, которая живет с учителем и ведет с ним совместное хозяйство.

В законодательном акте №963 от 26 октября 2013 года говорится о том, что все работники образования, которые живут в селе, получают ежемесячную субсидию в размере 1 тыс. 200 рублей. Для этого необходимо только работать в педагогическом учреждении и иметь соответствующую запись в трудовой книжке.

Как получить

Основанием для получения льгот на услуги ЖКХ является проживание в сельской местности и преподавание в образовательном учреждении. Для городских учителей необходимо соответственно проживание в городе и работа в школе или другом учебном заведении. Обращаться нужно в органы социальной защиты со следующими документами:

  • справкой о членах семьи;
  • копией документа, подтверждающего личность;
  • заверенной копией трудовой книжки;
  • справкой с места работы;
  • справкой о размере жилья.

Помощь для педагогов, которые вышли на пенсию

Работникам образования, которые по выслуге вышли на пенсию, обеспечиваются следующие льготы:

  • бесплатный газ для отопления дома;
  • региональные компенсации за электроэнергию;
  • для домов учителей, в которые не проведен газ, существует возможность закупки твердого топлива. Нормативы на льготную закупку в каждом регионе различные. Для ограничения перепродажи сторонним лицам.

Здесь нужно отметить, что преференции предоставляются на принципе обратных выплат. Это значит, что сначала педагог-пенсионер оплачивает услуги ЖКХ, а затем на его банковский счет или карту вносится компенсация из бюджета.

Все нормативы на газ и твердое топливо регламентируются органами местного управления. При этом они держатся на минимально низких значениях, что компенсируется бюджетными выплатами и государственными дотациями.

Чтобы оформить подобные льготы на коммунальные услуги учителям-пенсионерам необходимо написать заявление в школу или учебное заведение, где они преподают. После этого по прошествии некоторого времени заявку одобрят, и работник образования, отдавший лучшие годы жизни преподаванию, получит заслуженную помощь.

Источник: https://ozhkh.ru/kommunalnye-uslugi/lgoty-uchitelyam

Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет

Льгота учителям на коммунальные услуги

Льготы ЖКХ учителям представлены в форме скидок и субсидий. Размер послаблений зависит от того, федеральным или региональным законодательством они утверждены.

Разновидности преференций для учителей

Все виды послаблений педагогам отражены в Федеральном законе №273 от 2012 года «Об образовании в Российской Федерации». Согласно данным актам лица, обучающие детей, имеют право на определенный перечень преференций.

Учитель может использовать:

скидки на оплату услуг жилищно-коммунального сектораДо 50%
возмещение понесенных издержек на электроэнергию100%
компенсация части оплаты за отопление помещения100%

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…»  указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Кому положены льготы

Преференциями могут пользоваться жители сельской местности и городов. В данном случае региональная власть должна оказывать поддержку рассматриваемой группе граждан.

Тогда основанием использования послабления становится проживание в пределах того или иного населенного пункта.

Пользоваться послаблениями может не только гражданин, отнесенный к льготной категории, но и те, кто состоит с ним в родственных отношениях.

Преференция распространяется на:

  1. детей;
  2. мужа или жену;
  3. родителей;
  4. родственников, которые находятся на полном содержании педагога;
  5. членов семей, проживающих совместно с учителем.

Послабления по оплате услуг жилищно-коммунального сектора предоставляются гражданину только в отношении одного помещения.

Если в собственности несколько объектов недвижимости, учитель вправе самостоятельно выбрать, на какой будет начисляться оплата в пониженном размере. Воспользоваться преференциям лицо может даже после того, как расторгает трудовые отношения с учреждением образования.

Важно! Условием назначения льготы выступает наличие стажа в рассматриваемой сфере в течение 10 и более лет.

Величина компенсаций учителям

Как уже было указано, сумма равняется 1200 рублей. Нужно принимать во внимание, в какой местности проживает гражданин.

Место жительства в данном случае подразумевается, как сельская местность или город. В зависимости от этого может меняться перечень льгот и сумма.

Послабления для педагогов в городе

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе.

По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина.

Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

Обратите внимание! Для учителей, проживающих в частном доме, льготы полагаются на использование электрической энергии, топлива. Собственники помещений в многоквартирных домах пользуются скидками на все остальные разновидности услуг.

Льготы в сельской местности

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Кроме того, им полагается скидка в размере 60% за оплату услуг жилищно-коммунального сектора.

Преференции предоставлены на:

  • использование электрической энергии;
  • топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
  • централизованное отопление;
  • снабжение водой.

Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.

Процесс получения послаблений

Для использования преференции гражданину потребуется собрать определенный пакет документации и посетить уполномоченный орган. Обращение происходит в отделение органа социальной защиты.

При составлении заявления нужно указать:

  • данные о членах семьи педагога;
  • сведения о жилом помещении, в котором живет льготник;
  • список документации, прикладываемой к заявлению.

 Загрузка …

Прежде чем подать заявку, необходимо собрать всю документацию.

Документы для оформления льгот

Гражданин, занимающий должность учителя должен собрать конкретные акты для использования послаблений.

В список входят:

  1. акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
  2. трудовая книжка;
  3. справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
  4. СНИЛС;
  5. документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
  6. справка, содержащая сведения о составе семьи;
  7. документ, отражающий площадь помещения.

Орган социальной защиты рассматривает перечисленные акты и направляет гражданину ответ. На вынесение решения отводится 10 дней.

Отказ и прекращение использования льгот

Предусматриваются определенные основания для отказа в предоставлении льгот.

Они заключаются в том, что:

  • собран не полный пакет документации;
  • не соблюдены условия для назначения преференции. Учитываются правила, разработанные субъектами;
  • имеют место нарушения трудового соглашения.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Поддержка для молодых специалистов

Для того  чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.

У каждого педагога есть право на:

  • скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
  • дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
  • получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.

Суммирование скидок производится по решению властей муниципалитета.

Пример расчета льгот педагогу

Для понимания того, сколько составит скидка для учителя по оплате услуг ЖКХ, нужно рассмотреть конкретный пример.

Гражданин Иванов живет один в квартире, работает в городской школе. В конце месяца ему поступил счет за отопление в размере 810 рублей. Иванову положена скидка 30% на данные виды услуг. От начисленной суммы 30% — 243 рубля.

Потребуется оплатить 567 рублей.

Таким образом, граждане, ведущие педагогическую деятельность, имеют право на получение преференций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Размер послаблений зависит от региона проживания.

Источник: https://zkhrf.ru/oplata-i-lgoty-po-zhkh/uchitelyam

Льготы и бонусы для работников сферы образования. Полный разбор – читать статью онлайн на АНПОО «НСПК»

Льгота учителям на коммунальные услуги

  • привилегия для работников образования;
  • социальные льготы учителям и воспитателям;
  • государственные программы, конкурсы, награды.

В чем суть этих льгот и бонусов? Как учителю стать участником государственной программы? Разбираемся подробно. 

  9 привилегий для всех работников образования:

  • сокращенная рабочая неделя (18-36 часов);
  • увеличенный отпуск 42- 56 дней (в регионах Крайнего Севера — до 80 дней);
  • разрешена работа по совместительству: можно сочетать две или более должностей в одном или нескольких организациях;
  • предоставляется отпуск за свой счет на срок до 1 года с сохранением места согласно Закону об образовании (но не чаще, чем раз в 10 лет);
  • досрочный выход на пенсию по достижении 25 лет стажа вне зависимости от возраста;
  • доплаты за звания, классное руководство, проверку тетрадей, проведение ЕГЭ, ГИА и другие дополнительные работы. Например, с 1 сентября 2020 года за классное руководство учителю полагается доплата 5 000 руб;
  • дотации на приобретение профессиональной литературы. Ежемесячные выплаты вместе с заработной платой. Размер выплаты на усмотрение администрации образовательного учреждения. Минимально 100 руб. в месяц;
  • стимулирующие выплаты молодым специалистам: единовременная выплата, оплата переезда для работы в сельской местности;
  • право на предоставление жилья из специализированного фонда или субсидии на приобретение. В первом случае учителю предоставляется служебная жилая площадь, если у него ее нет в местности, где он работает. В случае субсидии, некоторые регионы оплачивают 70% от стоимости готового жилья или строительства.

Социальные бонусы учителям и воспитателям

  • Льготы на оплату коммунальных услуг для учителей и воспитателей, которые живут или работают в посёлках/сёлах/городах с населением до 50 тыс. жителей.
  • Отопление (центральное/твердым топливом), освещение — бесплатно.

  • Если учитель или воспитатель переезжает на новое место работы в сельскую местность, транспортные расходы ему компенсирует государство — частично или полностью.
  • Программа льготного ипотечного кредитования «Молодой учитель» ставка кредита от 7,3%.

  • Приоритет в получении места в детском саду или школе для ребёнка штатного сотрудника этого образовательного учреждения.
  • Компенсация части расходов на проезд. В Москве, например, это 15% от оклада. 

«Молодой учитель» и его льготы

Необходимые требования для получения статуса «молодой специалист»:

  • возраст до 35 лет (реже — до 30 лет);
  • среднее профессиональное или высшее образование, полученное в аккредитованном государством учебном заведении
  • в течение 3 месяцев (иногда — до 1 года) после окончания учебного заведения специалист обязан устроиться по профессии в государственное образовательное учреждение.


Доплаты к заработной плате «молодому специалисту»
 в сельской местности (не облагаются налогом):

  • Единоразовая выплата от 20 000 до 100 000 руб. в зависимости от региона;
  • ежемесячная доплата («подъёмные») — до 40% от оклада в течение 3-х лет.

Для получения выплат необходимо заключить трудовой договор с государственным образовательным учреждением не менее, чем на 5 лет.

Программы для улучшения условий жилья:

  • Господдержка для приобретения жилья в сельской местности. 70% от стоимости жилья (готового или строительства) государство может компенсировать;
  • льготные ипотечные кредиты. Фиксированной ставки нет. У банков, сотрудничающих с Агентством ипотечного жилищного кредитования, свои программы;
  • безвозмездное предоставление жилья в сельской местности нуждающимся в нормальных жилищных условиях.

Молодой специалист по закону не должен проходить испытательный срок при приеме на работу. 

Земский учитель

В рамках этой программы учителям предоставляется единовременная выплата 1 млн руб. при переезде в сельскую местность или города с населением до 50 тыс. человек.

Условия для участия:

  • среднее профессиональное или высшее образование, квалификация «Учитель»;
  • возраст до 55 лет;
  • участие в программе на срок не менее 5 лет.

Каждый регион имеет право устанавливать собственные дополнительные требования к участникам.

На сайте программы вы можете увидеть, в каких регионах требуются учителя, по каким предметам.

«Учитель года России»

Учредители этого всероссийского конкурса:

  • Министерство образования и науки Российской Федерации,
  • Федеральное агентство по образованию,
  • ЦК профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации,
  • ЗАО «Издательский дом «Учительская газета».

Цель конкурса: поддержка и поощрение работы талантливых специалистов, обмен опытом лучших учителей России, повышение престижа профессии.

Принять участие могут учителя государственных и частных учреждений, которые работают по общеобразовательными программам. 

Победитель конкурса получает должность общественного советника Министра образования и науки РФ сроком на один год. Участники финала награждаются почетными дипломами, нагрудными знаками «Учитель года» и подарками.

Обратите внимание: есть альтернативный негосударственный конкурс «Учитель года». Участие платное: от 99 руб. за диплом участника, до 1200 руб. за кубок.

«Воспитатель года России»

Всероссийский профессиональный конкурс проходит при поддержке Общероссийского Профсоюза образования и Министерства просвещения РФ.

Конкурс направлен на: 

  • профессиональное и личностное развитие;
  • поддержку талантливых воспитателей;
  • распространение лучших практик;
  • повышение престижа профессии;
  • развитие творческой инициативы работников дошкольного образования.

Победитель конкурса получает ведомственную награду Министерства просвещения РФ.

Общественное движение, основанное в 2015 году. Реализуется в семи регионах РФ: Калужской, Тамбовской, Воронежской, Новгородской, Нижегородской, Новосибирской областях, в Ямало-Ненецком АО.

Условия участия:

  • высшее образование в любой сфере, или среднее профессиональное — педагогическое;
  • переезд в регион программы на 2 года;
  • обучение в Летнем институте в течение 5 недель.

Участник после прохождения отбора получает:

  • возможность выбрать регион и школу, где он будет работать;
  • поддержку куратора и методиста;
  • стипендию 20 000 руб. в месяц помимо заработной платы;
  • компенсацию части аренды жилья 15 000 руб.

  По окончании программы участник получает диплом «Высшей школы экономики» о профессиональной переподготовке.
Кураторы помогают определиться с дальнейшей карьерой — остаться работать с детьми, быть методистом, открыть собственное дело в сфере образования.

Конкурс работает в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Участвуют команды учителей от 3-х человек из одной школы. Педагогический стаж и преподаваемый предмет значения не имеют. 

Команды, которые пройдут тестирование, получают доступ к электронным библиотекам и вебинарам.

Для финалистов — программы совершенствования профессионального мастерства с наставниками в сфере науки, методистами ведущих образовательных учреждений России.

«Моя страна — моя Россия» 

В этом большом проекте сотрудничают:

  • Министерство науки и высшего образования РФ;
  • Министерство просвещения РФ;
  • Федеральная служба по интеллектуальной собственности;
  • Общероссийская общественно-государственная просветительская организация «Российское общество «Знание»;
  • Национальный фонд подготовки кадров, Федеральное агентство по делам молодежи.

В составе проекта есть конкурсы и для молодых специалистов, и для учащихся, и для профессионалов с опытом.

В 2020 году конкурс проходит по 20 профильным номинациям.

Конкурсы проекта нацелены на обмен знаниями и наработками, выявление талантливой молодежи, помощь молодым работникам образования в реализации их идей. На основе материалов конкурса составляют базу для образовательных стандартов в будущем. 

В рамках проекта «Моя страна — моя Россия» проходит конкурс  «Школьная проектная олимпиада»

Ученикам она даёт возможность проявить себя и попробовать в новой деятельности. Победители крупных олимпиад могут поступить в ВУЗ по профилю олимпиады без экзаменов.

Для учителей — это обмен опытом, денежные премии от руководства школы, повышение престижа школы.

Внимание! Есть конкурсы, которые позиционируют себя как «всероссийские», а, по факту, продают дипломы участия. Дипломы подобных организаций не показывают профессионализм и достижения участника и не имеют никакой ценности.

Работа в сфере образования — это постоянное профессиональное и личностное развитие, социальные преимущества, значимость дела.

Только хотите стать специалистом в сфере образования? Узнайте больше о программах среднего профессионального образования и профпереподготовки в приемной комиссии АНПОО «НСПК» или по ссылке  ➤  https://distant-college.ru/category

Источник: https://distant-college.ru/news/lgoty-i-bonusy-dlya-rabotnikov-sfery-obrazovaniya-polnyj-razbor

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.