Льгота по ндфл матери одиночке

Содержание

Какой налоговый вычет положен матери одиночке в 2020 году

Льгота по ндфл матери одиночке

Каждый работающий гражданин оплачивает налоги с полученногодохода. Но есть категории граждан, имеющие определенные льготы. Следуетотметить, что мать одиночка может получить двойной налоговый вычет по НДФЛ.

Статус матери-одиночки

Женщина, заботящаяся о ребенке без поддержки отца, не всегда является матерью-одиночкой в юридическом смысле.

Для присвоения официального статуса следует обратиться в государственные структуры с документами, подтверждающими отсутствие второго родителя.

Мать может обратиться за справкой как сразу после рождения малыша, так и через время. В некоторых случаях подтверждать статус понадобится через судебные органы.

Трудовым законодательством предусмотрено большое количество льгот для тех, кто растит ребенка без помощи второго родителя.

Это могут быть и дополнительные дни к отпуску, и сокращенный рабочий день, и материальные компенсации. К последним относят льготы при уплате подоходного налога.

Права матери одиночки: на работе, на алименты, на отпуск.

Особенности вычета для льготных категорий

В Налоговом Кодексе (ст. 218) предусмотрен возврат частиденежных выплат, уплаченных с официального дохода для родителейнесовершеннолетних. Однако, имеются свои особенности подоходного налога дляодиноких матерей.

Женщинам, которым присвоен данный статус, полагается вычет в двойном размере. Данная привилегия закреплена законодательством (Постановление Пленума № 1012).

Она привязана к тому, что при наличии обоих родителей вычет получают и мать, и отец. В случае, когда один из родителей отсутствует, то возврат, который он мог бы получить, должны быть направлены матери, воспитывающей малыша.

Какие льготы полагаются матери одиночке

Многих женщин, самостоятельно заботящихся о ребенке, волнует вопрос, полагаются матерям-одиночкам льготы по налогообложению.

Если статус за женщиной официально закреплен, о чем имеется документ, выданный госорганами, то она может получить удвоенный налоговый вычет.

К данной категории льготников относят мам, которые:

Вычеты по НДФЛ

Налоговые вычеты по НДФЛ женщинам, которые самостоятельно растят несовершеннолетнего, предусматриваются до достижения ребенком 18 лет.

Если он будет продолжать обучение по очной форме, то есть продолжать находиться на иждивении у женщины, то срок продлевается до 23 лет.

Особенности вычета налогов для матерей-одиночек

Налоговые льготы имеются для всех работающих родителей, воспитывающих несовершеннолетних. Их размер устанавливается Налоговым кодексом.

Их размер представляет собой:

  • на первого ребенка – 1400 руб.,
  • на всех остальных детей – 3000 руб.

Налоговая льгота для родителей, заботящихся об инвалиде,составляет 12 000 руб.

Если говорить о том, как вычитаются налоги из заработной платы одиноких матерей, то в данном случае суммы будут удвоены.

В случае, когда женщина воспитывает одного ребенка, она сможет получить налоговую льготу в размере 2800 руб., более двоих – 6000 руб.

Документы для получения налогового вычета матери одиночки

Для получения льготы мать-одиночка должна обратиться в бухгалтерию компании, где официально трудоустроена.

Заявление оформляется с той даты, когда возникли основания для получения налогового вычета. В начале года документы обновляются.

Женщин, воспитывающих ребенка без отца, интересует, какие справки потребуются:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении или документ обусыновлении;
  • справка Ф-25;
  • бумаги, подтверждающие обучение ребенка;
  • заключение об инвалидности (если имеется).

В случае, когда женщина только перешла на новое место работы, ей понадобится взять справку 2-НДФЛ с предыдущего места службы.

Скачать заявление на двойной налоговый вычет здесь:

Заявление на двойной налоговый вычет.Скачать

Применение налогового вычета

Льгота в налогообложении действует для матерей-одиночек дотого момента, пока их ежегодный доход не превысил 350 000 руб. После того,как будет начислена данная сумма, выплаты прекратятся.

Говоря о том, как применяется налоговый вычет, следует отметить, что процедурой занимаются бухгалтера организации.

Женщине необходимо лишь подать соответствующие документы и заявление, в котором указать:

  • свои личные данные;
  • сведения о детях, находящихся на иждивении;
  • список прилагаемых справок;
  • дату составления.

Размер налогового вычета

Для того, чтобы определить, на какую сумму можно рассчитывать, следует учитывать количество детей, размер заработной платы.

Важное условие для получения льготы – официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.

Вычет предоставляется только с тех сумм, с которых выплачиваются налоги.

При наличии двух детей он составит 2400 рублей на каждого, на третьего и далее – 6000 руб.

Если у несовершеннолетнего установлена инвалидность, то размер не облагаемого налогами дохода будет увеличен до 12000 руб.

Как рассчитывается налоговый вычет

Рассмотрим, как производятся расчёты для определения налогового вычета.

Если женщина воспитывает самостоятельно 2 малышей, то из ее заработной платы не облагается налогом 4800 руб.

При заработке в 20000 рублей ей понадобится заплатить НДФЛ с суммы 15200 руб. Соответственно, ее выгода составит 624 руб. (13% от не облагаемой налогом выплаты).

В настоящий момент в законодательстве предусмотрен принцип снижения налогового вычета. Если доход женщины достиг 350000 руб. с начала года, то льготы на вычет отменяются.

После этого с заработной платы матери-одиночки будут высчитываться налоги на общих основаниях. Это же касается и вычета, предусмотренного для родителей из полных семей.

Если мать-одиночка вышла замуж

Актуальным является вопрос, остаются ли налоговые льготы, если женщина повторно вышла замуж.

Статус матери-одиночки и все полагающиеся привилегии положены в ситуации, когда ребенок официально не усыновляется отчимом.

Мать одиночка при замужестве не теряет статус и льготы.

Находится женщина в браке или нет, не является причиной отмены официального статуса.

Замужняя мать-одиночка перестает относиться к данной категории лиц только после того, как будет вынесено судебное решение об усыновлении ее малыша мужем.

Какие льготы и налоговые вычеты, если мать одиночка вышла замуж?

Дополнительные льготы матери одиночке

Помимо вычета на официальный доход, женщина, воспитывающая самостоятельно несовершеннолетнего, в 2020 году может воспользоваться и другими налоговыми льготами.

  • Возвращение налога при покупке гаража. При этом сумма, с которой можно вернут вычет, имеет ограничения в 250000 руб.
  • Вычет при приобретении жилья. Максимальный размер суммы не должен превышать 20000000 руб.
  • Возвращение налоговых вычетов из сумм, потраченных на лечение или обучение (до 120000 руб.).

Заключение

Женщине, которая самостоятельно заботится о ребенке и имеет официальный статус матери-одиночки, полагаются налоговые вычеты в двойном размере.

Для их получения она должна предоставить в бухгалтерию своей организации соответствующие документы, подтверждающие основание для льготы, и заявление.

Льготная ставка предоставляется и для тех, кто воспитывает ребенка-инвалида. Налоговый вычет перестает распространяться на доход, превышающий 350000 руб. с начала календарного года.

Налоговый вычет на детей. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/dvojnoj-nalogovyj-vychet-materyam-odinochkam-na-rebenka-po-ndfl/

Вычеты по НДФЛ для матери-одиночки в 2020 году

Льгота по ндфл матери одиночке

На территории Российской Федерации, все граждане, которые относятся к социально незащищенным слоям населения, могут рассчитывать на государственную поддержку.

Матери-одиночки также могут рассчитывать на поддержку государства, которое предлагает для этой категории граждан широкий перечень льгот.

В частности, одинокие матери не могут потерять рабочее место в случае сокращения, обладают приоритетными правами при устройстве детей в дошкольные учреждения, получают бесплатные путёвки.

Распространяются привилегии и на уплату налогов. Рассмотрим порядок льготного налогообложения более детально.

Особенности подоходного налога для одиноких матерей

Начнём с того, что далеко не все женщины, воспитывающие детей самостоятельно, могут рассчитывать на льготное налогообложение. Для этого необходим именно статус мамы-одиночки.
С юридической точки зрения, матерями-одиночками признаются женщины:

  • родившие ребёнка не состоя в официальном браке, без признания отцовства малыша: в свидетельстве о рождении стоит прочерк;
  • усыновившие малыша, не находясь в законном браке;
  • воспитывающие ребёнка, в отношении которого факт отцовства был оспорен.

Если отец признал ребёнка, мама уже не может считаться одинокой. При этом факт совместного проживания не играет существенной роли. Если статус подтверждён, женщина получает право на ряд налоговых послаблений.

Кто может причисляться к матери-одиночке

Первоначально надо определиться, какие матери могут называться одиночками. К ним относятся мамы, которые сами занимаются воспитанием детей, а при этом должно соблюдаться одно из условий:

  • малыш был рожден женщиной, которая не состояла в браке с каким-либо мужчиной, а при этом не допускается, чтобы она развелась позже, чем за 300 дней до родов;
  • не установлено отцовство, причем неважно, выполнялся ли этот процесс через суд или в добровольном порядке;
  • было оспорено мужчиной отцовство через суд, поэтому считается, что у ребенка нет официально установленного отца;
  • женщина, не состоящая в браке, усыновляет малыша.

Кто признается матерью-одиночкой? audit-it.ru

Важно! Если в св-во о рождении малыша заносятся сведения об отце, но мать все равно является незамужней, это не будет означать, что она занимается воспитанием детей одна, так как у них имеется официальный отец, который обязан перечислять за них алименты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов с долгами, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам . Это быстро и бесплатно!

Кто не признается

Не может получить данный статус женщина:

  • родившая ребенка в браке, но спустя некоторое время мужчина уходит из семьи;
  • которая вписала мужчину в св-во о рождении ребенка, а при этом он принял отцовство;
  • у которой умер муж, так как в такой ситуации она становится вдовой.

Многих женщин огорчают такие строгие требования, так как фактически многие из них вынуждены воспитывать детей самостоятельно, без помощи мужчин, но при этом не имеют право на льготу.

Как подтвердить статус

Для оформления льготы женщина должна подтвердить статус матери-одиночки. Для этого требуется обратиться с заявлением и другими документами в соцзащиту.

В результате будет получено специальное удостоверение, причем именно с ним требуется обращаться в разные государственные органы для получения многочисленных льгот. Данное удостоверение предоставляется не только родным матерям, но и усыновителям и опекунам.

Как вычитаются налоги из заработной платы одиноких матерей

Начнём с того, что право налоговых послаблений распространяется на всех граждан, занимающихся воспитанием детей. Согласно положениям статьи 218 НК РФ, здесь установлены такие суммы:

  • первый и второй ребёнок — 1 400 рублей;
  • третий и последующие — 3 000 рублей;
  • дети-инвалиды — 12 000 рублей (для родителя, супруга (и) родителя, усыновителя) и 6 000 рублей (для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (и) приемного родителя).

При этом вычеты на детей-инвалидов предоставляются независимо от очередности рождения детей. Также вычет на ребенка-инвалида суммируется с вычетом, который предоставляется на ребенка с учетом очередности рождения (п. 14 Обзора, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015).

Источник: https://BonFur38.ru/baza-znanij/podohodnyj-nalog-materi-odinochki.html

Что такое двойной налоговый вычет для матерей-одиночек по НДФЛ? Законодательство и размер льготы

Льгота по ндфл матери одиночке

Неполные семьи для государства нередко представляют определенную угрозу.

Чаще всего это связано с тем, что в таких семьях, где воспитание ребенка осуществляет один родитель, а второй либо отсутствует, либо подтвердил отсутствие своего родства с рожденным ребенком, уровень жизни значительно ниже прожиточного минимума.

По этой причине на федеральном и региональном уровнях нередко разрабатываются различные программы поддержки и помощи таким семьям. Однако чтобы получить их от государства, требуется документальное подтверждение наличия такого статуса.

На что могут рассчитывать одинокие матери в плане предоставления им налогового вычета на ребенка? Какими законами следует руководствоваться для того, чтобы такие дополнительные льготы получить?

Из каких законов следует узнать о своих правах?

Предоставление налогового вычета для лиц, воспитывающих своего ребенка или нескольких детей в одиночестве, нередко становится дополнительной помощью с материальной точки зрения. Однако получить такой вычет возможно только в том случае, если родитель, который планирует его оформление, официально трудоустроен. В противном случае на помощь от государства можно не рассчитывать.

Для того чтобы данный вопрос был регламентирован с максимальной тщательностью и подробностью, законодатель задействовал несколько крупных нормативных актов, а именно:

  • Налоговый Кодекс, который выступает в качестве основного регулятора всех вопросов, связанных с получением всеми трудоустроенными гражданами Российской Федерации налоговых льгот в виде отчисления налогового вычета;
  • Трудовой Кодекс Российской Федерации, который регламентирует процедуру взаимодействия сотрудника с его работодателем по всем основным вопросам, среди которых не является исключением и получение налогового вычета;
  • Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 года, который регламентирует порядок назначения различных государственных пособий гражданам, которые имеют детей;
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №1012 от 23 декабря 2009 года «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Перечисленные нормативные акты осуществляют плотное регулирование вопросов предоставления различного рода льгот и привилегий гражданам, одиноко воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе порядок получения такими гражданами налоговых льгот в виде увеличенного налогового вычета.

Понятие простого и двойного налогового вычетов

Налоговый вычет – это специальная налоговая льгота, которая предоставляется различным категориям граждан для получения того или иного рода финансовой помощи от государства.

Простой налоговый вычет оформляется всеми теми гражданами, которые имеют несовершеннолетних детей либо детей, которые обучаются в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, но еще не достигли возраста двадцати четырех лет.

Он позволяет освободить от выплаты подоходного налога ежемесячно одну тысячу четыреста рублей из дохода одного из родителей. Предоставление такого налогового вычета осуществляется на основании заявления такого родителя в кадровую службу своей организации с прикреплением к заявлению свидетельства о рождении ребенка.

Двойной налоговый вычет – аналогичная налоговая льгота, которая предоставляется некоторым категориям граждан, среди которых и одинокие родители с подтвержденным статусом с документальной точки зрения.

В том случае, если происходит оформление двойного налогового вычета, то налоговая база, которая будет облагаться налогом, ежемесячно сокращается минимум на две тысячи восемьсот рублей до того момента, пока общая сумма дохода для конкретного человека не достигнет уровня в триста пятьдесят тысяч рублей.

При оформлении налогового вычета увеличивается не только общая сумма, которая не облагается налогом из дохода одинокого родителя, но также и та сумма дохода, максимальное значение которого станет пределом для отмены такой льготы на конкретный год. С начала нового календарного года такая льгота начинает действовать снова.

Кто имеет право на получение налогового вычета в двукратном размере?

В действующем налоговом законодательстве термина «двойной налоговый вычет» на сегодняшний день не содержится. Данный термин используется для того, чтобы в общеупотребительном смысле объяснить такую меру поддержки от государства, когда лицу, воспитывающему в одиночестве ребенка, предоставляется такая льгота.

На сегодняшний день оформить ее получение могут:

  • биологический родитель, который по закону считается одиноко воспитывающим своего ребенка (если второй биологический родитель отсутствует либо отказался от своего родства с конкретным ребенком или несколькими детьми);
  • усыновитель, который оформил усыновление ребенка без участия супруга, а также не пребывал в официально зарегистрированном браке;
  • человек, взявший под опеку ребенка, в отношении которого родители ограничены или полностью лишены родительских прав, если его супруг отказался от оформления опекунства, либо он отсутствует, так как нет официально заключенного брака.

Остальные граждане, даже если они воспитывают ребенка одни, но информация о втором родителе или опекуне имеется, на получение такого вычета не имеют права.

Что означает двойной налоговый вычет для единственного родителя?

Несмотря на сравнительно небольшой размер, который имеет налоговый вычет для граждан Российской Федерации, матери-одиночке он может стать существенным подспорьем, что обусловлено, в первую очередь, тем, что сумма, на которую может быть уменьшена конкретная налоговая база, увеличивается в два раза.

Исходя из таких условий, размер налогового вычета, который может получить одинокая мать, воспитывающая несовершеннолетних детей, устанавливается следующим образом:

  • если речь идет об одном ребенке, то на него сумма вычета составляет две тысячи восемьсот рублей из ежемесячного заработка женщины;
  • при наличии двух детей сумма налогового вычета на каждого составит две тысячи восемьсот рублей;
  • при воспитании третьего и последующего ребенка сумма налогового вычета составит уже шесть тысяч рублей;
  • если мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида, независимо от того, о каком по порядку ребенке идет речь, на него будет оформлен налоговый вычет в размере шести тысяч рублей.

Однако использование одновременно двух и более одинаковых по своему значению вычетов одинокий родитель не имеет права, так как это будет считаться прямым нарушением действующего законодательства.

Государство предпринимает достаточно активные усилия для того, чтобы всячески поддерживать неполные семьи, в которых нет второго родителя или усыновителя по различным причинам.

Именно по этой причине оно разработало большое количество различного рода льгот, направленных на поддержку должного уровня материального благосостояния людей.

Одним из таких вариантов следует считать оформление налогового вычета, который предоставляется из заработной платы официально трудоустроенного сотрудника, но в двукратном размере по сравнению с людьми, воспитывающими детей в полных семьях.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/dvojnoj-nalogovyj-vycet.html

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке в 2021 году

Льгота по ндфл матери одиночке

Как и другие сотрудницы с маленькими детьми, матери-одиночки имеют право на все положенные по закону виды декретных пособий: по беременности и родам; за постановку на учет в медицинской организации на раннем сроке беременности; при рождении ребенка; по уходу за ребенком до 1,5 лет. Декретные пособия в регионах, не включенных в пилотный проект по перечислению «детских» средств напрямую из бюджета ФСС, выплачивают работодатели.

Малообеспеченным одиноким матерям вдобавок положена социальная помощь в виде ежемесячных или ежеквартальных выплат из местного бюджета. Но какое-либо специальное, не предусмотренное общими нормами денежное пособие матери-одиночки не получают.

Работающая мать-одиночка кроме пособия может получить налоговые льготы, предоставляемые государством. Они повышают доходы трудоустроенных одиноких матерей за счет удвоенного вычета. Размер налогового вычета для одинокого родителя: 2800 рублей на первого и второго ребенка; 6000 руб. на третьего и последующего ребенка; 24 000 руб.

на каждого ребенка-инвалида. Сумма, с которой взимается налог, увеличивается, и в результате за счет налогового вычета сотрудница получает больше денег на руки, хотя формально ее должностной оклад или ставка не повышается.

Но вычет действует до месяца, в котором доход, облагаемый по ставке 13 процентов нарастающим итогом с начала года, не превысит 350 000 руб. С месяца, в котором доход превысит 350 000 руб., вычет не предоставляется.

Если сотрудница, воспитывающая ребенка без отца, вступит в официальный брак, она утратит право на двойной вычет по НДФЛ со следующего за бракосочетанием месяца.

Трудовые гарантии матери-одиночки 

.О правах одинокой матери работодатель должен помнить всегда, иначе у него будут все шансы стать фигурантом резонансного судебного процесса или попасть под штрафные санкции ГИТ.

Узнав на собеседовании, что на вакантное место в компании претендует мать-одиночка, ни в коем случае не аргументируйте отказ в трудоустройстве тем, что забота о детях может помешать профессиональной деятельности сотрудницы (это дискриминация в чистом виде). А если приняли ее в штат, соблюдайте законодательные запреты.  

Запрет №1. Увольнение по инициативе работодателя Нельзя в одностороннем порядке уволить сотрудницу, в одиночку воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (или до 18 лет, если ребенок — инвалид, ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют случаи полной ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Допускается и увольнение матери-одиночки по виновному основанию — например, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, разглашение коммерческой тайны, предоставление подложных документов при трудоустройстве. Педагога можно уволить за аморальный проступок или применение запрещенных методов воспитания.

Но в любом случае вину сначала нужно доказать.

Запрет №2.

Привлечение к работе сверхурочно или в ночную смену, а также в выходные или праздники без письменного согласия работницы Прежде чем попросить мать-одиночку поработать сверхурочно (и не имеет значения, сколько продлится переработка — несколько часов или всего 20-30 минут), в ночную смену или в законный выходной, работодатель должен получить ее письменное согласие. Данная норма действует до тех пор, пока ребенку не исполнится пять лет (ч. 3 ст. 259 ТК РФ). 

Запрет №3.

Командировки без письменного согласия сотрудницы Если ребенку еще нет пяти лет, сначала придется, как и в случае со сверхурочной работой, уведомить его мать о праве на отказ от служебной поездки и убедиться, что она действительно не против командировки. Не ограничивайтесь устной беседой! Только письменное согласие, заверенное датой и личной подписью сотрудницы, поможет подтвердить, что работодатель не нарушил требования ст. 259 ТК РФ. 

Запрет №4. Сокращение Увольнять матерей-одиночек по инициативе работодателя можно только по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и пунктом 2 ст. 336 ТК РФ. Сокращение штата или численности работников в этот перечень не входит.

Поэтому даже если должность, занимаемую одинокой матерью, по объективным причинам пришлось сократить, прекращение трудового договора будет незаконным (ст. 261 ТК РФ).

Вместо этого работодатель может предложить перевод на другую должность, которая подходит сотруднице по состоянию здоровья (в том числе нижестоящую или с меньшей зарплатой), или работу на полставки.

Предоставляйте все положенные по статусу привилегии, какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам:  

Льгота №1. 

Дополнительный неоплачиваемый отпуск Взять отпуск за свой счет по договоренности с работодателем может любой работник, но за одинокими родителями коллективным договором может закрепляться право на ежегодный дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в любое удобное время (ст. 263 ТК РФ). Если в договоре есть такой пункт, руководство обязано предоставить отпуск (полностью или по частям) по первой же письменной просьбе, поступившей от сотрудницы. Неиспользованный отпуск в конце года «сгорает», переносить его на следующий рабочий год нельзя. 

Льгота №2. Неполное рабочее время Маленькие дети требуют особого внимания.

Нет ничего удивительного в том, что сотрудница, воспитывающая ребенка без помощи и участия отца, может попросить работодателя о переходе на неполное рабочее время, чтобы лучше справляться с повседневными родительскими обязанностями. И в этом случае руководство обязано пойти ей навстречу, какой бы сложной ни была производственная.

Режим неполного рабочего дня или недели вводится на удобный для сотрудницы срок на основании ее письменного заявления, а оплата труда осуществляется пропорционально отработанному времени (ст. 93 ТК РФ).

Местные власти могут оказывать матерям-одиночкам дополнительную правовую, материальную и социальную помощь в рамках региональных инициатив и программ: бесплатно выдавать детское белье или подгузники для новорожденного, предоставлять скидки на оплату детского сада, лекарств, молочной кухни или питания в школьной столовой.

Например, жительницам Москвы, воспитывающим ребенка без отца, ежемесячно компенсируется региональный рост цен на детское питание и предоставляются субсидии на оплату услуг ЖКХ. К этим выплатам работодатель не имеет никакого отношения — вопрос решается на уровне региона или муниципалитета.

Но если сотрудница с ребенком находится в тяжелом финансовом положении, по решению администрации предприятия ей можно выплатить материальную помощь (например, к 1 сентября, чтобы собрать ребенка в школу). Выплата матери-одиночки оформляется письменным приказом.

А чтобы у надзорных органов не было на этот счет никаких претензий, закрепите порядок оказания материальной помощи сотрудникам коллективным договором или локальным нормативным актом. 

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5f23eedc0e45a90e1f1315e6/kakie-vyplaty-i-lgoty-polojeny-materiodinochke-v-2021-godu-5fc254604c127965dbd9f2f7

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.